Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 675
здравейте майчета,
Бих искала да попитам майчинството с месец назад ли се плаща, в смисъл, на 30.04 ми изтекоха двете години и сега съм в отпуск, но не ми е ясно дали ще получа майчинство или не, защото първата ми заплата ще е чак следващия месец? Thinking


Моля за отговор! Praynig Praynig Praynig Praynig Praynig Praynig


""""""""""""""""""МНОГО БЛАГОДАРЯ ЗА ОТЗВИЧИВОСТТА""""""""""""""" ooooh! Tired ooooh! Tired

Е, по-спокойно, де  Thinking Ние не спим във форума  Mr. Green

Да - за месец назад се плаща - през май ще вземеш априлското обезщетение.
Виж целия пост
# 676
Здравейте! Моля ви за малко инфо много съм объркана от различната информация.Значи с мъжа ми тегли заем тази седмица и много искам да знам какво майчинство ще получавам да знам с какви средства ще разполагаме.МОЛЯ ако някой може да ми помогне. Значи имам 13 месеца на мин. заплата преди 2 години сега 6те станат 6 месеца преди 45-то дни за раждане   в  които се осигурявам на 1000лв. МОЛЯ ,ако някой може да ми помогне  БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО
 Излизам в майчинство на 23 юни,а сеосигурявам на 1000лв от 20 декември 2008.. МОЛЯ ВИ ЗА ОТГОВОР.. Praynig Praynig Praynig

В първия пост на темата е написано подробно как се изчислява обезщетението - периодът база е м. 05.2009 - м. 06.2008. За месеците без согиряване се взема МРЗ / 220 лева на 2008 година /.

Приблизително излислявам, защото нямам данни за нетното възнаграждение - обезщетение около 420-450 лева.
Виж целия пост
# 677
Здравейте! Въпросчето ми е следното - вярно ли е че след като пуснеш детето си на ясла (в нашият случай), ако до една седмица не се върнеш на работа ти спират изплащането на майчинство  newsm78. С голямата ми дъщеря нямаше такова нещо - пуснах си я на ясла и после около два месеца седях в къщи докъто се адаптира, чак тогава се върнах на работа.  Сега обаче предстои от 01,06 да пусна малката на ясла и незнам как да процедирам, в смисъл незнам дали това е вярно #Crazy
Виж целия пост
# 678
Здравейте! Въпросчето ми е следното - вярно ли е че след като пуснеш детето си на ясла (в нашият случай), ако до една седмица не се върнеш на работа ти спират изплащането на майчинство  newsm78. С голямата ми дъщеря нямаше такова нещо - пуснах си я на ясла и после около два месеца седях в къщи докъто се адаптира, чак тогава се върнах на работа.  Сега обаче предстои от 01,06 да пусна малката на ясла и незнам как да процедирам, в смисъл незнам дали това е вярно #Crazy

Трябва незабавно да се върнеш на работа или да излезеш в друг вид отпуск, като си длъжна да уведомиш работодателя, а той НОИ - в 3 дневен срок от тръгване на детето в яслата.
Виж целия пост
# 679
Мерси за бързият отговор  - значи ако от 01,06 тръгне малката и аз на 01,06 трябва да съм на работа (ако не ползвам друг вид отпуска),няма някакъв "гратисен" период, въпреки че в яслата ни задължават да вземаме децата на обед първите две седмици.
 
Виж целия пост
# 680
Мерси за бързият отговор  - значи ако от 01,06 тръгне малката и аз на 01,06 трябва да съм на работа (ако не ползвам друг вид отпуска),няма някакъв "гратисен" период, въпреки че в яслата ни задължават да вземаме децата на обед първите две седмици.
 

Знам, че е е така, но няма гратисен период - можеш да ползваш натрупан платен годишен отпуск, който се  енатрупал по време на майчинството до момента.
Виж целия пост
# 681
Здравейте! Тъй като не открих случай като моя, а и счетоводителката не може да ми отговори, ви моля за помощ!
От месец ноември 2008 г. съм пенсионирана по болест за една година 98% нетрудоспособност. За мое щастие забременях. В работата ме водят в неплатен отпуск без право на трудов стаж, плащат ми здравни осигуровки. Та се питам полага ли ми се майчинство в такъв случай? Дано съм успяла да си задам правилно въпроса.
Виж целия пост
# 682
Здравейте!Не съм получавала обещетение три месеца,по простотата причина,че счетоводителката не ми е подала декларацията за продължението до 410 ден.Постоянно й званя ,но тя не си дава зор.Къде да си търся правата?
 
Виж целия пост
# 683
Здравейте! Тъй като не открих случай като моя, а и счетоводителката не може да ми отговори, ви моля за помощ!
От месец ноември 2008 г. съм пенсионирана по болест за една година 98% нетрудоспособност. За мое щастие забременях. В работата ме водят в неплатен отпуск без право на трудов стаж, плащат ми здравни осигуровки. Та се питам полага ли ми се майчинство в такъв случай? Дано съм успяла да си задам правилно въпроса.

Ако имаш поне 12 месеца осиг. стаж изобщо, а не преди самият болничен за раждане, да - но само, че минимално обезщетение - 240 лева.
Виж целия пост
# 684
Здравейте!Не съм получавала обещетение три месеца,по простотата причина,че счетоводителката не ми е подала декларацията за продължението до 410 ден.Постоянно й званя ,но тя не си дава зор.Къде да си търся правата?
 

Пусни жалба в НОИ  Peace
Виж целия пост
# 685
  Здравейте,момичета. Искам да попитам нещо във връзка с програмите за подпомагане на майчинството след изтичане на втората година. Днес ми казаха за някаква нова такава програма,която ще стартира от средата на следващия месец. Става дума за лица в трудоспособна възраст,но безработни,които могат да кандидатстват за детегледачи. Ще получават една минимална заплата в продължение на една година. Въпросите ми са следните:
-може ли единият от родителите,например бащата,да кандидатства,при положение,че е безработен?
-в такъв случай документите за съдимост и за физическо и психично здраве отпадат ли,тъй като в списъка има посочени такива?
-ако лицето,което кандидатства за детегледач е частично трудоустроено,например на 50%,това може ли да бъде някаква пречка?
-за две деца две минимални заплати ли се отпускат,на едно и също лице?

  Благодаря ви предварително.
Виж целия пост
# 686
 Здравейте,момичета. Искам да попитам нещо във връзка с програмите за подпомагане на майчинството след изтичане на втората година. Днес ми казаха за някаква нова такава програма,която ще стартира от средата на следващия месец. Става дума за лица в трудоспособна възраст,но безработни,които могат да кандидатстват за детегледачи. Ще получават една минимална заплата в продължение на една година. Въпросите ми са следните:
-може ли единият от родителите,например бащата,да кандидатства,при положение,че е безработен?
-в такъв случай документите за съдимост и за физическо и психично здраве отпадат ли,тъй като в списъка има посочени такива?
-ако лицето,което кандидатства за детегледач е частично трудоустроено,например на 50%,това може ли да бъде някаква пречка?
-за две деца две минимални заплати ли се отпускат,на едно и също лице?

  Благодаря ви предварително.

Тази програма не е нова, а в момента няма пари за нея, доколкото ми е известно, така, че Бюрата по труда не наемат такива лица.
Виж целия пост
# 687
 Lady Incandescent,благодаря. На мъжа ми са му казали,че събират молби и щяла да стартира от другия месец. Да подавам ли молба в такъв случай,след като няма пари за тази програма?
Виж целия пост
# 688
Incandescent,благодаря. На мъжа ми са му казали,че събират молби и щяла да стартира от другия месец. Да подавам ли молба в такъв случай,след като няма пари за тази програма?

Е, щом така са казали  newsm78 - няма проблем.

В подфорума "Настоящи и бъдещи майки" има нарочна тема за програмата - там ще ти дадат подробности  Peace
Виж целия пост
# 689
Здравейте! Тъй като не открих случай като моя, а и счетоводителката не може да ми отговори, ви моля за помощ!
От месец ноември 2008 г. съм пенсионирана по болест за една година 98% нетрудоспособност. За мое щастие забременях. В работата ме водят в неплатен отпуск без право на трудов стаж, плащат ми здравни осигуровки. Та се питам полага ли ми се майчинство в такъв случай? Дано съм успяла да си задам правилно въпроса.

Ganichka
Трябва да се върнеш на работа възможно най-скоро. Може да си взимаш болнични, но в никакъв случай не трябва да си в неплатен без стаж.  Naughty
Честито за добрата новина!  preggo
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия