Представих се зле на интервюто днес. Едва ли точно мене ще вземат 
Виж целия пост
Вече се отчаях в търсенето на работа
- Публикувана: 15 апр. 2009, 21:05 ч.
- Последно мнение: 14 окт. 2009, 21:40 ч.
# 1 290
3 юли 2009, 18:12 ч.
# 1 291
3 юли 2009, 19:29 ч.
Като за първо впечатление изглеждат много коректни- никъде не съм си сключвала ТД преди да отида на работа, а тук всичко беше готово за нула време. А заплатата е добра, като се има предвид, че сега дават за тази длъжност (офис мениджър) смешни пари, аз ще взимам чисто 800, плюс социални придобивки - пенсионна осигуровка и здравно обслужване. На предишното място взимах същите пари плюс 40 лева ваучери за храна. Нормално работно време от 8и30 до 17и30, малък колектив ( голям плюс е) и за сега това...а и 5 месеца изпитателен срок. След време ще разкажа повече впечатления 
Надявам се да ми потръгне вече, че голям кърък ми беше от началото на годината ...
Звучи много добре
Ха, дано всичко да върви гладко, успех!
Не си го слагай на сърцето! Стечение на обстоятелствата... Винаги е трудно да докажеш качествата си на някой, който никога не те е виждал и не те познава що за човек си! Или поне на мен ми е трудно да си правя "реклама". Продължавай смело да търсиш и ще намериш
Виж целия пост
daredevil, честито! Много хубава новина Добри условия ли ти предлагат? Не те карам да разкриваш подробности, просто ми е любопитно дали изглеждат коректни.
Добри условия ли ти предлагат? Не те карам да разкриваш подробности, просто ми е любопитно дали изглеждат коректни. Надявам се да ми потръгне вече, че голям кърък ми беше от началото на годината ...Звучи много добре
Ха, дано всичко да върви гладко, успех!Представих се зле на интервюто днес. Едва ли точно мене ще вземат
Не си го слагай на сърцето! Стечение на обстоятелствата... Винаги е трудно да докажеш качествата си на някой, който никога не те е виждал и не те познава що за човек си! Или поне на мен ми е трудно да си правя "реклама". Продължавай смело да търсиш и ще намериш
# 1 292
3 юли 2009, 20:15 ч.
Някой има ли представа средно по колко човека кандидатстват за едно работно място (за търговска позиция- т.представител,продавач и т.н.) ? Мисля,че там конкуренцията сякаш е най-голяма.. За Пловдив - преди време бях кандидатствала в търговския отдел на една фирма - бях избрана за интервю сред 100 човека...
Виж целия пост
# 1 293
4 юли 2009, 08:20 ч.
Честито. Според мен това е много добра заплата. Предвид, че е и финасова криза, и изобщо. Е, може би за София ви се вижда малко, но инак...
Що се отнася до предварително направения ТД, имам приятел юрист, който навремето все ми казваше, че тия работи "ама чакай сега малко да мине изпитателният срок, че тогава договора" са пълна измислица. Тогава не му вярвах като ми казваше, че дори законът предвижда сключване на договора и в седем дневен срок след това да се явиш на работа.
Виж целия пост
Като за първо впечатление изглеждат много коректни- никъде не съм си сключвала ТД преди да отида на работа, а тук всичко беше готово за нула време. А заплатата е добра, като се има предвид, че сега дават за тази длъжност (офис мениджър) смешни пари, аз ще взимам чисто 800, плюс социални придобивки - пенсионна осигуровка и здравно обслужване. На предишното място взимах същите пари плюс 40 лева ваучери за храна. Нормално работно време от 8и30 до 17и30, малък колектив ( голям плюс е) и за сега това...а и 5 месеца изпитателен срок. След време ще разкажа повече впечатления Надявам се да ми потръгне вече, че голям кърък ми беше от началото на годината ...
Надявам се да ми потръгне вече, че голям кърък ми беше от началото на годината ...Честито. Според мен това е много добра заплата. Предвид, че е и финасова криза, и изобщо. Е, може би за София ви се вижда малко, но инак...
Що се отнася до предварително направения ТД, имам приятел юрист, който навремето все ми казваше, че тия работи "ама чакай сега малко да мине изпитателният срок, че тогава договора" са пълна измислица. Тогава не му вярвах като ми казваше, че дори законът предвижда сключване на договора и в седем дневен срок след това да се явиш на работа.
# 1 294
4 юли 2009, 09:35 ч.
stefka.k, аз затова по-рано сложих линк към Кодекса на труда. Всеки трябва да го е чел и да е разбрал основните права и задължения в трудовите отношения. Имах колежка в университета (следвахме икономика при това!), която я баламосваше работодателя, че имала договор, че не било нужно да го вижда, че нея не я интересувало какво пише вътре, и тя се съгласяваше с думите му и беше щастлива, че е на работа и че е устроена ...
Виж целия пост
# 1 295
4 юли 2009, 09:47 ч.
Друг е въпроса като си знаеш правата и като си изчел целия КТ, и пак да не ти ги зачитат! Аз имам такъв случай като се разправяхме с последната ми шефка (не ми беше плащала осигуровките 3 месеца, а ми ги беше удържала), че ще я съдя, ще се оплача, където трябва и , че си знам правата, защото съм изчела Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване, а тя най- нагло ми каза: "... Защо вкарваш излишна енергия, нерви и време в нещо, което не е толкова важно! Гледай си семейството, малкия, усмихвайте се, живейте си добре, не се занимавай с глупости!" 
Е, питам при такива идиоти как се процедира...?!
П.П. Евала на коректните работодадели!!!
Виж целия пост
Е, питам при такива идиоти как се процедира...?!
П.П. Евала на коректните работодадели!!!
# 1 296
4 юли 2009, 09:50 ч.
Да, права си. Не се информираме сами навреме и затова за някои работодатели е така лесно да ти вменяват безумни теории. Да ви кажа донякъде това поне през годините се промени към по-хубаво. Много фирми излизат на светло по отношение на трудоиви договори. Само като си спомня какво беше в началото, след промените...
Виж целия пост
stefka.k, аз затова по-рано сложих линк към Кодекса на труда. Всеки трябва да го е чел и да е разбрал основните права и задължения в трудовите отношения. Имах колежка в университета (следвахме икономика при това!), която я баламосваше работодателя, че имала договор, че не било нужно да го вижда, че нея не я интересувало какво пише вътре, и тя се съгласяваше с думите му и беше щастлива, че е на работа и че е устроена ...
Да, права си. Не се информираме сами навреме и затова за някои работодатели е така лесно да ти вменяват безумни теории. Да ви кажа донякъде това поне през годините се промени към по-хубаво. Много фирми излизат на светло по отношение на трудоиви договори. Само като си спомня какво беше в началото, след промените...
# 1 297
4 юли 2009, 09:52 ч.
pina_preslav, жалба в НОИ, оплакване в Инспекция по труда! При положение, че знаеш за нарушение от нейна страна, защо нищо не си предприела. Много ясно, че тя ще увърта и ще омаловажава проблема. Три месеца са си три месеца. Някой ден може и да ти потрябват точно тези три месеца. Ако всеки работодател те орязва, накрая като дръпнеш чертата, какво става? А най-наглото от страна на последната ти шефка е, че ти е удържала за осигуровки, тоест буквално е признала, че е крала от тебе. Аман от такива хора.
Виж целия пост
# 1 298
4 юли 2009, 10:02 ч.
Точно така направих, заплаших я, че ще подам жалба в НОИ, НАП, Инспекция по труда и Прокуратура, при което тя реагира така " ..., защо не си гледам семейството?...", ама семейството ми има нужда от пари , а аз от реалния си стаж, че след време... нали пенсия ще чакам, ама за нея това не е толкова важно, тя нали е добре ...! 
Е, отиде и ми ги плати накуп, а за документите колко ме разкарва... , но вече съм затворила тая страница!!!
Мисълта ми беше, че и като си знаеш правата пак има нагли хора, които в очите те гледат и те крадат и те лъжат, и тогава не остава нищо друго освен да тръгнеш по дългия и труден път - да се съдим, защото няма друг начин !!! Но и там колко е мудно всичко...
Виж целия пост
Е, отиде и ми ги плати накуп, а за документите колко ме разкарва... , но вече съм затворила тая страница!!!Мисълта ми беше, че и като си знаеш правата пак има нагли хора, които в очите те гледат и те крадат и те лъжат, и тогава не остава нищо друго освен да тръгнеш по дългия и труден път - да се съдим, защото няма друг начин !!! Но и там колко е мудно всичко...
# 1 299
4 юли 2009, 16:10 ч.
pina_preslav, на едно от местата, където ходих да кандидатствам за работа, ме уведомиха, че аз трябва да си покривам соц. осигуровка. Това престъпление ли е и колко биха ми удържали от предполагаемата заплата?
Виж целия пост
# 1 300
4 юли 2009, 20:53 ч.
Не, не е престъпление, ако ти удържат от заплатата осигуровките и ги внасят редовно (в срок) !!! Но ако ти ги удържат и не ги внасят... е друг въпрос нали?! А за сумата немога да ти кажа, защото зависи от осигурителния праг!
Виж целия пост
pina_preslav, на едно от местата, където ходих да кандидатствам за работа, ме уведомиха, че аз трябва да си покривам соц. осигуровка. Това престъпление ли е и колко биха ми удържали от предполагаемата заплата?
Не, не е престъпление, ако ти удържат от заплатата осигуровките и ги внасят редовно (в срок) !!! Но ако ти ги удържат и не ги внасят... е друг въпрос нали?! А за сумата немога да ти кажа, защото зависи от осигурителния праг!
# 1 301
4 юли 2009, 21:04 ч.
13% от осигурителния доход са осигуровките за сметка на работника.Освен тях/след тяхното намаляване/ има и ДОД 10%.
Виж целия пост
# 1 303
5 юли 2009, 10:49 ч.
Зарадвах се,че все още ме помните... Да,работя вече...но това не пречи да ви хвърлям по едно око ...и да стискам палци за вас.Работата ми харесва-нормално работно време: от 8.30 до 17.30 с един час обедна почивка,нормална заплата...Надявам се да ме харесат и да ме оставят след 3те месеца изпитателен срок.Всъщност вече няма такъв договор/със срок за изпитване/или по точно не може да се регистрира такъв.
Виж целия пост
Оо, Кики! Как е, ти нали работиш вече? Доволна ли си?
Как е, ти нали работиш вече? Доволна ли си? Да,работя вече...но това не пречи да ви хвърлям по едно око ...и да стискам палци за вас.Работата ми харесва-нормално работно време: от 8.30 до 17.30 с един час обедна почивка,нормална заплата...Надявам се да ме харесат и да ме оставят след 3те месеца изпитателен срок.Всъщност вече няма такъв договор/със срок за изпитване/или по точно не може да се регистрира такъв.
# 1 304
5 юли 2009, 11:02 ч.
Зарадвах се,че все още ме помните... Да,работя вече...но това не пречи да ви хвърлям по едно око ...и да стискам палци за вас.Работата ми харесва-нормално работно време: от 8.30 до 17.30 с един час обедна почивка,нормална заплата...Надявам се да ме харесат и да ме оставят след 3те месеца изпитателен срок.Всъщност вече няма такъв договор/със срок за изпитване/или по точно не може да се регистрира такъв.
Е как да няма такъв
Онзи ден четох Кодекса на труда за пореден път. Къде го пише??? Струва ми се, че се бъркаш нещо.
Виж целия пост
Оо, Кики! Как е, ти нали работиш вече? Доволна ли си?
Как е, ти нали работиш вече? Доволна ли си? Да,работя вече...но това не пречи да ви хвърлям по едно око ...и да стискам палци за вас.Работата ми харесва-нормално работно време: от 8.30 до 17.30 с един час обедна почивка,нормална заплата...Надявам се да ме харесат и да ме оставят след 3те месеца изпитателен срок.Всъщност вече няма такъв договор/със срок за изпитване/или по точно не може да се регистрира такъв.Е как да няма такъв
Онзи ден четох Кодекса на труда за пореден път. Къде го пише??? Струва ми се, че се бъркаш нещо. Препоръчани теми