Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 450
Здравейте момичета.

Имам едно въпросче,че нещо пак не ми е ясно и се притеснявам дали от фирмата ми са прави....Срокът на 9 месечното майчинство ми изтече на 11.04 и трябва да се подаде декларация за удължаване до една година.От фирмата ми отговориха,че тази декларация ще я подадат май месец,когато си внасят ДДС-то т.е. към 13.05.Това значи ли,че сега ще ми изплатят майчинство само до 11..04,а сляд подаването на декларацията остатъка за месец април?

Предварителмо ви благодаря
Виж целия пост
# 451
Здравейте! Аз съм самоосигуряваща се - свободна професия.  Цялата 2008г. съм била по майчинство и единстваните ми доходи са от там. Питането ми е - длъжна ли съм да подам данъчна декларация?
Благодаря предварително!  Hug
Виж целия пост
# 452
Здравейте!Четох доста от нещата,но може и да съм пропуснала,частта за която искам да питам.Ще съм благодарна,ако някой   ми помогне с отговор.Благодаря предварително!Ето и моят казус:работя на безсрочен трудов договор,12 год .без прекъсване,от на4алото на годината съм ползвала15 дни болничен за общо заболяване и част от платения си отпуск-18 дни(годишния ми отпуск е 31 дена),в момента съм бременна и съм в болничен от 2-ри мес на бременноста(издаден чрез ЛКК от гинеколога ми от 16 .04.09.)и така ще бъде до края на бременноста.Термина ми е на 20 .11.09При това положение ще ми стигнат ли болничните за бременност и раждане,и ако не, какво се прави.Дано съм била изчерпателна.Още веднъж благодаря предварително!
Виж целия пост
# 453
Здравейте, имам следния въпрос - има ли вероятност да остана без майчинство ако не се занесе последния ми болничен в НОИ и приложение 2 до изтичането на същия болничен? По конкретно - последния ми болничен изтича на 6 май, но все още не е подаден в НОИ. Проблема е,че втори ден в НАП не им работи системата (по думите на нашата счетоводителка), а и освен това имала проблеми със софтуера (и не е сигурна дали ще успее до утре да намери такъв).
Аз много се притеснявам, тъй като при почивните дни от 1 до 6, срокът ми е до четвъртък.
И още едно питане - ако утре успее да подаде данните в НАП, мога ли в същия ден да си занеса болничния в НОИ? Или на следващия работен ден? Има ли реална връзка между данните от двете звена?
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 454
Здравейте!Четох доста от нещата,но може и да съм пропуснала,частта за която искам да питам.Ще съм благодарна,ако някой   ми помогне с отговор.Благодаря предварително!Ето и моят казус:работя на безсрочен трудов договор,12 год .без прекъсване,от на4алото на годината съм ползвала15 дни болничен за общо заболяване и част от платения си отпуск-18 дни(годишния ми отпуск е 31 дена),в момента съм бременна и съм в болничен от 2-ри мес на бременноста(издаден чрез ЛКК от гинеколога ми от 16 .04.09.)и така ще бъде до края на бременноста.Термина ми е на 20 .11.09При това положение ще ми стигнат ли болничните за бременност и раждане,и ако не, какво се прави.Дано съм била изчерпателна.Още веднъж благодаря предварително!

За три дни няма да ти стигнат болничните.Преди 45 дневния болничен преди термин ще си пуснеш 3 дни платен отпуск.
Виж целия пост
# 455
Моите "нестигащи" дни бяха 2,понеже бях планирана секцио(имам показания) гинекологът само промени датата на термина(от което загубих само аз плащането за тези дни),тъй като вместо родено 17 дни преди термина детето ми се водеше 15 дни преди термина.Имах и назначена колежка на мое място,което би объркало и нея,и работодателя.Можеш да се върнеш и сега на работа,ако искаш да си изрядна и няма изгледи за планувано раждане,защото последните 2 месеца едва ли ще ти е много леко GrinningАко е по-дълъг периода се ходи на ТЕЛК.За 3 дни не си струва.
Виж целия пост
# 456
Здравейте  Simple Smile Тъй като никъде не намерих случай подобен на моя реших да попитам . В момента съм в отпуск за бременност и раждане. Имам два трудови договора /не фиктивни,а реални / . Въпросът ми е следния : ако след изтичане на 410 -тия ден искам да ползвам отпуск за гледане  на дете до две години , какви са правата по втория трудов договар ? Знам че обезщетение от 240 лв мога да получавам само от основния,но какво с случва с втория ми договор !? Трябва да започна работа, да напусна или ....има друга алтернатива?
Виж целия пост
# 457
Здравейте  Simple Smile Тъй като никъде не намерих случай подобен на моя реших да попитам . В момента съм в отпуск за бременност и раждане. Имам два трудови договора /не фиктивни,а реални / . Въпросът ми е следния : ако след изтичане на 410 -тия ден искам да ползвам отпуск за гледане  на дете до две години , какви са правата по втория трудов договар ? Знам че обезщетение от 240 лв мога да получавам само от основния,но какво с случва с втория ми договор !? Трябва да започна работа, да напусна или ....има друга алтернатива?

Освен това което сте написала можете да се овдите в неплатен отпуск при втория работодател, за което се дължат само ЗО
Виж целия пост
# 458
Здравейте, имам следния въпрос - има ли вероятност да остана без майчинство ако не се занесе последния ми болничен в НОИ и приложение 2 до изтичането на същия болничен? По конкретно - последния ми болничен изтича на 6 май, но все още не е подаден в НОИ. Проблема е,че втори ден в НАП не им работи системата (по думите на нашата счетоводителка), а и освен това имала проблеми със софтуера (и не е сигурна дали ще успее до утре да намери такъв).
Аз много се притеснявам, тъй като при почивните дни от 1 до 6, срокът ми е до четвъртък.
И още едно питане - ако утре успее да подаде данните в НАП, мога ли в същия ден да си занеса болничния в НОИ? Или на следващия работен ден? Има ли реална връзка между данните от двете звена?
Благодаря предварително!

А болничният лист кога е издаден, на коя дата? Няма проблем срокът му да е изтекъл и той още да не е занесен. Сега не разбрах какво точно не е направила счетоводителката - не представила самия болничен лист или не представила данни в НАП? Може иначе на деня, в който са предадени данни те в НАП да се предаде и б. лист в НОИ, няма проблем.
Виж целия пост
# 459
Здравейте ,
На 20  години съм и ми е 1ва бременност и все още несъм наясно как стоят нещата с майчинството.Сега  влязох в шестия месец,термина ми е началото на август месец.
Искам да попитам следното .... на база колко месеца назад се връща за да исчислят колко майчинство ще получаваш и колко процента е ... 90% ли е или се лъжа. Thinking ?
Тъй като ... през лятото на 2008 година съм осигурявана на мин. раб. заплата след което ... на 8.09.2008 година ми е прекуснат договора   през времето в което несъм работила съм си платила здр. осигуровки. и Февруари месец 2009г съм назначена отново на работа,  с осигуровки от 100лв.

И ако сега искам да си взема болничен примерно за един месец ... ще ми се изплати ли, и дали ми оказва някакво влияние после върху майчинството? newsm78

Предварително благодаря !
Виж целия пост
# 460
Благодаря за отговора , но имам ли право  да ползвам отпуск за гледане на малко дете и при втория работодател ,разбира се без да получавам обезщетение ?
Виж целия пост
# 461
имам лека грешка извинявам се... в момента ме осигуряват на 1000лв.  Grinning
Виж целия пост
# 462
Здравейте ,
На 20  години съм и ми е 1ва бременност и все още несъм наясно как стоят нещата с майчинството.Сега  влязох в шестия месец,термина ми е началото на август месец.
Искам да попитам следното .... на база колко месеца назад се връща за да исчислят колко майчинство ще получаваш и колко процента е ... 90% ли е или се лъжа. Thinking ?
Тъй като ... през лятото на 2008 година съм осигурявана на мин. раб. заплата след което ... на 8.09.2008 година ми е прекуснат договора   през времето в което несъм работила съм си платила здр. осигуровки. и Февруари месец 2009г съм назначена отново на работа,  с осигуровки от 100лв.

И ако сега искам да си взема болничен примерно за един месец ... ще ми се изплати ли, и дали ми оказва някакво влияние после върху майчинството? newsm78

Предварително благодаря !

Обезщетението за бременност и раждане се изчислява с база 12 м назад от месеца,предхождащ излизането в 45 дневен болничен.В тази база за месеците,в които не си работила,ще се вземе мин раб заплата.Но трябва да имаш общо през целия си живот 12 м стаж.Ти имаш ли ги?

Изчислява се 90 процента от брутото,но се сравнява с нетното и се взима по-малката сума.Реално ще взимаш толкова пари все  едно работиш.

Ако си вземеш обикновен болничен,ще ти си намали обезщетението,защото като върнеш 6 м назад ти се падат три месеца,в които не си работила и за тях ще се вземе МРЗ.За ти изплащат обикновен болничен трябва да имаш 6 м стаж.Имаш ли ги?
Виж целия пост
# 463
Здравейте ,
На 20  години съм и ми е 1ва бременност и все още несъм наясно как стоят нещата с майчинството.Сега  влязох в шестия месец,термина ми е началото на август месец.
Искам да попитам следното .... на база колко месеца назад се връща за да исчислят колко майчинство ще получаваш и колко процента е ... 90% ли е или се лъжа. Thinking ?
Тъй като ... през лятото на 2008 година съм осигурявана на мин. раб. заплата след което ... на 8.09.2008 година ми е прекуснат договора   през времето в което несъм работила съм си платила здр. осигуровки. и Февруари месец 2009г съм назначена отново на работа,  с осигуровки от 100лв.

И ако сега искам да си взема болничен примерно за един месец ... ще ми се изплати ли, и дали ми оказва някакво влияние после върху майчинството? newsm78

Предварително благодаря !

Подробна информация по темата за майчинството има в първия пост на тази тема, може да прочетеш. Иначе, за да излезеш в болничен за общо заболяване трябва да имаш поне 6 месеца осиг. стаж, за да ти се изплати от НОИ,а за да вземаш обезщетение за бременност и раждане - поне 12 месеца осиг. стаж изобщо, а не непосредствен преди самото излизане в болничен.
Виж целия пост
# 464
Благодаря за отговора , но имам ли право  да ползвам отпуск за гледане на малко дете и при втория работодател ,разбира се без да получавам обезщетение ?

Да.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия