Майчинството - счетоводно - 18

Публикувана: 3 апр. 2009, 21:15 ч.
Последно мнение: 26 май 2009, 08:21 ч.

60 477
1 040

rdjvl

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Какви документи са необходими за прехвърляне на майчинство към свекърва?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват, като се вземе 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен и 90% за болничен за бременност и раждане. След това се сравнява със среднодневното нетно възнаграждение за съответния период, а по-малкото от двете се изплаща като дневно обезщетение.
- Какво включва майчинството?
  
  Майчинството включва отпуск по бременност и раждане в размер на 410 дни, от които 135 дни са с болничен, след което започва отпускът за гледане на дете до навършване на две години. Обезщетението за този период е фиксирано и не се облага с данъци или осигуровки.
- Какви документи са необходими за прехвърляне на майчинство към свекърва?
  
  Необходимите документи включват справка от работодателя, декларация за съгласие за прехвърляне на майчинство, молба-декларация за изплащане на парично обезщетение при отглеждане на дете и заявление от бабата за излизане в отпуск по майчинство.
- Как се изплащат болничните, когато обхващат дни от два месеца?
- Мога ли да изляза по майчинство по временен трудов договор?

♥Elfita♥

Пристрастен

# 300 21 апр. 2009, 16:34 ч.

Цитат на: aliceak в вт, 21 апр 2009, 13:52

Цитат на: aliceak в пн, 20 апр 2009, 10:27

Здравейте, мами. Моля да ми отговорите на един въпрос, защото вече нищо не разбирам, честно! В момента съм в отпуск по майчинство, вече след 1г. на детето (Доскоро получавах по около 600лв/мес. и осигуровките ми бяха на 750 Simple Smile

). Т.е. имам още около година на 240лв. След това обаче искаме да си имаме още едно детенце с мъжа ми. Съответно, за да получа обезщетение трябва да съм работила 12 мес., само че аз съм в майчинство през това време - т.е. ще ми се смятат 240лв за база, а не 750 така ли? newsm78

И другото - мога ли веднага след майчинство да взема болничен или трябва да се върна на работа за някакъв период - и какъв период? Другата ни възможност е да се осигурявам във фирмата на мъжа ми 1г. на макс. праг (2000 май беше?) и после няма да имам проблем, нали така? Ох, много е завъртяно, предварително благодаря ако някой отдели време за мен Heart Eyes

Здравейте отново, може ли някой да ми помогне? baby_neutral

Ако 45 дневния болничен за второто дете започне докато си в майчинство за първото,ще взимаш обезщетение за второто колкото за първото,ако това е по-изгодно за теб.
Ако 45 дневния болничен преди термин започне след като ти изтече майчинството за първото,ще ти вземат база 1 година назад,в случая това ще е майчинството.Можеш след като ти изтече майчинството за първото да вземеш болничен.Няма изискване да се работи между майчинство и болничен.
Може да започнеш да се осигуряваш във фирмата на мъжа ти на максимума за 2009 г-2000 лв.Като в същото време ще си взимаш 240 лв за първото дете.Ако направиш това няма да ти намалят майчинството с 50 процента за първото дете,защото си започнала работа във фирма различна от тази,от която си излезнала в майчинство..Но имай предвид,че не може при единия работодател /от който си в майчинство / да си в болничен,а при другия /мъжа ти/ да работиш.