Новите промени в майчинството

  • 31 865
  • 489
# 345
mama_desi  май така излиза  Thinking
Виж целия пост
# 346
да но ще получава поне 9 месеца по 90 зидцента от заплатата поне нали?
Виж целия пост
# 347
Въпроса е дали осредняват сумата или направо ме отрязват на 220лв.И в двата случея естествено се подиграват с мамите като мен.Направо съм бясна newsm45 и май става така че не те а аз им давам...много удобно
Виж целия пост
# 348
не знам дали ако излезеш сега в болнични и не се върнеш на работа,няма да хванеш завареното
Виж целия пост
# 349
не знам дали ако излезеш сега в болнични и не се върнеш на работа,няма да хванеш завареното

Заварено положение се хваща,ако преди 01.01.2009 г излезнеш в 45 дневен задължителен болничен или вечи си родила.mama_desi е доста далече и от двете неща.Обезщетението й ще бъде смятано по новия начин.

mama_desi ,няма как още да разбереш дали си прецакана,защото още не е се изяснило за 12 те месеца дали ще се смята 1 година назад или 6 месеца,както беше досега.Успокой се и не се ядосвай-вредно е за бебето  Wink.Каквото станало,станало-има ли смисъл да се тревожиш за независещи от теб неща.Това,че си плащаш високи осигуровки ще ти помогне и при двата варианта.
Виж целия пост
# 350
Преди всичко:
Сърдечни благодарности и поклон пред усилията на Клеопатра! Благодарение на теб, и хора като теб, все още не губя напълно надежда. Опитвам се да си представя и споделя всеки трепет, всяко усилие, което си положила, за да защитиш и да се пребориш за правата на българските майки!
Радвам се, че се преборихте за завареното положение. До колкото разбрах и аз би трябвало да съм включена в него, но не смея да вярвам много - много, защото не знам дали наистина съм разбрала правилно. Освен това не ми е ясно как точно ще стане да ме обезщетят до 415 дни. В момента аз би трябвало да получавам МРЗ, тъй като 9 месеца ми изтекоха на 24.10, но до днес все още нищо не ми е преведено. Подала съм молба да си ползвам майчинство до навършване на втората година на малкия и не съм се връщала на работа. Може ли някой да ми обясни каква е прроцедурата при мен? Ще трябва ли да пускам някакви документи, за да докажа, че все още не са ми изтекли 415 дни или автоматично от НОИ ще ми продължат платеното майчинство и ще ми преведат парите и за оставащите дни. Извинете за дългия пост и вероятно обърканото обяснение, ама и аз самата наистинасе обърках!
И последно:
Напълно съм разочарована по отношение на решението за близнаците! Как може бе? Какво е това чудо? Та близнаците също се нуждаят наравно останалите бебета, та ако не и повече? Бива ли такова коравосърдечие? Смятам, че всяка майка на близнаци е майка - героиня!  
Виж целия пост
# 351
Елфита благодаря ти много за успокоението Simple Smile
Виждам че си от Пловдив и искам да те попитам дали знаеш къде се намира социално подпомагане или всичко е събрано в сградата на НОИ?
Виж целия пост
# 352
Момичета, аз до колкото разбрах за да имаш право на болничен от 410 дни за отглеждане на дете, трябва да имаш поне 12 месеца осигурителен стаж. Независимо дали това са последните 12 месеца или са събирани от няколко календарни години с прекъсвания. Важно е сумарно да имате 12 месеца ОФИЦИАЛЕН трудов стаж. Ако го имате - ОК. А самата дневна ставка, която ще се използва за пресмятане на болничния е от осреднения доход за последните 12 месеца. Например - последните 6 месеца с осигуряване на 800 лв (примерно), още два месеца на минимална заплата (да кажем), и още 4 месеца без официална заплата (т. е. 0 лв доход) - общо 5240 лв разделени на 12 месеца - прави средно по 436.66 лв на месец. Това най-грубо, защото по принцип се взима заплата за всеки месец и се изчислява среднодневното възнаграждение за конкретния месец, и така се сумират среднодневните възнаграждения за 12-те месеца (до сега беше за 6-те месеца) и се прави средно аритметично.
А ако правилно си спомням до сега беше, ако майката забременее докато е в отпуск за гледане на първото дете, и излезе да ражда второто без да е прекъсвала първото майчинство и да се е върнала работа - то за второто дете получава същите 315 дена на сума не не-по-малка отколкото за първото. Не съм много сигурна дали детайлите са точно така де. Съответно не знам дали ще може при тези условия майките с деца под 2 годинки, които не са си прекъсвали майчинството да ползват същите преференции (но 410 дни) за новото бебе. newsm78
Виж целия пост
# 353
Гледам новините, приели са закона!!! Вземат доход 12 месеца назад, влиза и заварено положение. Все още за изчисления и преизчисления нищо не казват, щото сигурно и те не знаят как ще е.
За заварените, с изтекли 9 месеца-преди беше за времето до влизане на закона си вземах 180 лв и като влезе пак взех "повечко пари", но не и със задна дата. За мое щастие при мен бяха 15 дни...
Виж целия пост
# 354
Елфита благодаря ти много за успокоението Simple Smile
Виждам че си от Пловдив и искам да те попитам дали знаеш къде се намира социално подпомагане или всичко е събрано в сградата на НОИ?

Социално подпомагане е по район на местоживеене.Имат и централна сграда,която незнам къде се намира,но предполагам,че ще те препратят в твоя си район.

Чичко Гугъл каза-

ДИРЕКЦИЯ СОЦИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ
Пловдив, бул. Руски 13

032 634495

Виж целия пост
# 355
vmitkova -какво ще стане в моя случай????????някой да коментира по компетентен!незнам момичета аз пък съм още по объркана!!!!!!!!когато дойде времето за болничният45 ДНИртакмо ще съм си платила осигуровките за 6 месеца назад-т.е. какво ще стане с мен-колко време ще взимам 90 процента от заплатата си!!???при условие че преди това съм била студентка и нямам работен стаж????как ще ми го смятат при условие че аз не съм работила преди това??нещо не схващам!!!!!!
Виж целия пост
# 356
да права си че университетът ме е осигурявал,но на каква база ще смятат 6 месеца назад където съм плащала върху 700 лв.заплата т.е 90 процента от заплатата или една година назад ??тези 6 месеца плюс 6 месеца и от университета т.е. менимума!!!!!!!!ще взимам ли поне 9 месеца върху 700лв заплата или ще бъда прецакана-това ме интересува???
университета плаща здравни осигуровки минимални а не за бременност???
Виж целия пост
# 357
да права си че университетът ме е осигурявал,но на каква база ще смятат 6 месеца назад където съм плащала върху 700 лв.заплата т.е 90 процента от заплатата или една година назад ??тези 6 месеца плюс 6 месеца и от университета т.е. менимума!!!!!!!!ще взимам ли поне 9 месеца върху 700лв заплата или ще бъда прецакана-това ме интересува???
университета плаща здравни осигуровки минимални а не за бременност???

6 те месеца,през които не си работила ще се взима мин.раб. заплата за страната.Университета не те осигурява социално,а само здравно.
Ако се смята 12 м назад,ще имаш 6 месеца на 220 лв и 6 месеца на 700 лв.Каквато сума се получава ще я взимаш 12 месеца.
Виж целия пост
# 358
Бащите ще могат да ползват 15 дни отпуск след раждане на дете от датата на изписването му от болницата. След като бебето стане на шест месеца, татковците ще имат право да използват остатъка до 12-я месец от отпуска по майчинство вместо майките.

През това време те ще получават 90 на сто от заплатата, върху която са се осигурявали. Това предвиждат промените в Кодекса на труда, които бяха обсъдени от парламента. Според експертите на социалното министерство по този начин жените няма да се деквалифицират заради дългото оставане вкъщи и ще могат да се развиват професионално.

Това го разбрах току що - може за някои да е чудесно решение по въпроса за магданоза
Виж целия пост
# 359
А казаха ли това за 15 дни отпуск при раждане на дете за татковците от кога влиза в сила???
Аз ще раждам всеки момент(не ми гледайте лентичката) и се чудя дали нашия татко ще го огрее newsm78
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия