Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 7 част

  • 20 352
  • 398
# 225
Здравейте,
В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 год. Поисках да се върна на работа миналия месец (детето ми  вече е на 1 годинка).От фирмата отказаха да ме върнат на същата позиция на която работех и ми предложиха друга алтернатива, която на мен не ми харесва и е по-ниско платена (няма начин да докажа това пред съда) до края на отпуската ми.Аз се ядосах и си подадох молбата за напускане.В момента кандидатствам на друго място и вероятно ще ме наемат, но от 1 Август. Интересува ме, дали имам право на майчинство и ако да, какви са стъпките за да го получавам?
Много ви благодаря предварително  Hug
Виж целия пост
# 226
бременна съм в 5-я м,но в работата съм на трудов договор за 6-м,но преди съм работила във друга фирма 3г,ще си вземам ли майчинство,ако ме уволнят?
Виж целия пост
# 227
Здравейте,

Имам следния въпрос - родих октомври 2007, върнах се на работа февруари 2008. На 1 юли смених работодателя. Сега на 8 юли изтичат 315 дни и искам да прехвърля майчинството си на свекърва си. Въпросът е - Приложението, което аз трябва да представя от моя страна (2 или 3 - не помня кое от двете за кой беше) от кой работодател трябва да се попълни и как?
Виж целия пост
# 228
бременна съм в 5-я м,но в работата съм на трудов договор за 6-м,но преди съм работила във друга фирма 3г,ще си вземам ли майчинство,ако ме уволнят?

Ако не се водите на трудов договор към датата на излизане в болничен 45 дни преди термин ще получавате само социални помощи до навършване ан 1 година на детето ако не надвишаване 300 лв. брутен доход на член от семейството
Виж целия пост
# 229
Здравейте,

Имам следния въпрос - родих октомври 2007, върнах се на работа февруари 2008. На 1 юли смених работодателя. Сега на 8 юли изтичат 315 дни и искам да прехвърля майчинството си на свекърва си. Въпросът е - Приложението, което аз трябва да представя от моя страна (2 или 3 - не помня кое от двете за кой беше) от кой работодател трябва да се попълни и как?
Бабата  подава писмено заявление до нейния работодател. Към заявлението се прилагат декларация - приложение № 2 към чл. 46, ал. 3 от наредбата за работното време почивките и отпуските и справка - приложение № 3 към чл. 46, ал. 3 от същата наредба. Декларацията я попълваш ти, като с нея даваш съгласие за прехвърляне на отпуска.  Справката се попълва от твоя работодател. Справката е за това колко дни от отпускът си ползвала и колко ти остават. И двете се попълват в 2 екземпляра единия за твоя работодател другия за този на бабата.
Твоя работодател подава в НОИ попълнено от теб Приложение 12 - декларация за промяна на обстоятелствата.
Работодателят на бабата подава Приложение 3 от наребата за изчисляване и изпл. на пар. обезщетения от ДОО - Молба - декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 КСО със съответните документи към нея - Заповед за отпуск, , копие от удостоверението за раждане на детето, Декларация за изплащане на обезщетението - приложение № 7, Приложение 2 - Декларация по чл.46, ал.3 от НРВПО и Приложение 3 - Справка от предприятието, в което работи майката всички заверени от осигурителя на бабата.
Ето тук можеш да видиш процедурата за прехвърляне на майчинство има и бланките, който трябва да се попълнят
email: aniita76@gmail.com
парола: aniita761215 
Виж целия пост
# 230
Здравейте,

Имам следния въпрос - родих октомври 2007, върнах се на работа февруари 2008. На 1 юли смених работодателя. Сега на 8 юли изтичат 315 дни и искам да прехвърля майчинството си на свекърва си. Въпросът е - Приложението, което аз трябва да представя от моя страна (2 или 3 - не помня кое от двете за кой беше) от кой работодател трябва да се попълни и как?
Бабата  подава писмено заявление до нейния работодател. Към заявлението се прилагат декларация - приложение № 2 към чл. 46, ал. 3 от наредбата за работното време почивките и отпуските и справка - приложение № 3 към чл. 46, ал. 3 от същата наредба. Декларацията я попълваш ти, като с нея даваш съгласие за прехвърляне на отпуска.  Справката се попълва от твоя работодател. Справката е за това колко дни от отпускът си ползвала и колко ти остават. И двете се попълват в 2 екземпляра единия за твоя работодател другия за този на бабата.
Твоя работодател подава в НОИ попълнено от теб Приложение 12 - декларация за промяна на обстоятелствата.
Работодателят на бабата подава Приложение 3 от наребата за изчисляване и изпл. на пар. обезщетения от ДОО - Молба - декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 КСО със съответните документи към нея - Заповед за отпуск, , копие от удостоверението за раждане на детето, Декларация за изплащане на обезщетението - приложение № 7, Приложение 2 - Декларация по чл.46, ал.3 от НРВПО и Приложение 3 - Справка от предприятието, в което работи майката всички заверени от осигурителя на бабата.
Ето тук можеш да видиш процедурата за прехвърляне на майчинство има и бланките, който трябва да се попълнят
email: aniita76@gmail.com
парола: aniita761215 

Здравей,
Проблемът е, че при новия работодател аз изобщо не съм била в майчинство. Той как да изчислява нещо, за което изобщо не е бил в течение? Иначе с процедурата съм наясно, понеже си го описала много добре   bouquet
И другият въпрос е дните от 315 до 2 години в дни ли се записват?
Виж целия пост
# 231
Страхивам се да не ме уволнят от фирмата в която работя след като им казах,че съм бременна.Подписах трудов договор но за 6м,като изпитателен,ако сега решат да ме уволнят какво да правя сега по средата на къде?ако исляза в болничен защото се ме водят рискова,а от болничния направо в майчинство,могат ли да ме уволнят?
Виж целия пост
# 232
Здравейте,

Имам следния въпрос - родих октомври 2007, върнах се на работа февруари 2008. На 1 юли смених работодателя. Сега на 8 юли изтичат 315 дни и искам да прехвърля майчинството си на свекърва си. Въпросът е - Приложението, което аз трябва да представя от моя страна (2 или 3 - не помня кое от двете за кой беше) от кой работодател трябва да се попълни и как?
Бабата  подава писмено заявление до нейния работодател. Към заявлението се прилагат декларация - приложение № 2 към чл. 46, ал. 3 от наредбата за работното време почивките и отпуските и справка - приложение № 3 към чл. 46, ал. 3 от същата наредба. Декларацията я попълваш ти, като с нея даваш съгласие за прехвърляне на отпуска.  Справката се попълва от твоя работодател. Справката е за това колко дни от отпускът си ползвала и колко ти остават. И двете се попълват в 2 екземпляра единия за твоя работодател другия за този на бабата.
Твоя работодател подава в НОИ попълнено от теб Приложение 12 - декларация за промяна на обстоятелствата.
Работодателят на бабата подава Приложение 3 от наребата за изчисляване и изпл. на пар. обезщетения от ДОО - Молба - декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 КСО със съответните документи към нея - Заповед за отпуск, , копие от удостоверението за раждане на детето, Декларация за изплащане на обезщетението - приложение № 7, Приложение 2 - Декларация по чл.46, ал.3 от НРВПО и Приложение 3 - Справка от предприятието, в което работи майката всички заверени от осигурителя на бабата.
Ето тук можеш да видиш процедурата за прехвърляне на майчинство има и бланките, който трябва да се попълнят
email: aniita76@gmail.com
парола: aniita761215 

Здравей,
Проблемът е, че при новия работодател аз изобщо не съм била в майчинство. Той как да изчислява нещо, за което изобщо не е бил в течение? Иначе с процедурата съм наясно, понеже си го описала много добре   bouquet
И другият въпрос е дните от 315 до 2 години в дни ли се записват?
Справката се попълва в дни. Ако на 8 юли са ти изтекли 315 те дни и от 8 юли до момента си работила трябва да получаваш 50% от майчинството и новият ти  работодател да е подал попълнено то теб Приложение 4 към НОИ. Така че той трябва да е на ясно кога детето навършва 2 години и може да изчисли колко дни остават до тогава и да ги запише в справката.
Виж целия пост
# 233
Моя приятелка ме помоли да попитам какви документи се попълват за получаване на 50 % от майчинството  при положение, че тя се върне на работа през септември?
Виж целия пост
# 234
здравейте, аз съм в  3мес., искам да попитам на каква база се изчисляват болничните, които са преди тези 45 дни преди раждане - 80% от последната заплата или 80% от предходните 6 месеца?
Виж целия пост
# 235
здравейте, аз съм в  3мес., искам да попитам на каква база се изчисляват болничните, които са преди тези 45 дни преди раждане - 80% от последната заплата или 80% от предходните 6 месеца?

80% от средно дневното брутно възнаграждение за последните 6 календарни месеца, но не повече от средно дневното нетно възнаграждение
Виж целия пост
# 236
Моя приятелка ме помоли да попитам какви документи се попълват за получаване на 50 % от майчинството  при положение, че тя се върне на работа през септември?
Подава молба до работодателя за прекратяване на отпуска за отглеждане на дете до 2 години, а получаване на 50% от обезщетението работодателя трябва да занесе в НОИ попълнено от нея Приложение 4 от Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО.
Виж целия пост
# 237
Страхивам се да не ме уволнят от фирмата в която работя след като им казах,че съм бременна.Подписах трудов договор но за 6м,като изпитателен,ако сега решат да ме уволнят какво да правя сега по средата на къде?ако исляза в болничен защото се ме водят рискова,а от болничния направо в майчинство,могат ли да ме уволнят?
Виж целия пост
# 238
Страхивам се да не ме уволнят от фирмата в която работя след като им казах,че съм бременна.Подписах трудов договор но за 6м,като изпитателен,ако сега решат да ме уволнят какво да правя сега по средата на къде?ако исляза в болничен защото се ме водят рискова,а от болничния направо в майчинство,могат ли да ме уволнят?

Докато сте в болнични не могат да ви уволнят
Виж целия пост
# 239
аз подобно на теб работя в бюджетната сфера и се питах същото. Оказа се, че за тези две години, докато ме е нямало, на колегите са им увеличили заплатите 4 пъти, последният от които с 40%, а на мен - само с 20 лева  Shocked Close.


това вярно ли е ?  Shocked и аз съм във бюджетната сфера....защо на нас заплатите не ни се увеличават? защото сме много богати от майчинството ли... Joy
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия