прехвърляне на майчинство

  • 87 814
  • 541
# 135 26 апр. 2011, 14:58 ч.
МНого благодаря за бързия отговор Simple Smile Така ли да задам въпроса или да пиша наново?
Виж целия пост
# 136 26 апр. 2011, 15:00 ч.
Цитат на: Вида в вт, 26 апр 2011, 14:58
МНого благодаря за бързия отговор Simple Smile Така ли да задам въпроса или да пиша наново?

акцентирай само на основния проблем-нямам право на майчинство като работеща.може ли бащата да поеме майчинството и от кога може


а ти изобщо ли нямаш никакъв стаж?
Виж целия пост
# 137 26 апр. 2011, 15:08 ч.
Имам някакви месеци ама са малко не повече от 4-5.
Виж целия пост
# 138 26 апр. 2011, 15:10 ч.
Цитат на: Вида в вт, 26 апр 2011, 15:08
Имам някакви месеци ама са малко не повече от 4-5.


иииии,защо е започна да се осигуряваш като разбра,че си бременна,за да си натрупаш стажа?щеше да си взимаш пари от началото
сега също може да започнеш да се осигуряваш,но ще започнат да ти изплащат пари от НОИ като направиш 12м стаж през целия ти живот.дотогава ще ти плащат от социалните
Виж целия пост
# 139 26 апр. 2011, 15:14 ч.
Ами пом трислих  и по този въпрос, но имам ЕТ и като управител и собственик ако искам да си ги платя трябва да патя тавана.Така ми казаха от НОЙ.И като ги смятаха ми излизаше някъде около 6000 лв.Ние с ММ имахме планове да купуваме апартамент с ипотека и бяхме решили да ги платим от кредита, но в последствие кредита отпадна заради непосилна вноска и не успях да ги оправя.ЕТ-то ми подавам нулева декларация.
Виж целия пост
# 140 26 апр. 2011, 15:20 ч.
защо да плащаш тавана-не си длъжна

изобщо не си била длъжна да пускаш в дейност фирмата.можеш като служител на трудов договор да започнеш във фирма на приятел
Виж целия пост
# 141 26 апр. 2011, 15:46 ч.
Да но ММ го осигъряват на 1250 лв и така или иначе сме само на неговата заплата , а пък и той бачка в Ямбол и цяла седмица го няма.Идва си само събота и неделя и така ще може да сме повече време заедно и да се порадва на беба и той.Освен това сега правя едни планове да отворя магазин и да започна да работя и за това.Абе иска ми се да може той да излезе в бащинство.
Виж целия пост
# 142 30 апр. 2011, 20:28 ч.
Здравейте и от мен . Четох доста неща но някой не ми станаха ясни.Мога ли да прехвърля майчинството  на майка ми която е пенсионер по болест и е втора група( ако има някаво значение )Дете то ми е на 1г. и 6м и какво ще получавам аз при това положение ( не ми стана мн.ясно с тези 410 дни 0
Виж целия пост
# 143 30 апр. 2011, 20:44 ч.
Цитат на: vancheto74 в сб, 30 апр 2011, 20:28
Здравейте и от мен . Четох доста неща но някой не ми станаха ясни.Мога ли да прехвърля майчинството  на майка ми която е пенсионер по болест и е втора група( ако има някаво значение )Дете то ми е на 1г. и 6м и какво ще получавам аз при това положение ( не ми стана мн.ясно с тези 410 дни 0


на пенсионер може по социалната програма-питай в социалните
иначе може да я назначите на трудов договор фиктивно и така да ти поеме майчинството
само на пенсионер не може

тя ще получваа 240 лв,а ти нищо
Виж целия пост
# 144 3 май 2011, 11:35 ч.
Здравейте! Предварително благодаря за отговора, просто сте страхотни ! Та казуса е следния:  по моя молба майка ми назначи в нейната фирма моя позната, която беше бременна и безработна / тя заплати осигуровката / и излезе в отпуск по майчинство. Сега иска да прехвърли майчинството на майка си/ която е безработна /, на 24 май изтичат 410 -те дена. На нея са й казали, че трябва да назначат майка й на нейното работно място и да се прехвърли майчинството. Въпросите са ми следните:
1. Може ли да откажем назначаването на майка й , поради съмнения в коректността на моята позната/ няма да го направим най-вероятно, но искам да знам възможностите /.
2. Какви документи трябва да се подадат?
3. Каква е стойността на здравната осигуровка, която дължи / в случая за сметка на работника и работодателя/
4. След като назначим майката и изтече срокът на майчинството какво следва? Има ли причина да се притесняваме за нещо?
Извинявам се ако не съм била много ясна с обясненията и въпросите!
Виж целия пост
# 145 3 май 2011, 13:36 ч.
Цитат на: Polq в вт, 03 май 2011, 11:35
Здравейте! Предварително благодаря за отговора, просто сте страхотни ! Та казуса е следния:  по моя молба майка ми назначи в нейната фирма моя позната, която беше бременна и безработна / тя заплати осигуровката / и излезе в отпуск по майчинство. Сега иска да прехвърли майчинството на майка си/ която е безработна /, на 24 май изтичат 410 -те дена. На нея са й казали, че трябва да назначат майка й на нейното работно място и да се прехвърли майчинството. Въпросите са ми следните:
1. Може ли да откажем назначаването на майка й , поради съмнения в коректността на моята позната/ няма да го направим най-вероятно, но искам да знам възможностите /.
2. Какви документи трябва да се подадат?
3. Каква е стойността на здравната осигуровка, която дължи / в случая за сметка на работника и работодателя/
4. След като назначим майката и изтече срокът на майчинството какво следва? Има ли причина да се притесняваме за нещо?
Извинявам се ако не съм била много ясна с обясненията и въпросите!

за да прехвърли майката майчинството на бабата,бабата трябва да работи.не се назначава бабата на мястото на майката.бабата може да работи във вашата фирма или в друга.за да прехвърли майката майчинството тя трябва да се върне на работа.което във вашия случай не е възможно,защото е фиктивно
на бабата нейната фирма плаща само здравната,както дасега плащате на майката само здравната

това е процедура по прехвърляне https://docs.google.com/document/pub?id=1_p-QhoXzFDRYnC3CJCxW98G … iqs3btbPxfBV25M_Q
Виж целия пост
# 146 4 май 2011, 08:32 ч.
Благодаря за отговора! Heart Eyes Но забравих да уточня, майката започва работа на друго място, в този случай ако назначат бабата във фирмата / няма значение на каква длъжност/, може ли да се прехвърли майчинството и дали има някакъв риск от санкции за фирмата, че става ясно , че е фиктивно? Благодаря ви.
Виж целия пост
# 147 4 май 2011, 08:57 ч.
Цитат на: Polq в ср, 04 май 2011, 08:32
Благодаря за отговора! Heart Eyes Но забравих да уточня, майката започва работа на друго място, в този случай ако назначат бабата във фирмата / няма значение на каква длъжност/, може ли да се прехвърли майчинството и дали има някакъв риск от санкции за фирмата, че става ясно , че е фиктивно? Благодаря ви.

това че майката работи е важно уточнение

може да назначите бабата,ако искате-не мисля,че ще имате проблем
ако бабата работи,ще може да поеме майчинството
Виж целия пост
# 148 17 май 2011, 14:35 ч.
Здравейте! Моят случай е следният: детенцето ми е на 1 година и 3 месеца и аз си ползвам майчинството. Майка ми, която е пенсионер, но работи на трудов договор /срочен, до юни 2011/ е пред съкращение. Мога ли да й прехвърля майчинството, за да може да има тя някакви доходи поне още няколко месеца, освен мизерната пенсия, а аз да започна да си търся работа, тъй като на старото място се водя само фиктивно, заради майчинството? Това би ли я защитило от съкращение?Надявам се да получа бърз отговор, за да знам дали изобщо да мисля за такъв вариант, защото психически не бях се настроила да започвам работа още сега Praynig Предварително благодаря! Hug Хубав ден!
Виж целия пост
# 149 17 май 2011, 14:44 ч.
Rufinka,щом е на срочен договор до юни няма за кога  да излиза в майчинство.а и нейният работодател трябва да се съгласи-щом иска да не й поднови договора.едва ли ще се съгласи
търсите друга фирма да назначите бабата и така да ти е поеме майчинството
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало