Майчинството - счетоводно - 21

чак след 10 септември трябва да то представи

рано е още-болничните се представят два дни след внасянето на осигуровките за съответния месец

А аз искам да попитам с този ПИК код само кога ти превеждат парите , и дните за които са ли можем да проверяваме.Можем ли например кога е обработен болничния,дали е представен в НОИ ,дали има забележки по него ит.н.

Благодаря ти, Elfita! Не знаех...Притесних се защото идва вече време да им нося новия болничен и за това...

за това дали е представен и има забележки тук


https://benefits.nssi.bg/detailedegn/ReportBolnForEGN1.asp

     

Благодаря ти!
Значи и двамата попълваме това http://www.econ.bg/content/files//26.doc при работодателя си, както и справка по образец от мен , че съм осигурена. Друго няма ли?
Трябва ли да се пуска Промяна на обстоятелствата от моята фирма? От нашия ЛС твърдят, че трябва да подадат в НОИ Приложение 12 за промяна на обстоятелствата.

Здравейте момичета!Скоро на моето дете ще му предстои започването на ясла.Инетресува ме какви документи трябва да попълня при връщането си на работа?Смятам също така да изляза в отпуск по време на адаптационният период в яслата, тъй като синът ми няма да е навършил 2години.Благодаря Ви предварително!

Да , ако получаваш 1/2 от обезщетението и си подала Прил 4.

Приложение 12 за промяна на обстоятелствата - за НОИ. Приложение 4 - за получаване на 1/2 от обезщетението за гледане на дете. Молба за отпуск.

Благодаря за бързият отговор Lady Incandescent !Приятен ден!

jakinik, Lady Incandescent,

благодаря   

Здравейте момичета,
Извинявайте, че ви тормозя, но с малката нямам много възможност да прочета темите назад   
Прочетох и линка, който сте дали относно застъпването на бременностите, но нещо не ме бива в разчитането на закони
Та директно към питането... днес малкото ми момиче навършва 11 месеца, а аз съм бременна в 9-та седмица. На 1-ви октомври ми изтича високоплатеното майчинство, след което минавам на мин. работна заплата  Не мога да започна пак работа, защото няма за кога и май този път ще ме водят рискова бременност заради съпътстващо заболяване.
Въпроса ми е или по-точно искам съвет от вас: Как да постъпя?

1. Дали да си пусна болничен от 1-ви окт. и така чак до раждането на Бебче номер 2? Тогава как ще ми се изчисли обезщетението за бременност и майчинство? Тази една година от раждането на малката ли ще се вземе под внимание? Тоест % от дохода ми между 1-ви окт. 2008 - 1.10.2009? Или от преди това? От когато взех 45 дни преди раждането на малката?

2. Това означава ли, че дори и да мина на мин. работна заплата, ще получавам същото майчинство като с малката?

Много се обърках вече, моля ви внесете малко яснота, че съвсем се оплетох, а не ми се иска да си гледам децата с мин. раб. заплата 
Благодаря предварително момичета!   

Здравей мила, благодаря ти за бързият отговор.
показах го на дамата от счетоводството днес, но тя в замяна ми показа Кодеска за социално осигуряване, чл.53 ал.4, според която: "(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 89 от 2008 г.) Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение, както и при отглеждането му от лице, включено в програмата "В подкрепа на майчинството"."   

Моля те, посъветвай ме какво да направя, за да не изпусна срока, ако имам право на 50%, естествено.

"Чл. 54. (*) (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за общо заболяване и майчинство.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника. Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено за общо заболяване и майчинство.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 89 от 2008 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програмата "В подкрепа на майчинството"."

Обърни внимание на дамата на болднатия участък.

Elichka_mama
Прочети в първото мнение за Застъпване на майчинства.
Според мен всичките гимнастики, които си замислила, са безсмислени.