Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 870
Здравейте имам един въпрос .След изтичане на платеното майчинство колко дни преди това се подава молба за неплатеното майчинство?и другият ми въпрос .След изтичане на платеното майчинство може ли веднага да се излез не в болнични?БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!

Няма такова "неплатено майчинство"  Stop Има неплатен отпуск за гледане на дете до навършване на 8 годишна възраст, който се полага по 6 месеца на двамата родители. За ползването му се подава молба поне 10 дни по-рано. Може да се ползва на цяло и на части. Зачита се за осигурителен стаж.
БЛОГОДАРЯ ТИ Hug Hug Hug Hug.След  изтичане на платеното майчинство мога ли веднага да излез на в болнични?

Може, но базата ще ти бъде 240 лева, колкото е майчинството.
Виж целия пост
# 871
Здравейте имам един въпрос .След изтичане на платеното майчинство колко дни преди това се подава молба за неплатеното майчинство?и другият ми въпрос .След изтичане на платеното майчинство може ли веднага да се излез не в болнични?БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!

Няма такова "неплатено майчинство"  Stop Има неплатен отпуск за гледане на дете до навършване на 8 годишна възраст, който се полага по 6 месеца на двамата родители. За ползването му се подава молба поне 10 дни по-рано. Може да се ползва на цяло и на части. Зачита се за осигурителен стаж.
БЛОГОДАРЯ ТИ Hug Hug Hug Hug.След  изтичане на платеното майчинство мога ли веднага да излез на в болнични?

Може, но базата ще ти бъде 240 лева, колкото е майчинствотоМНОГО ТИ БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРИТЕ Hug Hug Hug Hug Hug Hug Hug Hug
Виж целия пост
# 872
Здравейте. Имам следния въпрос. В момента съм в отпуск за отглеждане на дете,но преди да изтече ще родя,т.е. няколко дни преди да изтече ще трябва да изляза в болничен 45 дни преди термина. Възможно ли е да ми бъде прекратен договорът,който е срочен със срок на изпитание,а срокът на изпитание не съм го изработила-излязох болнични. Ползвам ли се със някаква защита по време на болничния? Четох,че  не се ползвам от закрилата на закона за бременни при срочен договор.Важи ли това по време на болничен?
Виж целия пост
# 873
Здравейте. Имам следния въпрос. В момента съм в отпуск за отглеждане на дете,но преди да изтече ще родя,т.е. няколко дни преди да изтече ще трябва да изляза в болничен 45 дни преди термина. Възможно ли е да ми бъде прекратен договорът,който е срочен със срок на изпитание,а срокът на изпитание не съм го изработила-излязох болнични. Ползвам ли се със някаква защита по време на болничния? Четох,че  не се ползвам от закрилата на закона за бременни при срочен договор.Важи ли това по време на болничен?

По време на договор за изпитателен срок не се ползвате със защита от уволнение, но честно казано що няма прекъсване между двата вида отпуск - за гледане на първото дете и за бременност и раждане за второто - не виждам как ще те освободят от работа.
Виж целия пост
# 874
Цитат
Здравейте мами!Искам да споделя моя проблем и ако е възможно да получа малко помощ.Аз съм майка на бебенце на годинка и четири месеца и още сам по маицинство,но почива собственика на фирмата в която сам работила и която ме осигурява и работодателями които е син на собственика ми звъни да ми каже да си търся фирма,която да ме назнаци на работа за да ми се продължи маицинството.Искам да запитам ако нямам такава фирма какво се случва с маицинството?Има ли някои които сее сблъсквал с такъв казус и как сее измъкнал от него.Моляви разкажете и дайте малко help.Предварително много благодаря.
Zdraveite mami!Iskam da spodelq moq problem i ako e vazmojno da poluca malko pomosht.Az sam maika na bebence na godinka i 4etiri meseca i oshte sam po maicinstvo,no po4iva sobstvenika na firmata v koqto sam rabotila i koqto me osigurqva i rabotodatelqmi koito e sin na sobstvenika mi zvani da mi kaje da si tarsq firma,koqto da me naznaci na rabota za da mi se prodalji maicinstvoto.Iskam da zapitam ako nqmam takava firma kakvo se slucva s maicinstvoto?Ima li nqkoi koito see sblaskval s takav kazus i kak see izmaknal ot nego.Molqvi razkajete i daite malko help.Predvaritelno mnogo blagodarq. newsm78

Моля, пишете на кирилица.
Виж целия пост
# 875
Цитат
Здравейте мами!Искам да споделя моя проблем и ако е възможно да получа малко помощ.Аз съм майка на бебенце на годинка и четири месеца и още сам по маицинство,но почива собственика на фирмата в която сам работила и която ме осигурява и работодателями които е син на собственика ми звъни да ми каже да си търся фирма,която да ме назнаци на работа за да ми се продължи маицинството.Искам да запитам ако нямам такава фирма какво се случва с маицинството?Има ли някои които сее сблъсквал с такъв казус и как сее измъкнал от него.Моляви разкажете и дайте малко help.Предварително много благодаря.
Zdraveite mami!Iskam da spodelq moq problem i ako e vazmojno da poluca malko pomosht.Az sam maika na bebence na godinka i 4etiri meseca i oshte sam po maicinstvo,no po4iva sobstvenika na firmata v koqto sam rabotila i koqto me osigurqva i rabotodatelqmi koito e sin na sobstvenika mi zvani da mi kaje da si tarsq firma,koqto da me naznaci na rabota za da mi se prodalji maicinstvoto.Iskam da zapitam ako nqmam takava firma kakvo se slucva s maicinstvoto?Ima li nqkoi koito see sblaskval s takav kazus i kak see izmaknal ot nego.Molqvi razkajete i daite malko help.Predvaritelno mnogo blagodarq. newsm78

Моля, пишете на кирилица.

Ако фирмата се закрива, т.е. спира да съществува договорът ти се прекратява, но само с разрешение от Инспекция по труда.
Ако не намериш някой познат да те назначи фиктивно на работа, то няма да вземаш повече обезщетение за гледане на детето ти от НОИ.
Виж целия пост
# 876
Здравейте!  Искам да споделя моя проблем и ако е възможно да получа малко помощ.Аз съм майка на бебенце на годинка и четири месеца и още сам по майчинство,но почива собственика на фирмата в която сам работила и която ме осигурява и работодателя ми които е син на собственика ми звъни да ми каже да си търся фирма,която да ме назначи на работа за да ми се продължи малчинството.Искам да запитам ако нямам такава фирма какво се случва с малчинството?Има ли някои които сее сблъсквал с такъв казус и как сее измъкнал от него.Моля ви разкажете и дайте малко help.Предварително много благодаря.
Виж целия пост
# 877
Здравейте!  Искам да споделя моя проблем и ако е възможно да получа малко помощ.Аз съм майка на бебенце на годинка и четири месеца и още сам по майчинство,но почива собственика на фирмата в която сам работила и която ме осигурява и работодателя ми които е син на собственика ми звъни да ми каже да си търся фирма,която да ме назначи на работа за да ми се продължи малчинството.Искам да запитам ако нямам такава фирма какво се случва с малчинството?Има ли някои които сее сблъсквал с такъв казус и как сее измъкнал от него.Моля ви разкажете и дайте малко help.Предварително много благодаря.

Погледни в предния пост съм ти отговорила  Peace
Виж целия пост
# 878
Аз пак да питам...
Lady Incandescent, преди дни те тормозих с моите проблеми, не са ми платени осигуровките от януари, в болнични съм от средата на февруари, а ще раждам през юли (да напомня)
Та...ето какво стана при мен: На 1. 06. започвам нова работа, при познат, ислизам в 45-дневния болничен на 15.06....от там нататък, надявам се - нещата да бъдат ОК Peace
Въпроса: какво да правя с неплатените осигуровки, и нежеланието от страна на работодателя (при който се водя до края на май) да начислява каквото и да било за периода от началото на годината до сега? Това са 5 месеца без данни за осигуряване...Счетоводителката продължава да ме убеждава, че преди да се платят осигуровките, не може да подава нищо в НОИ, (имам предвид декл. 1 )
Виж целия пост
# 879
Здравейте, онзи ден си взех ПИК кода, и о - изненада - оказа се, че 3 години няма данни за социалното ми осигуряване. Работодателят ми твърди, че документите са внасяни, но просто трябва да плати осигуровките накуп. Здравните ги е плащал, аз затова се заблуждавах, че всичко е наред с другите. Моят въпрос е - щом пише, че няма данни, да не би да е спрял да ме осигурява или това на място трябва да се потвърди? Идеята ми е, че ако не се водя никъде на работа не мога да ползвам никакво майчинство...

Не е плащал и здравните. Когато едно лице сключи трудов договор, му тече здравното осигуряване, независимо дали се внасят осигуровки или не.

Право на майчинство имаш. Ако все пак са подавани данни в Персоналния регистър от службата, всичко трябва да е наред.

Не знам дали по ПИК може да се разбере дали са подавани данни в регистъра, когато не се внасят осигуровки.
Виж целия пост
# 880
Lady Incandescent,благодаря за отговора
Виж целия пост
# 881
Върнах се на работа,след майчинство.Получавам добри пари,осигурена съм.На постоянен трудов договор съм,от една година,към настоящия момент.От няколко дни работодателя ми иска подпишем всички от нашата дирекция нови трудови договори,които са шест месечен изпитателен срок.Причината била ,преименуване на дирекцията ни.
Имат ли право,да ни задължат ?Който не го подпише ,да с е счита з а уволнен,но без обезщетения.
Длъжността си остава същата ,всичко,но на времен трудов договор.
Искам мнението ВИ!
Препоръчаха ми да попитам и тук!
 

 
Виж целия пост
# 882
Върнах се на работа,след майчинство.Получавам добри пари,осигурена съм.На постоянен трудов договор съм,от една година,към настоящия момент.От няколко дни работодателя ми иска подпишем всички от нашата дирекция нови трудови договори,които са шест месечен изпитателен срок.Причината била ,преименуване на дирекцията ни.
Имат ли право,да ни задължат ?Който не го подпише ,да с е счита з а уволнен,но без обезщетения.
Длъжността си остава същата ,всичко,но на времен трудов договор.
Искам мнението ВИ!
Препоръчаха ми да попитам и тук!
 

 


Има разлика между трудов договор с изпитателен срок и срочен договор. Какъв ще бъде при вас?
Виж целия пост
# 883
Здравейте, момичета Grinning

Искам да попитам какво трябва да напиша на т.2, 3 и 9 на декларацията за остатъка от 135 до 410 календарни дни?
Извинявам се за глупавия въпрос, но не ми е ясно, а не намерих никакъв образец в нета
Виж целия пост
# 884
Здравейте, момичета Grinning

Искам да попитам какво трябва да напиша на т.2, 3 и 9 на декларацията за остатъка от 135 до 410 календарни дни?
Извинявам се за глупавия въпрос, но не ми е ясно, а не намерих никакъв образец в нета


т.2 е за самоосигуряващите се.ако си на трудов договор не я попълваш
т.3 е ако договора ти е прекаратен.вероятно не е така и затова не я попълваш
т.9-пишеш датата,от която ти започва 45 дневния болничен преди термин.ако нямаш негово ксерокопие,датите ги има в амбулаторната ти карта или с Пик кода на сайта на НОИ
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия