Здравейте! Искам да попитам как се изплаща болничният, който се издава 45 дни преди раждане - преди още да съм предала втория болничен (който е за 42 дни), получих два превода от НОИ в дебитната си карта и сумите бяха различни. Дали общата сума от тези два превода е цялото дължимо по болничния?
Виж целия пост
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 11 част
- Публикувана: 12 юни 2009, 22:42 ч.
- Последно мнение: 17 март 2010, 16:27 ч.
# 121
25 авг. 2009, 19:08 ч.
Болничния се плаща месец за месец. Ако влиза в два месеца ще имате 2 превода, ако влиза в три месеца - 3 превода.
Ако имате ПИК можете да си проверите колко ви е изчислено дневното обезщетение и после да си изчислявате по броя на работните дни в съответния месец обезщетението за получаване.
Виж целия пост
Здравейте! Искам да попитам как се изплаща болничният, който се издава 45 дни преди раждане - преди още да съм предала втория болничен (който е за 42 дни), получих два превода от НОИ в дебитната си карта и сумите бяха различни. Дали общата сума от тези два превода е цялото дължимо по болничния?
Болничния се плаща месец за месец. Ако влиза в два месеца ще имате 2 превода, ако влиза в три месеца - 3 превода.
Ако имате ПИК можете да си проверите колко ви е изчислено дневното обезщетение и после да си изчислявате по броя на работните дни в съответния месец обезщетението за получаване.
# 122
26 авг. 2009, 14:09 ч.
Здравейте,от 01.09.2009 г ,синът ми тръгва на ясла и аз ще бъда съкратена поради закриване на щата.Наясно съм,че да получавам 1/2 от майчинството,което ми се полага до навършване на 2 год. на детето,аз трябва да съм на работа.Как стои въпросът при положение,че ще имам пауза от 14 дена,докато започна нова работа(слава богу,намерих работа,но започвам на 14 септември,а ще бъда съкратена от първи) ще получавам ли 1/2 майчинство след като пак започна работа и ако да,какви и къде документи трябва да подам?
Дано сте ме разбрали
Виж целия пост
Дано сте ме разбрали
# 123
26 авг. 2009, 14:43 ч.
Здравейте момичета!Моля ви някой да ми обясни за това майчинство.Аз имам 1г и 9м на 4 часа което е равно на 10м и след това имам 9м на 8ч.От август 2008 съм безработна а в момента съм бременна 7 г.с.Не зная трябва ли да почна да се самоосигурявам за да получавам 2г майчинство или може преди термина да се самоосигурявам 3м за да изляза от фирма по майчинство
Виж целия пост
# 124
26 авг. 2009, 16:12 ч.
Натикот, мила ти направо ме уби! Не знаех че имат право да ни съкращават по време на майчинство...та дори и да не им трябва бройката. Нека някой който е наясно да ни каже наистина ли имат право работодателите да съкращават майки с малки деца (до 2 години).
Виж целия пост
# 125
26 авг. 2009, 16:30 ч.
За "дупката" от 14 дни няма да вземеш обезщетение. След започване на новата работа - да. Подава се Приложение 4.
Виж целия пост
Здравейте,от 01.09.2009 г ,синът ми тръгва на ясла и аз ще бъда съкратена поради закриване на щата.Наясно съм,че да получавам 1/2 от майчинството,което ми се полага до навършване на 2 год. на детето,аз трябва да съм на работа.Как стои въпросът при положение,че ще имам пауза от 14 дена,докато започна нова работа(слава богу,намерих работа,но започвам на 14 септември,а ще бъда съкратена от първи) ще получавам ли 1/2 майчинство след като пак започна работа и ако да,какви и къде документи трябва да подам?
Дано сте ме разбрали
Дано сте ме разбрали
За "дупката" от 14 дни няма да вземеш обезщетение. След започване на новата работа - да. Подава се Приложение 4.
# 126
26 авг. 2009, 16:31 ч.
Зависи каква идея имаш за размера на обезщетението, което искаш да вземаш. не може да се "самоосигуряваш", ако не осъществяваш дейност като самоосигуряващо се лице - например свободна професия, управител на дружество , ЕТ ...
Виж целия пост
Здравейте момичета!Моля ви някой да ми обясни за това майчинство.Аз имам 1г и 9м на 4 часа което е равно на 10м и след това имам 9м на 8ч.От август 2008 съм безработна а в момента съм бременна 7 г.с.Не зная трябва ли да почна да се самоосигурявам за да получавам 2г майчинство или може преди термина да се самоосигурявам 3м за да изляза от фирма по майчинство
Зависи каква идея имаш за размера на обезщетението, което искаш да вземаш. не може да се "самоосигуряваш", ако не осъществяваш дейност като самоосигуряващо се лице - например свободна професия, управител на дружество , ЕТ ...
# 127
26 авг. 2009, 16:32 ч.
Закрилата е за майчки с деца до 3 год. възраст по КТ, но се състои в това, че работодателят търси разрешение от ИТ.
Виж целия пост
Натикот, мила ти направо ме уби! Не знаех че имат право да ни съкращават по време на майчинство...та дори и да не им трябва бройката. Нека някой който е наясно да ни каже наистина ли имат право работодателите да съкращават майки с малки деца (до 2 години).
Закрилата е за майчки с деца до 3 год. възраст по КТ, но се състои в това, че работодателят търси разрешение от ИТ.
# 128
26 авг. 2009, 19:18 ч.
Болничния се плаща месец за месец. Ако влиза в два месеца ще имате 2 превода, ако влиза в три месеца - 3 превода.
Ако имате ПИК можете да си проверите колко ви е изчислено дневното обезщетение и после да си изчислявате по броя на работните дни в съответния месец обезщетението за получаване.
Благодаря за информацията!
Относно този ПИК - не съм получавала такъв, не съм ходила и до НОИ, за да ми го дадат. За сега явно ще разчитам на тяхното изчисление и се надявам то да е вярно.
Виж целия пост
Здравейте! Искам да попитам как се изплаща болничният, който се издава 45 дни преди раждане - преди още да съм предала втория болничен (който е за 42 дни), получих два превода от НОИ в дебитната си карта и сумите бяха различни. Дали общата сума от тези два превода е цялото дължимо по болничния?
Болничния се плаща месец за месец. Ако влиза в два месеца ще имате 2 превода, ако влиза в три месеца - 3 превода.
Ако имате ПИК можете да си проверите колко ви е изчислено дневното обезщетение и после да си изчислявате по броя на работните дни в съответния месец обезщетението за получаване.
Благодаря за информацията!
Относно този ПИК - не съм получавала такъв, не съм ходила и до НОИ, за да ми го дадат. За сега явно ще разчитам на тяхното изчисление и се надявам то да е вярно.
# 129
26 авг. 2009, 20:30 ч.
Здравейте!
За мое нещастие, родих наскоро мъртво детенцето си. От болницата ми издадоха 42-дневен болничен. След този болничен, мога ли да получа продължение, ако не се чувствам все още готова да тръгна на работа?
Благодаря!
Виж целия пост
За мое нещастие, родих наскоро мъртво детенцето си. От болницата ми издадоха 42-дневен болничен. След този болничен, мога ли да получа продължение, ако не се чувствам все още готова да тръгна на работа?
Благодаря!
# 130
27 авг. 2009, 08:07 ч.
Здравейте!
Да питам от името на колежка. Детето и е на 1г и 3м и от 1.09. има възможност да се върне на работа. Вчера счетоводителката и казала, че ще взима старата си заплата, отпреди майчинствтото, която тогава беше 360лв + 120лв майчинство. Колежката ми имаше очаквания, че ще взима сегашната ни заплата /тя е вече 550лв/ + 120лв майчинство. Малко е разочарована и въпроса и е имат ли право да я оставят на старата заплата, по кой чл. от КТ? Ако имат, кога ще могат да и я повишат, след месец, три месеца или така ще е до края на майчиството и?
Предварително ви благодаря от нейно име
Виж целия пост
Да питам от името на колежка. Детето и е на 1г и 3м и от 1.09. има възможност да се върне на работа. Вчера счетоводителката и казала, че ще взима старата си заплата, отпреди майчинствтото, която тогава беше 360лв + 120лв майчинство. Колежката ми имаше очаквания, че ще взима сегашната ни заплата /тя е вече 550лв/ + 120лв майчинство. Малко е разочарована и въпроса и е имат ли право да я оставят на старата заплата, по кой чл. от КТ? Ако имат, кога ще могат да и я повишат, след месец, три месеца или така ще е до края на майчиството и?
Предварително ви благодаря от нейно име
# 131
27 авг. 2009, 08:47 ч.
Имат право, трябва да работи поне месец за да и актуализират заплатата
Виж целия пост
Здравейте!
Да питам от името на колежка. Детето и е на 1г и 3м и от 1.09. има възможност да се върне на работа. Вчера счетоводителката и казала, че ще взима старата си заплата, отпреди майчинствтото, която тогава беше 360лв + 120лв майчинство. Колежката ми имаше очаквания, че ще взима сегашната ни заплата /тя е вече 550лв/ + 120лв майчинство. Малко е разочарована и въпроса и е имат ли право да я оставят на старата заплата, по кой чл. от КТ? Ако имат, кога ще могат да и я повишат, след месец, три месеца или така ще е до края на майчиството и?
Предварително ви благодаря от нейно име
Да питам от името на колежка. Детето и е на 1г и 3м и от 1.09. има възможност да се върне на работа. Вчера счетоводителката и казала, че ще взима старата си заплата, отпреди майчинствтото, която тогава беше 360лв + 120лв майчинство. Колежката ми имаше очаквания, че ще взима сегашната ни заплата /тя е вече 550лв/ + 120лв майчинство. Малко е разочарована и въпроса и е имат ли право да я оставят на старата заплата, по кой чл. от КТ? Ако имат, кога ще могат да и я повишат, след месец, три месеца или така ще е до края на майчиството и?
Предварително ви благодаря от нейно име
# 132
27 авг. 2009, 12:59 ч.
Nilro, благодаря за бързия отговор! А длъжни ли са да го направят или зависи от "настроението на шефа" и финансовото състояние на ф-мата?
Виж целия пост
# 133
27 авг. 2009, 13:39 ч.
Ми в държавните институции е така а в частните по преценка на шефа знаеш как е няма законово как да го задължиш да ти вдигне заплатата освен ако самият праг на осигуряване на дадената професия не е станал по-висок 
Виж целия пост
Nilro, благодаря за бързия отговор! А длъжни ли са да го направят или зависи от "настроението на шефа" и финансовото състояние на ф-мата?
# 134
27 авг. 2009, 13:45 ч.
Ахааа, знаех си... Те затова даже не са намекнали, че ще и я увеличават след време, защото е по тяхно желание. А те определено нямат желание 
Огромно БЛАГОДАРЯ, повече няма да досаждам
Виж целия пост
Огромно БЛАГОДАРЯ, повече няма да досаждам
Препоръчани теми