Не, обявата не е ваша, на Комметрик е.
Обявите на сайта им седят повече от две години вече с леки видоизменения.
Аз не съм от активно търсешите, но....винаги следя пазара на труда.
Помощ в търсенето на работа 2
- Публикувана: 14 окт. 2009, 21:50 ч.
- Последно мнение: 30 ян. 2010, 16:33 ч.
# 45
16 окт. 2009, 15:26 ч.
Обявите на сайта им седят повече от две години вече с леки видоизменения.
Да, благодаря, Ити, просто типът работа ми беше интересен на времето,та.....
Аз не съм от активно търсешите, но....винаги следя пазара на труда.
Виж целия пост
Мнението ми никак не е позитивно.
Обявите на сайта им седят повече от две години вече с леки видоизменения.
Аз не съм от активно търсешите, но....винаги следя пазара на труда.
# 46
16 окт. 2009, 15:27 ч.
Брей! И аз все си мислех, че вземат някакви огромни заплати. Даже и да се вземе предвид, че е неподтвърдена заплата, пак... толкова съм изненадана. То и това майто малко е от типа на... абе понеже на теб все ти се е струвало колко е хубаво да работиш това и неволно си изграждаш погрешни впечатления за заплащането. Но наистина съм изненадана. Дори и чисто да са тези пари... мислех, че са двойни.
Виж целия пост
Бях чела в една тема, че около 400-500 вървели.
Брей! И аз все си мислех, че вземат някакви огромни заплати. Даже и да се вземе предвид, че е неподтвърдена заплата, пак... толкова съм изненадана. То и това майто малко е от типа на... абе понеже на теб все ти се е струвало колко е хубаво да работиш това и неволно си изграждаш погрешни впечатления за заплащането. Но наистина съм изненадана. Дори и чисто да са тези пари... мислех, че са двойни.
# 47
16 окт. 2009, 15:32 ч.
Мнението ми никак не е позитивно.
Обявите на сайта им седят повече от две години вече с леки видоизменения.
Да, благодаря, Ити, просто типът работа ми беше интересен на времето,та.....
Аз не съм от активно търсешите, но....винаги следя пазара на труда.
Аз ги следях точно по тази причина Комметрик конкретно - и за позициите им, и за развитието им като фирма.
А видях, че и други се интересуват..., та реших да споделя мнението си.
Виж целия пост
Не, обявата не е ваша, на Комметрик е.
Обявите на сайта им седят повече от две години вече с леки видоизменения.
Аз не съм от активно търсешите, но....винаги следя пазара на труда.
А видях, че и други се интересуват..., та реших да споделя мнението си.
# 48
16 окт. 2009, 15:32 ч.
Мирама, моят съвет е, да кажеш поне 600 -700 лева.
Говорим не за София нали?
Може и да ти ги дадат, защото банките са доста затруднени в намирането на добри служители за клоновата си мрежа.
Виж целия пост
Говорим не за София нали?
Може и да ти ги дадат, защото банките са доста затруднени в намирането на добри служители за клоновата си мрежа.
# 49
16 окт. 2009, 15:32 ч.
750 бруто бих казала аз. Имай предвид, че зависи от длъжността- за някои позиции- половината грубо казано -около 50% от възнаграждението е под формата на премии. Е, тази година си е куца, но пък някои успяват и до 100% да стигнат.
С Лу сме се доближили с цифрите
Виж целия пост
Здравейте и от мен. )
Аз имам въпрос, ако може някой да помогне с инфо. )))
С каква стартова заплата се започва във фронт офис в банка (не касиер)? Защото най-мразя да ми задават въпроса - какво възнаграждение очаквате? Ако кажа по-малко, кофти, ако кажа повече...пак кофти. )
Аз имам въпрос, ако може някой да помогне с инфо. )))
С каква стартова заплата се започва във фронт офис в банка (не касиер)? Защото най-мразя да ми задават въпроса - какво възнаграждение очаквате? Ако кажа по-малко, кофти, ако кажа повече...пак кофти. )
С Лу сме се доближили с цифрите
# 50
16 окт. 2009, 15:40 ч.
Затруднени 
Напротив-съкращават на поразия 
И изобщо не ги касае квалификацията на персонала,почти нищо не се върши локално,всичко е роботизирано,събират се документи,пускат се в София и оттам се решават нещата.Така практически служителят е заменим по всяко време
Виж целия пост
Мирама, моят съвет е, да кажеш поне 600 -700 лева.
Говорим не за София нали?
Може и да ти ги дадат, защото банките са доста затруднени в намирането на добри служители за клоновата си мрежа.
Говорим не за София нали?
Може и да ти ги дадат, защото банките са доста затруднени в намирането на добри служители за клоновата си мрежа.
Напротив-съкращават на поразия И изобщо не ги касае квалификацията на персонала,почти нищо не се върши локално,всичко е роботизирано,събират се документи,пускат се в София и оттам се решават нещата.Така практически служителят е заменим по всяко време
# 51
16 окт. 2009, 15:44 ч.
Tristania не знам ти за кои банки работиш, но банката, с която аз работя, е затруднена в намирането на нормален персонал за клоновете. Дори официалното откирване на клона в Ботевград беше забавено, защото не можаха дълго време да намерят управител, не касиер, а управител.
Не знам за каква роботизация ми говориш, в клоновете и в най-малкия град има поне 2-3 касиерки, управител и охрана. Това са хора и съответно работни места.
Виж целия пост
Не знам за каква роботизация ми говориш, в клоновете и в най-малкия град има поне 2-3 касиерки, управител и охрана. Това са хора и съответно работни места.
# 52
16 окт. 2009, 15:44 ч.
Мирама..обикновено заплатите им се въртят около 500 лв...да не казвам и 400лв. Е ако има някой бонус..може да вземат и към 600-650 лв (говоря за аванс + заплата)...
Виж целия пост
# 53
16 окт. 2009, 16:15 ч.
Мерси момичета, и по мои данни са около 600-700лв (да, не съм в София), но все пак реших да попитам. )))
А доколко търсят квалифициран персонал....леко се съмнявам...някой продължават да си назвачават служители, които още не са си завършили висшето образование.
Виж целия пост
А доколко търсят квалифициран персонал....леко се съмнявам...някой продължават да си назвачават служители, които още не са си завършили висшето образование.
# 54
16 окт. 2009, 16:23 ч.
Говоря за Булбанк,съкратиха доста длъжности в провинцията и назначиха персонал в София Платежни нареждания,валутни преводи,сканират се и се пращат в София.. /квалификация за сканиране едва ли е нужна/
Всякакъв вид кредит - събират се нужните документи и се пускат в София.. /пак не смятам,че е нужна квалификация/. Още много примери мога да дам,да не говорим,че половината служители нямат висше образование,почти никой не знае езици и т.н. Може положението в други банки да е различно,нямам идея
Виж целия пост
Tristania не знам ти за кои банки работиш, но банката, с която аз работя, е затруднена в намирането на нормален персонал за клоновете. Дори официалното откирване на клона в Ботевград беше забавено, защото не можаха дълго време да намерят управител, не касиер, а управител.
Не знам за каква роботизация ми говориш, в клоновете и в най-малкия град има поне 2-3 касиерки, управител и охрана. Това са хора и съответно работни места.
Не знам за каква роботизация ми говориш, в клоновете и в най-малкия град има поне 2-3 касиерки, управител и охрана. Това са хора и съответно работни места.
Платежни нареждания,валутни преводи,сканират се и се пращат в София.. /квалификация за сканиране едва ли е нужна/Всякакъв вид кредит - събират се нужните документи и се пускат в София.. /пак не смятам,че е нужна квалификация/. Още много примери мога да дам,да не говорим,че половината служители нямат висше образование,почти никой не знае езици и т.н.
Може положението в други банки да е различно,нямам идея
# 55
17 окт. 2009, 14:25 ч.
Тристания, с какво преписването на данните от платежното нареждане на екрана на компютъра те развива повече, отколкото да поставиш същото платежно на скенера 
Понеже съм работила година и кусур в банков клон, основното по време беше пускането на платежни, ми е пределно ясно, че си просто оператор. Дали ще ги преглеждаш и ще пренабиваш в система, или ще преглеждаш и сканираш- все тая, един и същи **** е, и двете са сходни като действия и необходима квалификация.
Ако решим да задълбаваме- помня времената когато нямаше софуеър на касите- дебит се пишеше с червено, кредит- със синьо, помня, когато исканията за кредит се оценяваха ръчно ма заседания на кредитен съвет и не се използваха скоринг системи, помня и изготвянето на оборотни ведомости на ръка.
Интересното в този сектор е в централите, евентуално кредитирането по клоновете ако те влече търговията.
Приятното в тази работа ( фронтофис в клон) са контактите с хората.
Виж целия пост
Понеже съм работила година и кусур в банков клон, основното по време беше пускането на платежни, ми е пределно ясно, че си просто оператор. Дали ще ги преглеждаш и ще пренабиваш в система, или ще преглеждаш и сканираш- все тая, един и същи **** е, и двете са сходни като действия и необходима квалификация.
Ако решим да задълбаваме- помня времената когато нямаше софуеър на касите- дебит се пишеше с червено, кредит- със синьо, помня, когато исканията за кредит се оценяваха ръчно ма заседания на кредитен съвет и не се използваха скоринг системи, помня и изготвянето на оборотни ведомости на ръка.
Интересното в този сектор е в централите, евентуално кредитирането по клоновете ако те влече търговията.
Приятното в тази работа ( фронтофис в клон) са контактите с хората.
# 56
17 окт. 2009, 14:52 ч.
Далеч съм от мисълта за "развитие в банка"
Виж целия пост
Тристания, с какво преписването на данните от платежното нареждане на екрана на компютъра те развива повече, отколкото да поставиш същото платежно на скенера
Понеже съм работила година и кусур в банков клон, основното по време беше пускането на платежни, ми е пределно ясно, че си просто оператор. Дали ще ги преглеждаш и ще пренабиваш в система, или ще преглеждаш и сканираш- все тая, един и същи **** е, и двете са сходни като действия и необходима квалификация.
Ако решим да задълбаваме- помня времената когато нямаше софуеър на касите- дебит се пишеше с червено, кредит- със синьо, помня, когато исканията за кредит се оценяваха ръчно ма заседания на кредитен съвет и не се използваха скоринг системи, помня и изготвянето на оборотни ведомости на ръка.
Интересното в този сектор е в централите, евентуално кредитирането по клоновете ако те влече търговията.
Приятното в тази работа ( фронтофис в клон) са контактите с хората.
Понеже съм работила година и кусур в банков клон, основното по време беше пускането на платежни, ми е пределно ясно, че си просто оператор. Дали ще ги преглеждаш и ще пренабиваш в система, или ще преглеждаш и сканираш- все тая, един и същи **** е, и двете са сходни като действия и необходима квалификация.
Ако решим да задълбаваме- помня времената когато нямаше софуеър на касите- дебит се пишеше с червено, кредит- със синьо, помня, когато исканията за кредит се оценяваха ръчно ма заседания на кредитен съвет и не се използваха скоринг системи, помня и изготвянето на оборотни ведомости на ръка.
Интересното в този сектор е в централите, евентуално кредитирането по клоновете ако те влече търговията.
Приятното в тази работа ( фронтофис в клон) са контактите с хората.
# 57
17 окт. 2009, 14:54 ч.
Почвам да се съмнявам изобщо дали си наясно какво пишеш, или просто си изливаш някакви лични негативи
Виж целия пост
# 58
17 окт. 2009, 15:32 ч.
Просто мнение,за съжаление няма как да е положително Нека да спрем да спам-им темата 
П.П Който се интересува конкретно за някой работодател ,може да погледне сайта
http://www.bgrabotodatel.com/
Виж целия пост
Почвам да се съмнявам изобщо дали си наясно какво пишеш, или просто си изливаш някакви лични негативи
Нека да спрем да спам-им темата П.П Който се интересува конкретно за някой работодател ,може да погледне сайта
http://www.bgrabotodatel.com/
# 59
19 окт. 2009, 11:17 ч.
Ох,момичета ...да споделя нещо,което много ме натъжи...
Случайно ми се наложи да пусна няколко обяви за търсене на персонал. Реших,че това е супер възможност да се сложа на мястото на работодателя.... Ами направо ме заболя главата. Получих такива СВ-та и снимки ,че ....думи нямам...
Няма да коментирам правописните грешки, това ще го преглътнат някак-в работата няма да им се налага да пишат собственоръчно....но какви СВ-та...
мен ще ме е срам да пратя такова . А снимките- има една излегнала се девойка на пейка , един младеж ми е пратил 3 снимки с пушки,елени,ски екипировка и иранското знаме и нито дума за опит на позицията ( задължително условие),и изобщо нито дума за себе си ,едно девойче си е пратило снимка как пуши в едно кафене ( нищо лично към пушачите,ама това какви мисли предизвиква в главата на работодателя ?! )... . Дано някой търсещ се познае и се замисли какво прави. А заплатите ,които се предлагат са повече от сериозни за бранша . Тъжното е , че за най-ниската позиция ,с най-ниско заплащане получих най-грамотното кандидатстване.
Дупе да му е яко на тоя ,който ще подбира от тях
Виж целия пост
Случайно ми се наложи да пусна няколко обяви за търсене на персонал. Реших,че това е супер възможност да се сложа на мястото на работодателя.... Ами направо ме заболя главата. Получих такива СВ-та и снимки ,че ....думи нямам...
Няма да коментирам правописните грешки, това ще го преглътнат някак-в работата няма да им се налага да пишат собственоръчно....но какви СВ-та...
мен ще ме е срам да пратя такова . А снимките- има една излегнала се девойка на пейка , един младеж ми е пратил 3 снимки с пушки,елени,ски екипировка и иранското знаме и нито дума за опит на позицията ( задължително условие),и изобщо нито дума за себе си ,едно девойче си е пратило снимка как пуши в едно кафене ( нищо лично към пушачите,ама това какви мисли предизвиква в главата на работодателя ?! )... . Дано някой търсещ се познае и се замисли какво прави. А заплатите ,които се предлагат са повече от сериозни за бранша . Тъжното е , че за най-ниската позиция ,с най-ниско заплащане получих най-грамотното кандидатстване. Дупе да му е яко на тоя ,който ще подбира от тях
Препоръчани теми