Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 7 част

  • 20 352
  • 398
# 240
аз подобно на теб работя в бюджетната сфера и се питах същото. Оказа се, че за тези две години, докато ме е нямало, на колегите са им увеличили заплатите 4 пъти, последният от които с 40%, а на мен - само с 20 лева  Shocked Close.


това вярно ли е ?  Shocked и аз съм във бюджетната сфера....защо на нас заплатите не ни се увеличават? защото сме много богати от майчинството ли... Joy

и ще ставаме все по-бедни, все по-бедни...да не са само голи думи, но след като се върнах на работа взимам чисто по-малко пари, отколкото ми беше майчинството Sad 192 лв. чисто с толкоз пари живее ли се, а дете гледа ли се, ега ти), вече работя 4 месеца, а до края на година няма изгледи да ми се увеличи заплатата..........
Виж целия пост
# 241
Здравейте,
Току що ми актуализираха заплатата. След като се върнете на работа се подава молба до работодателя за актуализация на заплатата. Единственото, което съм пояснявала е, че от ........ до .......... съм била по майчинство. Нямат право да Ви откажат. Доколкото си спомням, ако сте по трудово правоотношение трябва да сте 2 седмици на работа, ако сте по служебно 3 дни. Още първата ми заплата беше съответната за месеца и годината на длъжността.
Виж целия пост
# 242
...Нямат право да Ви откажат. ...

Ако си в трудови отношения, да речем, защо смяташ така?
Аз имам предприятие- магазини с продавачки на по 500.00 лв. От майчинство се връща една жена със заплата от преди отпуските си 300.00 лв. Как ще ме задължи да й увелича заплатата? Ако ще и да си подаде молба един месец преди да се върне, ако не желая няма как да ме задължи.
Виж целия пост
# 243
Здравейте,имам един въпрос: Имам близнаци на 2 год и 3 месеца ,които посещават ясла,но тъй като детската градина е в отпуск и няма кой да ги гледа аз си взех платената отпуска за двете години по майчинство и отпуската за тази година накуп 60 дни общо.пуснах си молба и всичко беше точно.Обади ми се работодателя и иска да ми прекъсне отпуската,защото има много работа.има ли право да иска подобно нещо и казва че не бил разбрал че ще отсъствам септември месец.да потърся кой да ми гледа децата ида си ползвам отпуската по късно.децата ще тръгнат на ясла след 15 .09 поради ремонти в детската градина.Как да постъпя и може ли да ме задължи да се върна на работа.Моля за съвет и благодаря!
Виж целия пост
# 244
Здравейте,имам един въпрос: Имам близнаци на 2 год и 3 месеца ,които посещават ясла,но тъй като детската градина е в отпуск и няма кой да ги гледа аз си взех платената отпуска за двете години по майчинство и отпуската за тази година накуп 60 дни общо.пуснах си молба и всичко беше точно.Обади ми се работодателя и иска да ми прекъсне отпуската,защото има много работа.има ли право да иска подобно нещо и казва че не бил разбрал че ще отсъствам септември месец.да потърся кой да ми гледа децата ида си ползвам отпуската по късно.децата ще тръгнат на ясла след 15 .09 поради ремонти в детската градина.Как да постъпя и може ли да ме задължи да се върна на работа.Моля за съвет и благодаря!
Разрешен платеният годишен отпуск може да се прекъсне по искане на служителя, когато му бъде разрешен друг вид платен или неплатен отпуск или по взаимно съгласие на страните, изразено писмено.
По принцип в закона липсва друга разпоредба, която да дава възможност за едностранно прекъсване ползването на платения годишен отпуск от работодателя.
Виж целия пост
# 245
МОже ли да помогнете и на мен Embarassed  Изтича ми майчинството след една седмица.(малката е родена на 7.08).Та- трябва да подавам някаква молба до работодателя че се връщам newsm78 .какво представлява тази молба?МОля за формуляр или примерен текст Praynig Има ли срокове за подаването й?
Виж целия пост
# 246
Здравейте!  Сега все още ползвам платения отпуск за отгл.на дете до 2 год.възраст.Искам да попитам дали мога да изляза в полагаемия ми платен годишен отпуск от тази и предходни календарни години още преди навършване на 2 години на детето без да се връщам на работа. Възможно ли е работодателят да ми откаже това? Каква ще е сумата, по която ще ми изплащат платеният полагаем год.отпуск? Нужно ли е да отрботвам 10 дни, за да ми се актуализира заплатата и да ми платят год.отпуск по по-висока сума? По време на позването на год.платен отпуск преди детето да е навършило 2 год. ще ми се плаща ли и 50% от майчинството?
Виж целия пост
# 247
Прехвърлих форумите и разбрах, че ще ми се плаща +50% майчинство по време на годишния платен отпуск. Разбрах също, че имам право да изляза в такъв, като прекратя отпуска за глед.на дете до 2 год.възраст.  Не съм сигурна обаче, дали работодателят има право да ми откаже да ползвам платен год.отпуск или само трябва да го уведомя с молба. Особеното при мене, е че работя в държавно училище и дали има право директорът да не ми даде да си ползвам год.платен отпуск по време на уч.година \след 15 септември\.
Благодаря Ви предварително за отговорите.
Виж целия пост
# 248
Здравейте! Накой може ли да ми помегне?Аз съм държавен служител, чиято заплата не е особено висока.Бих искала да склю4а граждански договортъй като нямам право на трудов. Има ли някаква възможност да получавам майчинство и от гражданския договор! Благодаря Ви предварително!
Виж целия пост
# 249
Здравейте! Накой може ли да ми помегне?Аз съм държавен служител, чиято заплата не е особено висока.Бих искала да склю4а граждански договортъй като нямам право на трудов. Има ли някаква възможност да получавам майчинство и от гражданския договор! Благодаря Ви предварително!

Получените суми по граждански договор не влизат в базата за изчисляване на обезщетения
Виж целия пост
# 250
От форума разбрах, че ако си дам  детето на ясла примерно на 1г. и 5м. и не започна работа ще ми бъде спряно майчинството. Но местните социални работици ми казаха, че няма такова нещо. Къде да погледна, в кой закон, където ще пише точно и ясно. Благодаря ви.
Виж целия пост
# 251
Здравейте, можете ли да ми помогнете по един въпрос. До 15.06 бях на работа и след това си взех платен отпуск 12 дни, което се пада до 01.07 включително. От 02.07 съм в болнични и въпроса ми е следния: кои месеци ще ми вземе Нои, за да ми определи размера на болничния, т.е. влиза ли и юли месец при положение, че имам само едни ден и съм била отпуск този ден?
Благодаря ви предварително за отговора Hug
Виж целия пост
# 252
Здравейте. От първи август фирмата, в която съм назначена спира дейност. В момента получавам майчинство до навършване на 2 г на детето ми от НОИ. Трябва ли да направя нещо? Например да помоля някой познат да ме назначи в неговата фирма или НОИ ще продължи да ми изплаща майчинството и при вече неработеща фирма?
Благодаря Ви предварително    bouquet
Виж целия пост
# 253
От форума разбрах, че ако си дам  детето на ясла примерно на 1г. и 5м. и не започна работа ще ми бъде спряно майчинството. Но местните социални работици ми казаха, че няма такова нещо. Къде да погледна, в кой закон, където ще пише точно и ясно. Благодаря ви.
чл.53 от КСО (4)  Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 /обезщетението при отглеждане на малко дете/ не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване или при  Wink, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".
Когато детето бъде настанено в детско заведение (детска ясла или градина, за която се дължи такса) и майката се върне на работа се плаща обезщетение в размер на 50 % от обезщетението за гледане на малко дете т.е. 110 лв.

Виж целия пост
# 254
Здравейте, можете ли да ми помогнете по един въпрос. До 15.06 бях на работа и след това си взех платен отпуск 12 дни, което се пада до 01.07 включително. От 02.07 съм в болнични и въпроса ми е следния: кои месеци ще ми вземе Нои, за да ми определи размера на болничния, т.е. влиза ли и юли месец при положение, че имам само едни ден и съм била отпуск този ден?
Благодаря ви предварително за отговора Hug
Базата за болничния ще е януари - юни
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия