Как се прехвърля майчинство?

Публикувана: 14 апр. 2009, 10:28 ч.
Последно мнение: 6 юли 2016, 00:06 ч.

47 770
150

Гост

# 30 29 окт. 2009, 19:43 ч.

Здравейте
В края на ноември изтича отпускът ми за отглеждане на дете до 410 дни. Майчинството ще го прехвърлям на майка ми. От работата и са поискали да попълня декларация по чл.46, ал2, че детето не е настанено в държавно учебно заведение. В декларацията пише:
ДЕКЛАРИРАМ

1. Детето ми, ……………….,родено на …….………... г., с ЕГН ……….……………. не е настанено в детско заведение.
2. Не съм дала съгласието си платения отпуск за отглеждане на дете по чл.164, ал.1 от Кодекса на труда да се ползва от бащата /осиновителя/ или от някой от моите или неговите родители,работещи по трудово правоотношение, съгласно чл.164, ал.3 от Кодекса на труда.
3. Детето ми не се отглежда от безработно лице по програмата в „Подкрепа на майчинството”.

а аз нали точно това правя - прехвърлям майчинството...

Т.е в моя случай само т1 и т3 ли трябва да останат?

Благодаря предварително!

Виж целия пост

# 31 5 ноем. 2009, 20:27 ч.

Условието да "прехвърлиш" майчинството на майка си е тя също да РАБОТИ, т.е. не е по програмата "В подкрепа на майчинството". В тази програма се включват БЕЗРАБОТНИ лица, отговарящи на определини условия!

Виж целия пост

M

milevadikova

# 32 13 дек. 2009, 22:37 ч.

здравейте имам въпрос!може ли майчинствота да бъде прехвърлено на баба пенционирана по болест,но с право на работа?предварително благодаря за отговорите ви! bouquet

bouquet

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 33 14 дек. 2009, 09:11 ч.

tinoninotananino ,отговора е в поста над твоя.

или трябва да работи
или да е безработан регистринана на БТ и да се възползваш по програмата в подкрепа на майчивството

Виж целия пост

B

# 34 14 дек. 2009, 16:06 ч.

Цитат на: anii_ta в пт, 29 май 2009, 14:48

Цитат на: niki21 в пт, 29 май 2009, 13:12

Аз искам да попитам как след 6 месец да прехвърля майчинството на съпруга ми? Работи на ТД, осигурен е на реална заплата, държавен служител е.

Със съгласието на майката след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни.
За времето, през което бащата ползва този отпуск, отпускът за бременност и раждане на майката се прекъсва.
Отпускът се ползва от бащата въз основа на писмено заявление https://docs.google.com/Doc?docid=ddcb5nfm_91hts6x9f9&hl=en , към което се прилагат акт за раждане на детето и декларация съгласно приложение № 8 от Наредбата за работното време почивките и отпуските https://docs.google.com/Doc?docid=ddcb5nfm_93223d76cf&hl=en .
Майката има право по всяко време да оттегли даденото от нея съгласие по за ползване на този отпуск от бащата с писмено заявление до предприятието, в което работи, и до предприятието, в което работи бащата, и да продължи да ползва лично отпуска за бременност и раждане.
Бащата също може да прекрати ползването на отпуска с писмено заявление до предприятието, в което работи.
Отпускът се прекратява, когато:
1.   бащата е лишен от родителски права или неговите родителски права са ограничени по установен ред;
2.   детето бъде дадено за осиновяване;
3.   детето бъде настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка;
4.   детето бъде настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;
5.   майката продължи лично да ползва отпуска по чл. 163, ал.1 от КТ;
6.   детето почине;
7.   осиновяването бъде прекратено от съда;
8.   трудовото правоотношение на майката (бъде прекратено.
Ползването на този отпуск от бащата не се прекратява, когато майката ползва друг вид отпуск

Документи, който трябва да се представят в НОИ от работодателя за получаване на обезщетение при раждане на дете след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни
-   Молба-декларация, попълнена от бащата(образец, приложение №14 към НИИПОПДОО) https://docs.google.com/Doc?docid=dgnw5jzf_1f2pb75fr&hl=en
-   Заповед за разрешаване на отпуск (заверено копие от работодателя)
-   Удостоверение за раждане (заверено копие от работодателя)
-   Декларация за изплащане на обезщетението, приложение № 7 от наредбата/ако за първи път бащата получава обезщетение от НОИ/ https://docs.google.com/Doc?docid=ddcb5nfm_86gp4fmrgh&hl=en

Би ли ми казала, това от къде си ги цитирала? bouquet

bouquet

Виж целия пост

A

AnGeLcHeTyYy

# 35 17 дек. 2009, 10:15 ч.

Здравейте искам да ви попитам на 17 години съм ,догодина ще раждам и ше получавам ли някакви пари за бебето?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 36 17 дек. 2009, 10:18 ч.

AnGeLcHeTyYy ,ако отговаряш на изискванията за социално майчинство /350 лв бруто на член от семейството/,ще взимаш него 100 лв на месец за една година.Също имаш право на помощ за бременност /150 лв/-45 дне преди термин се подават документите в районната социална служба.Също помощ ца раждане /250 лв/-пак соц служба.

Виж целия пост

A

AnGeLcHeTyYy

# 37 17 дек. 2009, 12:07 ч.

Цитат на: Elfita в чт, 17 дек 2009, 10:18

AnGeLcHeTyYy ,ако отговаряш на изискванията за социално майчинство /350 лв бруто на член от семейството/,ще взимаш него 100 лв на месец за една година.Също имаш право на помощ за бременност /150 лв/-45 дне преди термин се подават документите в районната социална служба.Също помощ ца раждане /250 лв/-пак соц служба.

Ами с бащата нямаме брак,само моят дохот ли ще се гледа или на майка ми понеже тя е разведена с баща ми.А дали ще стане да мога да взимам всичките пари,или само някой от тях това ми е много интересно?Сама ще мога ли да подавам тези документи в Социални грижи или трябва и родител?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 38 17 дек. 2009, 12:13 ч.

AnGeLcHeTyYy ,тъй като си непълнолетна може би ще трябва и родител.Предполагам,че с майка ти сте едно домакинство.Бащата се изключва,защото нямате брак.Най-добре е да отидеш в социални грижи и да питаш за всички неща,които съм писала

Виж целия пост

V

# 39 18 дек. 2009, 11:11 ч.

Здравейте.Незнам тук ли да пиша или не ,но се надявам някоя от вас ако знае да ми разясни как кстоят нещата,защото изчетох мн неща,но не разбрах почти нищо.Трябва да родя през яднуари.Безработна съм и нямам трудов стаж.Имам ли право да получавам нещо и какво трябва да направя?Възможно ли е бащата след като работи на ТД да получава отпуск по майчинство или някаква помощ?Мерси предварително

Виж целия пост

R

# 40 4 ян. 2010, 22:21 ч.

Моля ако някой има информация да ми помогне -
Може ли да прехвърля майчинството си на майка ми, която работи на ТД след 410 дни, а аз да се върна на работа на половин работен ден. Да отбележа,

Виж целия пост

R

# 41 4 ян. 2010, 22:25 ч.

че съм държ. служител.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 42 5 ян. 2010, 12:45 ч.

GOODLY ,можеш да го прехвърлиш на майка ти,да.Но дали ще може да си на половин работен ден,трябва да го обсъдиш на работодателя

Цитат на: ValetooO в пт, 18 дек 2009, 11:11

Здравейте.Незнам тук ли да пиша или не ,но се надявам някоя от вас ако знае да ми разясни как кстоят нещата,защото изчетох мн неща,но не разбрах почти нищо.Трябва да родя през яднуари.Безработна съм и нямам трудов стаж.Имам ли право да получавам нещо и какво трябва да направя?Възможно ли е бащата след като работи на ТД да получава отпуск по майчинство или някаква помощ?Мерси предварително

ще имаш право на социално майчинство,ако отговаряш на изискванията за доход
също помощ за бременност
помощ за раждане
детски назбавки
за всичко това попитай в районната социална служба

бащата няма право на майчинство,защото ти нямаш такова право

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 43 5 ян. 2010, 12:47 ч.

.

Виж целия пост

# 44 8 ян. 2010, 09:22 ч.

Здравейте, моят въпрос е следния:
Ще прехвърля майчинството на свекърва ми след като малкия навърши една година.Аз се връщам на работа.Тя ще го гледа половин година и след това мисля да го пусна на ясла.Ще се спре ли тогава прехвърленото майчинство на свекърва ми?Благодаря!

Виж целия пост

Препоръчани теми

За злепоставянето

6 098
59

Актуални теми и общи дискусии

Ехографска снимка

2 503
19

Бъдещи майки

Образование в чужбина?

4 270
22

Висше образование

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.