Помощ в търсенето на работа 2

  • 74 640
  • 720
# 300
Говоря с шефката -жената разбрана излезе Sick smile3527 smile3527

говори пак - дано пак разбере



Леле, гледайте кво надлъгване става само:
http://www.zaplata.bg/search.php?cat=0&city=3844&q=& … age=4&o=88523 - още напърдвата заплата ще я орежат със 70% поради куп причини. Confused
Виж целия пост
# 301
А може да са объркали позицията  newsm78  ooooh!
Виж целия пост
# 302
Някакъв бъзик е това  Crazy
Виж целия пост
# 303
Аз, да се похваля, днес съм на третото си интервю. За протокола търся си работа от средата на октомври.
Виж целия пост
# 304
Здравейте, момичета!
Някой от вас ще може ли да ми обясни какъв е смисълът от обяви за работа,траещи един,най-много два дена?На няколко пъти кандидатствам по обяви,на следващия ден те вече са изтекли...Е,какъв е замисълът?


Вероятно вече сте го разисквали тоя въпрос...
Виж целия пост
# 305
аз да попитам някой знае ли някъде самоучител по френски език
Виж целия пост
# 306
Здравейте, момичета!
Някой от вас ще може ли да ми обясни какъв е смисълът от обяви за работа,траещи един,най-много два дена?На няколко пъти кандидатствам по обяви,на следващия ден те вече са изтекли...Е,какъв е замисълът?


Вероятно вече сте го разисквали тоя въпрос...

Аз лично също пускам такива обяви и ще ти обясня моето виждане. Много често ми трябва спешно човек и знам, че за позицията ще кандидатстват 100 човека за няколко часа.

@Nadik: Самоучител по френски език може да се намери в Замунда.
Виж целия пост
# 307
работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст, може да бъде уволнена само с предварително разрешение на инспекцията по труда при:- при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата (чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ);


Така ,че момичета ако не са взели разрешение от ИТ...то заповедта за прекратяване може да се обжалва...

Не забравяйте че имате и право на обезщетения: по чл. 224-неползван отпуск и по чл.222 ал.1 за не повече от 1 месец брутно трудово възнаграждение.
Виж целия пост
# 308
Понеже виждам, че във форума има и работодатели, не само търсещи работа, да попитам - каква е целта и ролята на мотивационното писмо, при положение, че едва ли познаваш добре фирмата, в която кандидатстваш? Да, кандидатстваш, защото отговаряш на изискванията, търсиш си такъв тип работа, но как да се "мотивираш" така, че работодателят да разбере, че ти си неговият човек?
Знам, че по разните сайтове с обяви за работа има стандартни мотивационни писма, но на мен ми звучат като обикновено подмазвачество, освен че са шаблонни и работодателят, ако има 100 кандидати, поне 30-40 ще са написали едни и същи или подобни глупости.
Виж целия пост
# 309
Аз, да се похваля, днес съм на третото си интервю. За протокола търся си работа от средата на октомври.

и аз оттогава търся...
имах само едно интервю оттогава - на него ходих да се "изтествам", но не кандидатствах за "моята" позиция.

Днес имам първо интервю - за "моята" си позиция.

работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст, може да бъде уволнена само с предварително разрешение на инспекцията по труда при:- при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата (чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ);


Така ,че момичета ако не са взели разрешение от ИТ...то заповедта за прекратяване може да се обжалва...

Не забравяйте че имате и право на обезщетения: по чл. 224-неползван отпуск и по чл.222 ал.1 за не повече от 1 месец брутно трудово възнаграждение.

Никого не са питали моите шефове. Днес ще звънна на шефа, за да видим той какво ще каже по въпроса. За протокола, оказа се, че освен устно, писмено предизвестие на практика нямам, защото шефа е бил все по чужбина и предизвестието си седи НЕподписано. Така или иначе, обаче, официално си го имам, защото аз съв вече освободена от работа - казано ми е официално от шеф - то там шефове - с лопата да ги ринеш.

ако има 100 кандидати, поне 30-40 ще са написали едни и същи или подобни глупости.

Това и за мен е нещо не дотам добре обмислено, защото първо е губене на време, второ е допълване на стреса, тъй като още при подаването се чувстваш в позиция на конкуриращ се с други, и после - права си с всичко, което казваш.
Предполагам, тия писма се пишат тогава, когато се очаква за позицията да има много кандидати. По този начин имат спомагателен фактор за подпора (пресявката) на първите няколко.
Виж целия пост
# 310
Здравейте мами,днес гледам в job.bg обявите и виждам ,че някаква фирма ПО СЪРВИС ООД търси хора . Обявите са пуснати за много градове и искат мотивационно писмо , но newsm12 за съжаление нищо не ми говори та камо ли да напиша мотивационно писмо.Вече се отчайвам  , в малките градове е меко казано трагедия с намирането на работа . Някой знае ли нещо за тази фирма
Виж целия пост
# 311
Здравейте, момичета!
Някой от вас ще може ли да ми обясни какъв е смисълът от обяви за работа,траещи един,най-много два дена?На няколко пъти кандидатствам по обяви,на следващия ден те вече са изтекли...Е,какъв е замисълът?


Вероятно вече сте го разисквали тоя въпрос...

Аз лично също пускам такива обяви и ще ти обясня моето виждане. Много често ми трябва спешно човек и знам, че за позицията ще кандидатстват 100 човека за няколко часа.
И при мен е така!  Peace
Виж целия пост
# 312
Мотивационното писмо служи да покаже какъв е конкретния интерес на човек. То би трябвало да се изисква само за високи и отговорни позиции (според мен).
Най-лошото е, че хората не знаят какво трябва да се пише и копират оттук-оттам, с което стойността на този източник на инфо сериозно девалвира.
Лично аз не искам такива писма.

Ох, на мен ми се изтърка езика да повтарям на разни познати какъв е смисъла на ейчарските въпроси изобщо. Масово хората мислят, че има стандартни отговори на въпросите "Защо искате да работите при нас", "Как бихте искали да се развиете в близките години", "Кои са ви силните/слабите страни" и т.н. Стандартни отговори няма!!! Също така няма добри и лоши отговори!

Е, същото е и с мот. писмо. Не трябва да има стандартни думи, става ясно, че са клишета и откровено дразнят!!!
Виж целия пост
# 313
Здравейте, момичета!
И аз се присъединявам към търсещите работа, но при мен основният проблем е, че нямам опит. В момента карам магистратура и реших, че е време да започна да се ориентирвам към някаква реализация, но почти всички обяви за работа посочват опита, ако не като задължителен, то поне като силно преимущество. Добре де, ама как да го придобия този опит, като не ми се дава шанс?   newsm78
Виж целия пост
# 314
мерси далка, но нищо не откривам, може би незнам как да го търся
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия