СТРАСТИ - класиране, записване, ГРАДИНИТЕ В СОФИЯ

  • 103 120
  • 1 846
# 300
Пак от там - цитат:
С ваучера семействата могат да си помогнат и ако решат да плащат за частна детска градина.
Да се неначуди човек как ще стане това...  Thinking

Благодарско за 5% с които ще подпомогнете желаещите да посещават частна ДГ.
Виж целия пост
# 301
Да, бе ,да поемат 1/8 от цената на детската радина. Егати държавата!
Виж целия пост
# 302
м така сега аз да попитам значи жинея в надежда но в момента ни  строят апартаментв кв. сухата река аз съм подала документи и за двата района адресната регистрация в софия ми е от 27 години в коя графа съм ?!?!??!
по ваши изчисления трябва да продам жилището в сухата река и да остана в надежда ?!?!
хора въпроса е прост КОГА ЩЕ ПОСТРОИТЕ НОВИ ДЕТСКИ ГРАДИНИ?
И ЗАЩО НЕ ВЗИМАТЕ ДАННИ ОТ АГ-ТАТА КАКВА Е РАЖДАЕМОСТА ЗА ГОДИНА  ЗА ДА ПРЕДВИДИТЕ СВОБОДНИ МЕСТА В ОДЗ-ТА И ЦГ?
Виж целия пост
# 303
Вече ясен ли е новия регламент ? Какъв ще е критерият за точки ?
Виж целия пост
# 304
Не е ясен и ще се доизясни до 2 седмици някъде.

Аз защо чух сутринта че това за 35 лева детски са го приели, а за ваучарите не?
Виж целия пост
# 305
Аз за детските още вчера го чух по новините, но за ваучерите от тук разбрах.
Виж целия пост
# 306
И хайде да престанем с приказки за тия данъци вече #Cussing out

Тогава да преминем към желанието на някои за точкуване на работещите родители... което за мен не е редно!
И за това, как преди няма и час ми отказаха работа, защото имам малко дете и не може да се разчита на мен, понеже не се знае кога и за колоко време ще се налага да си го гледам,ако се разболее..., а няма кой друг да ми го гледа! Иначе работата беше от 8.00 до 17.00 часа и събота и неделя са почивни. Да, ама не!
Хайде сега се точкувайте, работещи родители..., ако мислите, че е справедливо да ви се дават точки за такъв критерии! Crossing Arms

Това за отказаната работа си е гадно, но дори и детето ти да ходи на ДГ, ситуацията не се променя. Никой не се интересува дали имаш деца и колко са големи. Работодателят (ако не те познава) се интересува доколко може да разчита на теб, а понякога нещата са свързани.

От позицията на работодател мога да ти кажа само, че не бих те взела на работа, не защото съм гаден експлоататор, а защото държа на останалите си служители. С изключение на местата, където работят голям брой хора и нискоквалифицирана работа, навсякъде другаде възможностите за взаимозаменяемост са ограничени. Ако ти взимаш болнични през седмица това ще означава претоварване на останалите или невъзможност за довършване на определена работа.

От друга страна ти ще имаш 6 месеца изпитателен срок. Трудно е за работодател да направи оценка на служител, който изобщо не е отсъствал от работа за такъв срок, а какво остава за служител, който през голяма част от времето не е на работа.

От друга страна работодател, който държи на служтелите си (вече е работил с тях известно време) ще си ги чака след изтичане на майчинството и със сигурност ще преглътне здравната адаптация на детето им в ДГ и честите болнични. Хора, работили вече в един екип са по-склонни да понесат претоварване заради своя колежка, но не биха го направили за някой новодошъл.

Не искам да те обезкуражавам, но докато нямаш алтернатива за детето, с която да отидеш на интервю и да гарантираш, че ще бъдеш надежден служител, шансовете ти не са много големи. Може би ще намериш работа, но въпросът е и дали ще успееш да я задържиш.

Аз също съм минала през това и ти пожелавам и ти да го преодолееш по някакъв начин.
Виж целия пост
# 307
 Ели (Hrisa) ,жалко за теб и затова,че си го признаваш. Confused
 Имах щастието да попадна на невероятен работодател,който въобще не се притесни от факта,че съм с две малки деца. Hug Не съм имала проблем с нито един от колегите си.Когато съм на работа давам всичко от себеси,помагам им винаги и с каквото мога.Съответно,когато ме няма никой не мрънка,че трябва да поеме и част от моята работа. Peace
Виж целия пост
# 308
Ели (Hrisa) , точно за това говоря! Не стига, че е трудно родител като мен да си намери работа, но и на всичкото отгоре да бъде ограничаван (като се дават точки на работещите), не е честно! И още нещо - аз имам желанието да работя, но според привържениците на този критерии това трябва да се докаже, защото има и такива, които нямат намерние да работят. А аз искам! Е, как ще ме отделите от останалите, за да получа и аз точка?!
Виж целия пост
# 309
Ели (Hrisa) ,жалко за теб и затова,че си го признаваш. Confused
 Имах щастието да попадна на невероятен работодател,който въобще не се притесни от факта,че съм с две малки деца. Hug Не съм имала проблем с нито един от колегите си.Когато съм на работа давам всичко от себеси,помагам им винаги и с каквото мога.Съответно,когато ме няма никой не мрънка,че трябва да поеме и част от моята работа. Peace

Не ме съжалявай, няма за какво. И не съм виновна за нещо че да си признавам. Понякога истината е не особено приятна и е по-лесно да обвиняваме другата страна в неразбиране отколкото да приемем, че и ние трябва да правим компромиси

В интерес на истината като ми дойде на главата и мини-корпоративна ДГ мисля да организирам, ако се налага, но дотогава ще ми бъде трудно да интегрирам в работата непознат човек, който е в болнични две седмици в месеца.

Виж целия пост
# 310
Гневна, вярно, че повечето работодатели са като Ели, но има и такива, които ще те оценят като служител, съвместяващ и функциите на майка. Все пак ясно е, че по- трудно ще си намериш работа. Но пък от друга страна, за хората, които ще загубят такава, заради това, че детето им не е прието в градина е малко по- тежко. Защото те са разчитали на доходи, които ти така или иначе не си получавала.
Виж целия пост
# 311
Гневна, вярно, че повечето работодатели са като Ели, но има и такива, които ще те оценят като служител, съвместяващ и функциите на майка. Все пак ясно е, че по- трудно ще си намериш работа. Но пък от друга страна, за хората, които ще загубят такава, заради това, че детето им не е прието в градина е малко по- тежко. Защото те са разчитали на доходи, които ти така или иначе не си получавала.

Работодателите са еднакви - за тях е единствено важно как служителят съвместява или ще съвместява служебния и личния си живот така че едното да не пречи на другото.
Просто някои могат да си позволят да рискуват и да дадат шанс, а други не. Някои работодатели имат повече възможности за подкрепа на служители с малки деца, но въпреки това не го правят. А аз просто не мога да си го позволя на този етап, въпреки че искам. Надявам се след някоя и друга година да мога.

И пак казвам, че съм била в такова положение и излязох с цената на много компромиси и по отношение на работата и по отношение на личния си живот, но пред майка, която не работи и майка, която ще си загуби работата, бих подкрепила втората. Затова, въпреки негативните нагласи, подкрепям критерия за работещи родители.
Виж целия пост
# 312
Бих искала да попитам дали някой участва в предварителните кандидатствания за детски градини в момента и дали е разбрал това,че кандидатура се активира само когато детето навърши 3 години.Първото класиране за учебната 2009-2010 е 01.06.2009г. и това автоматично оставя всички родени след 01.06.2006г. без шанс за детска градина.Информацията е потвърдена от Директор на ЦДГ и от модератор на ИНФ.С-ма за ДЕТСКИТЕ ГРАДИНИ.
Готви се още по  нов регламент,но този от 20.10.2008г. ощетява всички,които са имали нащастието да родят след 01.яни2006г.
0
Виж целия пост
# 313
Бих искала да попитам дали някой участва в предварителните кандидатствания за детски градини в момента и дали е разбрал това,че кандидатура се активира само когато детето навърши 3 години.Първото класиране за учебната 2009-2010 е 01.06.2009г. и това автоматично оставя всички родени след 01.06.2006г. без шанс за детска градина.Информацията е потвърдена от Директор на ЦДГ и от модератор на ИНФ.С-ма за ДЕТСКИТЕ ГРАДИНИ.
Готви се още по  нов регламент,но този от 20.10.2008г. ощетява всички,които са имали нащастието да родят след 01.яни2006г.
0

струва ми се, че нещо не си доразбрала. активира се в годината, в която детето навършва 3 години, а не на датата, на която ги навършва.
Виж целия пост
# 314
Да, бе ,да поемат 1/8 от цената на детската радина. Егати държавата!

извинявай, ти какво искаш - да ти поемат цялата такса за скъпата частна градина?  Shocked егати гражданите с такова мислене, ще кажа аз. такова нещо не прави никоя държава.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия