Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 7 част

Публикувана: 17 март 2008, 21:38 ч.
Последно мнение: 9 окт. 2008, 19:44 ч.

20 352
398

Бонбонесто розово - Регистриран

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване по отношение на майчинството?
Какъв е размерът на неплатения отпуск за отглеждане на близнаци?
Какво се случва с майчинството, ако детето започне ясла преди да навърши 2 години?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване по отношение на майчинството?
  
  Промените в Кодекса за социално осигуряване по отношение на майчинството включват увеличаване на болничния за бременност и раждане от 315 дни, увеличаване на обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, възможност за прехвърляне на отпуска на бащата или друг родител и нова възможност за наемна грижа с обезщетение от държавата.
- Какъв е размерът на неплатения отпуск за отглеждане на близнаци?
  
  Съгласно чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда, размерът на неплатения отпуск за отглеждане на близнаци не се удвоява. В случай на раждане на близнаци, всеки родител има право на неплатен отпуск в размер до 6 месеца за всяко дете, без да се удвоява периодът.
- Какво се случва с майчинството, ако детето започне ясла преди да навърши 2 години?
  
  Съгласно чл. 46, ал. 7 от Наредбата за работното време, отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст се прекратява, когато детето бъде настанено в детско заведение като ясла или детска градина. В този случай майката трябва да уведоми работодателя и да се върне на работа.
- Каква е базата за изчисляване на обезщетението за бременност и раждане при припокриване на двете майчинства?
- В кой период се отчитат реално отработените дни по време на болничен?

ДейзиГ

# 270 21 авг. 2008, 16:49 ч.

Цитат на: red_girl8602 в чт, 21 авг 2008, 16:37

Цитат на: ДейзиГ в чт, 21 авг 2008, 16:33

Цитат на: red_girl8602 в чт, 21 авг 2008, 16:10

Здравейте! В момента получавам майчинство (или помощи) от социалните в размер на 100 лв за отглеждане на дете до 1г!
Трудов стаж черно на бяло е 5м. в годината,която забременях и родих бях студентка! Та въпросът ми е следният сега дъщеря ми е на 10м.,аз съм бременна във 2м. Ако започна работа,за да имам 6м. стаж преди раждане,ще ми спрат ли майчинството? И има ли вариант да получавам по-голямо майчинство,дори да съм работила по-малко от 6м. при положение,че съм нямала възможност да работя толкова! Благодаря ви предварително за отговорите!!!

Ако се водите на работа по трудов договор ще ви плащат 50% от обезщетението за гледане на дете до 2 год.
Можете да получавате повече от гарантираните за 2008 г. 240 лв. обезщетение за бременност и раждане ако се осигурявате на сума по-голяма от 350 лв.

Благодаря ДейзиГ ,значи да разбирам,че и 3м да работя след края на това майчинство,ще получавам майчинство повече от 100лв, т.е. минималната работна заплата!

Ако започнете работа по трудов договор ще полувате 50% от обезщетението за гледане ан дете до 2 год - 110 лв.
и полес като излезнете в болничен за бременност и раждане /след като сте събрала 6 месеца осигурителен стаж/ минимум 240 лв. обезщетение
или общо 350 лв.