Докторантурата

  • 391 216
  • 2 432
# 1 410
Момичета, аз все пак нямах предвид, че са неизпълними изискванията на ВУЗ-а на Кремчето Wink, а по-скоро, че са завишени спрямо масовите в другите висши училища и някои институти на БАН. Иначе аз също имам вече 6 публикации след докторската степен (имам планирани още 6 до края на годината), както и четири конференции (2 от които в чужбина) + в момента пиша едно учебно пособие и ми пуши главата Laughing (съставител и преводач съм, а е повече от 300 страници), но определено смятам, че изискванията като цитирания и участие в учебно помагало са по-скоро уместни за доцент. Пък и в немалко ВУЗ-ове явно мислят като мен Wink

Мен лично ми изглежда притеснителна обаче тази наукометрия - акцентът вече съвсем откровено пада върху количеството, а не върху качеството Confused. Това според мен е голям проблем и тепърва ще се задълбочава.

И, Кремче, честито бебе! bouquet Това е най-ценното в живота
Simple Smile
Виж целия пост
# 1 411
Благодаря. Тя е най-смисленото нещо, което съм "творила", а отглеждането й ми е по-сложно от писането на дисертация. Направо педиатрия все едно карам. Simple Smile
Виж целия пост
# 1 412
Здравейте, нямах време да изчета всички за което ме извинете. Имам само един въпрос относно трудов договор на докторант. Аз подписах такъв за 8 часа и нямам проблем с работодателя да отсъствам когато е необходимо в университета. Никъде не открих забрана да се работи (поне в ЗВУ), та въпроса ми е има ли забрана  редовните докторанти да работят или това е само мит?
Виж целия пост
# 1 413
Забрана няма, но се получава едно ограничение от кодекса на труда. Редовната докторантура се води като 8часов работен ден, за което се получава стипендията. Така се получава, че може да се подпише допълнителен трудов договор (при съгласие от страна на работодателя по основен трудов договор), но за до 4 часа на ден (при повече от 12 часа според КТ се полага задължително почивка, режим на работа на смени). Това е за трудов договор, за граждански обаче няма ограничения Simple Smile
Виж целия пост
# 1 414
Забрана няма, но се получава едно ограничение от кодекса на труда. Редовната докторантура се води като 8часов работен ден, за което се получава стипендията. Така се получава, че може да се подпише допълнителен трудов договор (при съгласие от страна на работодателя по основен трудов договор), но за до 4 часа на ден (при повече от 12 часа според КТ се полага задължително почивка, режим на работа на смени). Това е за трудов договор, за граждански обаче няма ограничения Simple Smile
Благодаря ти! Малко много ме изнензда, явно е някакво тълкувателно решение,с което аз не съм запозната,т.к. в Кодекса нищо такова не намерих. Няма значение утре ще видя какво се случва, но за всеки случай познавам доста редовни докторанти, които работят на пълен работен ден по трудов договор и нямат проблем. Явно като всичко останало и тук има доста субективно отношение. Утре ще ви пиша след развръзката... надявам се да няма проблем Peace
Виж целия пост
# 1 415
Някой може ли да сподели какво точно представлява изпита по Методология и методика на научните изследвания в УНСС. Има качени указания на сайта, но въпреки това не ми става ясно как точно протича.
Виж целия пост
# 1 416
Забрана няма, но се получава едно ограничение от кодекса на труда. Редовната докторантура се води като 8часов работен ден, за което се получава стипендията. Така се получава, че може да се подпише допълнителен трудов договор (при съгласие от страна на работодателя по основен трудов договор), но за до 4 часа на ден (при повече от 12 часа според КТ се полага задължително почивка, режим на работа на смени). Това е за трудов договор, за граждански обаче няма ограничения Simple Smile

Никакво ограничение не се получава от никакъв кодекс на труда. Редовната докторантура си е вид обучение, а не работа на трудов договор за 8 часа! Всичко зависи от университетските правилници за правата и задълженията на учащите и ако там не е указано нищо ограничително по въпроса няма къде другаде да е. Аз бях редовен докторант и през цялото време си работих на пълен работен ден, разбира се със знанието както на работодателя, така и на ръководителя ми.
Виж целия пост
# 1 417
В БАН тълкуването за редовната докторантура е такова. Дори в договора за редовна докторантура е вписано, че можеш да работиш на допълнителен трудов договор. Тъй като в типовия договор беше вписано 3 часа и половина, моят ръководител отнесе въпроса до главния научен секретар на академията и юристконсулта. От там получихме подробно обяснение, че можем да поправим в договора от 3 часа и половина на 4, но не повече заради КТ. 
Да, докторантурата е бид обучение, но тя си има още две форми - задочна и самостоятелна, за които не се получава стипендия и нямаш ограничения за трудови договори (освен такива от КТ). Държавата е преценила, че редовните докторанти трябва да са на разположение на научните си ръководители по време на работния им ден и за това ще им дава пари , под формата на стипендия. Все пак и редовната докторантура е 3 години, а не 4 като задочната, в която трябва да отделяш от личното си време, за да работиш по нея.
Във вътрешния правилник на институцията трябва да е написано какви са правата и задълженията на докторантите.
И това, че някои ВУЗове си затварят очите, не означава, че нормативно нещата са ок.
Виж целия пост
# 1 418
При нас в Свищов е абсолютно забранен какъвто и да е трудов договор за редовните докторанти.
Виж целия пост
# 1 419
Ами точно - правилник за "правата и задълженията" на докторантите. Там е мястото да се регламентира какво може и какво не. Аз лично никакъв договор с никого не съм подписвал, имам си заповед за зачисляване и заповед за отчисляване с право на защита (все още не съм защитил). Някои от вузовете наистина си затварят очите по въпроса. В моя също, но това е така, защото ако не си ги затварят, няма да имат докторанти. Затова и са решили въпроса елегантно в правилника - изобщо не се зачеква темата. Междудругото не виждам нормативно кое не е ок. Ако беше както преди известно време срока на редовната докторантура да важи за трудов и осигурителен стаж нямаше да стоят така нещата... 
Виж целия пост
# 1 420
"Ама вие сега какво искате да вмените на хората, че 50% от работата си по доктората сте си го направили сами без помощ от ръководител? Та ние всички знаем, че тези 50% са теоретична част, за написването на която се ползва литература, а не е експериментална част, която вие сте изследвали и анализирали сами. Свободните докторанти си намират ръководител без изпити, разработват тези 50% от доктората, СЛЕД КОЕТО СЕ ЗАЧИСЛЯВА ДОКТОРАНТА !!!"
Да, аз съм направил моят дисертационен труд сам, приеха ме с труд, самостоятелна подготовка. Вече 4 години го подобрявам моят труд (сега завърших 1-та година и започнах втора с науч. ръководител), приеха ме в началото на 2015 г. Имах много трудности, но ги преодолявам, сега мисля догодина да завърша (от 3 г. за 2 години).
Виж целия пост
# 1 421
Някой може ли да сподели какво точно представлява изпита по Методология и методика на научните изследвания в УНСС. Има качени указания на сайта, но въпреки това не ми става ясно как точно протича.
- Трябва да разбереш смисъла на изпита! книгата "Атлас на научните изследвания" на проф. Пано Лулански ще ти свърши страхотна работа. На изпита пишеш по 5 точки (при мен 10 стр. А4): 1. Формулиране на изследователски проблем; 2. Примерна структура на дисертация. Целева ориентация; 3. Характеристика на обекта на изследването; 4. Характеристика на предмета на изследването; 5. Изследователски подходи и методи на науч. изследване.
Виж целия пост
# 1 422
При нас в Свищов е абсолютно забранен какъвто и да е трудов договор за редовните докторанти.

Това е егати тъпотията. И как се живее с 450 лв. на месец? Така хората стават подчинени и жалки. Нима всички докторанти ще бъдат приети за асистенти?
Университетите се вземат много на сериозно. Нивото на образованието е безобразно ниско. Висшето образование е на нивото на средното и всеки, който иска го завършва, дори хора с ментални и умствени проблеми  Rolling Eyes
krem4et0, нищо лично, но след като минах през това безумие виждам колко напразен труд е, а ако прибавим и мизерия мисля, че става нетърпимо.
Виж целия пост
# 1 423
Да ти кажа честно тук не можеш да си намериш кой знае каква работа за повече пари, особено като се има предвид, че това са 450 чисто. Масово се работи за около минималната заплата или на надник 25 лв на ден. Реално асистентите, които не са доктори, след като им направят удръжките и ако нямата клас, получават малко над тази сума.
На нас с мъжа ми доходите ни винаги са ни стигали, даже спестявахме доста прилично. Ама сега с бебето нещата са малко по-сложни, но пак се оправяме.
Виж целия пост
# 1 424
"Ама вие сега какво искате да вмените на хората, че 50% от работата си по доктората сте си го направили сами без помощ от ръководител? Та ние всички знаем, че тези 50% са теоретична част, за написването на която се ползва литература, а не е експериментална част, която вие сте изследвали и анализирали сами. Свободните докторанти си намират ръководител без изпити, разработват тези 50% от доктората, СЛЕД КОЕТО СЕ ЗАЧИСЛЯВА ДОКТОРАНТА !!!"
Да, аз съм направил моят дисертационен труд сам, приеха ме с труд, самостоятелна подготовка. Вече 4 години го подобрявам моят труд (сега завърших 1-та година и започнах втора с науч. ръководител), приеха ме в началото на 2015 г. Имах много трудности, но ги преодолявам, сега мисля догодина да завърша (от 3 г. за 2 години).

Браво, Петко!

Аз съм по същата линия. Имам научни интереси, работя си ги. След като ми скроиха лек номер и ме провалиха на държавна докторантура/прием, представих моя си дисертационен проект и сега работя като самостоятелен докторант. Имам научен ръководител, корпус, идеи. В доста по-сериозна катедра сред учени съм

Преди няколко дни си взех докторантския минимум, който сам по себе си е доста тежък и падна много учене. Сега ми предстои да завърша труда си в следващите две години, но аз го подобрявам непрекъснато и не бързам да завършвам.

Имай предвид, че статусът на докторант ти помага повече да се държиш близо до университета и да се закачиш някъде после, отколкото статусът на доктор:)

 
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия