НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството - счетоводно - 21

  • 63 786
  • 1 033
# 90 11 авг. 2009, 13:18 ч.
здравейте момичета,моят въпрос е
счетоводителката на фирмата в която съм назначена иска аз да подавам декларацията за отглеждане на малко дете,но аз мисля че тя трябва да си я подаде с останалите документи.Вие как мислите?Питам първо Вас да не да ходя да се излагам,защото досега всички съвети който съм получила от Вас  ми спестиха куп главоболия,Благодаря Ви предварителноо  bouquet
Виж целия пост
# 91 11 авг. 2009, 13:27 ч.
Цитат на: angel81 в вт, 11 авг 2009, 13:18
здравейте момичета,моят въпрос е
счетоводителката на фирмата в която съм назначена иска аз да подавам декларацията за отглеждане на малко дете,но аз мисля че тя трябва да си я подаде с останалите документи.Вие как мислите?Питам първо Вас да не да ходя да се излагам,защото досега всички съвети който съм получила от Вас  ми спестиха куп главоболия,Благодаря Ви предварителноо  bouquet

Вие я подавате пред работодателя, той я подава в НОИ.
Виж целия пост
# 92 11 авг. 2009, 13:51 ч.
Цитат на: Kasidy в пн, 10 авг 2009, 18:43
Момичета, имам ПИК обаче нищичко не разбирам. Така и не ми стана ясно общо от двамата работодатели какви болнични ми се падат на месец. Имам чувството че ги изплащат на парче и абсолютно хаотично през месеците и никаква сметка не успяваме да си направим у дома.
Последния ми болничен анпример пише че е от 04.6.2009 г. до
16.7.2009 г
 Излиза им ето това Извършени плащания до момента (общо 255,66 лв.):
за м.6/2009г.: 0,00 лв. ; за м.7/2009г.: 255,66 лв.
Доход, от който е определено обезщетението по месеци за периода на болничния лист:
за м.6/2009г.: 0,00 лв. проп. коеф. 0,6667; за м.7/2009г.: 324,93 лв. проп. коеф. 0,6667
 Като от другия линк ми става ясно че тези 255,66 лв. са за 10 дни за месец юли. Останалите пари до края на месеца къде се губят. И какви са тия 324,93? Чувствам се меко казано тъпа ooooh!
 Ако някой ми разясни ще съм безкрайно благодарна.

Виж колко ти е средно дневното обезщетение от тук : https://benefits.nssi.bg/EGN/

Според мен изплатената сума е за м. 06.2009, щом б. лист започва от тогава, просто плащането е станало през м. 07.2009. Това най-вероятно е за този работодател, при който си на 8 часа.
Виж целия пост
# 93 11 авг. 2009, 13:55 ч.
Здравейте момичета, не съм сигурна дали въпросите ми са точно за тук, но ще съм ви много благодарна, ако можете да ми отговорите.
Термина ми е на 24.12, но ако всичко върви нормално ще съм планово секцио на 15.12.
Кога трябва да ми бъде издаден болничния преди раждане? 45дни преди плановото секцио(15.12) или 45 дни преди официалния термин(24.12)?
И кой трябва да ми издаде болничния? АГто или болницата в която ще раждам?
Благодаря предварително.  Hug
Виж целия пост
# 94 11 авг. 2009, 13:55 ч.
Цитат на: gargamela в вт, 11 авг 2009, 13:27
Цитат на: angel81 в вт, 11 авг 2009, 13:18
здравейте момичета,моят въпрос е
счетоводителката на фирмата в която съм назначена иска аз да подавам декларацията за отглеждане на малко дете,но аз мисля че тя трябва да си я подаде с останалите документи.Вие как мислите?Питам първо Вас да не да ходя да се излагам,защото досега всички съвети който съм получила от Вас  ми спестиха куп главоболия,Благодаря Ви предварителноо  bouquet

Вие я подавате пред работодателя, той я подава в НОИ.
     
счетоводителката иска аз да я подавам в НОИ което ме очуди
Виж целия пост
# 95 11 авг. 2009, 14:02 ч.
Цитат на: Lady Incandescent в вт, 11 авг 2009, 13:51

Виж колко ти е средно дневното обезщетение от тук : https://benefits.nssi.bg/EGN/

Според мен изплатената сума е за м. 06.2009, щом б. лист започва от тогава, просто плащането е станало през м. 07.2009. Това най-вероятно е за този работодател, при който си на 8 часа.
Да , тази сума е от работодателя ми при който съм на 8 часа. При другия случая е идентичен. Все по 10 дни са изплатени, а насреднодневното има вписани само нули. Между другото този превод ми е направен на 4 август. Ако е наистина самзо за 10 дни от 4 юни нататък, защо не изплащат накуп за целия юни.
Цял ден им звъня на телефоните и никой не вдига.
Много ти благодаря че обърна внимание на въпроса ми.
Виж целия пост
# 96 11 авг. 2009, 14:10 ч.
Цитат на: kiky в вт, 11 авг 2009, 11:35
Здравейте момичета, моля за отговор на въпроса: В отпуск за отглеждане на дете до 2 год. съм и работя по 2-ри труд.д-р при друг работодател на 4 часа без да съм си прекъсвала майчинството. Предстои ми операция  и сега незнам болничният лист, които ще взема на коя от двете фирми да представя при основния ми работодател където съм по майчинство или при вторият работодател,където работя на 4 часа? Благодаря на всички предварително Simple Smile и още нещо да попитам при тази ситуация на каква база ще ми се изчисли болничния, на база майчинството или на база заплатата по 4 часовия труд.д-р?

Вземеш ли болничен той трябва да е в два екземпляра - и за двамата работодатели. Този, при който си в майчинство трябва да ти прекрати ползването на отпускът за гледане на дете, с Приложение 12, а когато ти изтече б. лист отново да ти подаде документи за обезщетение за гледане на дете. При този работодате, при който си на 4 часа просто представяш болничен лист. Ще ти се изчисли обезщетение на база майчинството + осиг. доход при втория работодател.
Виж целия пост
# 97 11 авг. 2009, 14:12 ч.
Цитат на: Kasidy в вт, 11 авг 2009, 14:02
Цитат на: Lady Incandescent в вт, 11 авг 2009, 13:51

Виж колко ти е средно дневното обезщетение от тук : https://benefits.nssi.bg/EGN/

Според мен изплатената сума е за м. 06.2009, щом б. лист започва от тогава, просто плащането е станало през м. 07.2009. Това най-вероятно е за този работодател, при който си на 8 часа.
Да , тази сума е от работодателя ми при който съм на 8 часа. При другия случая е идентичен. Все по 10 дни са изплатени, а насреднодневното има вписани само нули. Между другото този превод ми е направен на 4 август. Ако е наистина самзо за 10 дни от 4 юни нататък, защо не изплащат накуп за целия юни.
Цял ден им звъня на телефоните и никой не вдига.
Много ти благодаря че обърна внимание на въпроса ми.

Много странно, че е за 10 дни - би трябвало да е цяло плащане за м. 06, т.е. от датата на б. лист до 30.06.2009.
Виж целия пост
# 98 11 авг. 2009, 14:13 ч.
Цитат на: justice в вт, 11 авг 2009, 13:55
Здравейте момичета, не съм сигурна дали въпросите ми са точно за тук, но ще съм ви много благодарна, ако можете да ми отговорите.
Термина ми е на 24.12, но ако всичко върви нормално ще съм планово секцио на 15.12.
Кога трябва да ми бъде издаден болничния преди раждане? 45дни преди плановото секцио(15.12) или 45 дни преди официалния термин(24.12)?
И кой трябва да ми издаде болничния? АГто или болницата в която ще раждам?
Благодаря предварително.  Hug

45 дни преди официалния термин, издава го наблюдаващият гинеколог. Разликата м/у датата на раждане и официалния термен ще изравни личният лекар на бебето с третия болничен.
Виж целия пост
# 99 11 авг. 2009, 14:14 ч.
Цитат на: justice в вт, 11 авг 2009, 13:55
Здравейте момичета, не съм сигурна дали въпросите ми са точно за тук, но ще съм ви много благодарна, ако можете да ми отговорите.
Термина ми е на 24.12, но ако всичко върви нормално ще съм планово секцио на 15.12.
Кога трябва да ми бъде издаден болничния преди раждане? 45дни преди плановото секцио(15.12) или 45 дни преди официалния термин(24.12)?
И кой трябва да ми издаде болничния? АГто или болницата в която ще раждам?
Благодаря предварително.  Hug

Първоият болничен лист за бременност и раждане е за 45 дни преди термин и се издава от наблюдаващия те гинеколог.
Виж целия пост
# 100 11 авг. 2009, 14:23 ч.
gargamela, Lady Incandescent, много ви благодаря   bouquet
Виж целия пост
# 101 11 авг. 2009, 14:24 ч.
Цитат на: Lady Incandescent в вт, 11 авг 2009, 14:12


Много странно, че е за 10 дни - би трябвало да е цяло плащане за м. 06, т.е. от датата на б. лист до 30.06.2009.
Свързах се. Такава каша. За месец юни ми било изплатено всичко с предходни болнични Rolling Eyes Това били 10 дни от юли.
 В шок съм от друго. Обясниха ми че среднодневното ми обезщетение от втория работодател при който получавах 1000 лв от октомври до раждането ми е 12.78ст. Това как е възможно при положение че само осигуровките бяха над 400 лв?
Виж целия пост
# 102 11 авг. 2009, 14:36 ч.
Цитат на: Kasidy в вт, 11 авг 2009, 14:24
Цитат на: Lady Incandescent в вт, 11 авг 2009, 14:12


Много странно, че е за 10 дни - би трябвало да е цяло плащане за м. 06, т.е. от датата на б. лист до 30.06.2009.
Свързах се. Такава каша. За месец юни ми било изплатено всичко с предходни болнични Rolling Eyes Това били 10 дни от юли.
 В шок съм от друго. Обясниха ми че среднодневното ми обезщетение от втория работодател при който получавах 1000 лв от октомври до раждането ми е 12.78ст. Това как е възможно при положение че само осигуровките бяха над 400 лв?

За колко месеца си внасяла осигуровки на 1000 лева - мисля, че за 6  newsm78
Имай предвид, че за определяне на обезщетението се изчислява една обща сума от всички осиг. доходи за 12 месеца, която се дели на броя на раб. дни за 12-месечния период. След това обезщетението се дели с коефициент 66.66/33.33 съответно основен / втори работодател. И така се превежда.
Виж целия пост
# 103 11 авг. 2009, 14:44 ч.
Цитат на: Lady Incandescent в вт, 11 авг 2009, 14:10
Цитат на: kiky в вт, 11 авг 2009, 11:35
Здравейте момичета, моля за отговор на въпроса: В отпуск за отглеждане на дете до 2 год. съм и работя по 2-ри труд.д-р при друг работодател на 4 часа без да съм си прекъсвала майчинството. Предстои ми операция  и сега незнам болничният лист, които ще взема на коя от двете фирми да представя при основния ми работодател където съм по майчинство или при вторият работодател,където работя на 4 часа? Благодаря на всички предварително Simple Smile и още нещо да попитам при тази ситуация на каква база ще ми се изчисли болничния, на база майчинството или на база заплатата по 4 часовия труд.д-р?

Вземеш ли болничен той трябва да е в два екземпляра - и за двамата работодатели. Този, при който си в майчинство трябва да ти прекрати ползването на отпускът за гледане на дете, с Приложение 12, а когато ти изтече б. лист отново да ти подаде документи за обезщетение за гледане на дете. При този работодате, при който си на 4 часа просто представяш болничен лист. Ще ти се изчисли обезщетение на база майчинството + осиг. доход при втория работодател.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lady Incandescent Благодаря ти  bouquet
Бих искала да помоля за разяснение за болничния как да си пресметна СДБ възнаграждение за 6м назад в моя случай: Болничният ще го взема края на м.Август което означава че периода е м.Февруари-м.Юли 2009 обаче аз от м.Февруари до 23.04.09 г. съм взимала обезщетение за 410 дни като в зависимост от дните сумата е била различна / за Февруари-549.57,Март-577,05, Април-577,05 а за м.Май съм с обезщетение 240лв до сега + осиг.д-од по 4 часовия д-р ....стана много объркано дано си ме разбрала Embarassed
Виж целия пост
# 104 11 авг. 2009, 14:48 ч.
kiky за месеците, в които още си била в отпуск до 410 дни за раждане ще се вземе не самото обезщетение, а доходът, от който е изчислено - сумата я има в сайта на НОИ и е посочена като осиг. доход за тези месеци. Затези ,в които вземаш 240лева то тази сума влиза и в брутото и в нетото. Подробно е обяснено ка се изчислява обезщетението на първа стр. на темата.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало