Принудително Напускане поради ликвидация на фирма!!!

  • 25 563
  • 76
# 15
galq_78 ,ако фирмата фалира,трябва да започнеш работа другаде,дори да е фиктивно.Колкото ти е по-висока осигуровката,толкова ще ти е по-голямо обезщетението след това.
може и да те съкратят и да отидеш на борсата за няколко месеца,но малко преди издаването на 45 дневния болничен трябва да започнеш работа,за да получаваш майчинство 2 години
Виж целия пост
# 16
Аз не съм се сблъсквала досега с такъв проблем, но мисля, че при ликвидация на фирмата трябва от нои да ви изплатят обещетение от 660 лева от НОИ, а мисля, че от тази година даже стана май 700 лева. Всеки месец работодателят ви вснася осигуровки във фонд ГВРС- гарантирани вземания от работници и служители", и в случай на фалит от НОИ изплащат обезщетение. Но най- добре питайте някой в НОИ, аз много бих искала да ви помогна с информация, но за съжаление не мога.
Успех  Simple Smile
Виж целия пост
# 17
момичета моля за съвет, днес ми съобщиха, че от 01,01,2011 ще съкращават позицията ми и ще трябва да си взема болничен, а има вероятност и фирмата да фалира. Моля за съвет какво се случва ако съм в болничен и фирмата фалира? А ако съм в майчинство, и тогава е ликвидацията ще получавам ли майчинство?

много благодаря
Виж целия пост
# 18
момичета моля за съвет, днес ми съобщиха, че от 01,01,2011 ще съкращават позицията ми и ще трябва да си взема болничен, а има вероятност и фирмата да фалира. Моля за съвет какво се случва ако съм в болничен и фирмата фалира? А ако съм в майчинство, и тогава е ликвидацията ще получавам ли майчинство?

много благодаря

ако фалира преди да ти е почнал 45 дневния ти,трябва да си търсиш друга фирма,за да получава пари
ако фалира след 45 дневния ти,ще получава пари докрая на 410 те дни,но после не.търси фирма за 240 те лв след като ти изтекат 410 те дни

ако фалира по време на 240 те лв/втората година/,оставаш без тях и търси друга фирма
Виж целия пост
# 19
много ти благодаря за бързия отговор!
ако фалита е по-време на болничния, тогава трябва да се прекъсне болничния и колко време трябва да се водя в новата фирма на работа, за да мога пак да изляза в болничен?
Виж целия пост
# 20
колко време трябва да се водя в новата фирма на работа, за да мога пак да изляза в болничен?

1 отработен ден е достатъчен
Виж целия пост
# 21
много ти благодаря

хубав ден
Виж целия пост
# 22
Здравейте, и аз съм в подобно положение - фирмата ни ще е в процес на ликвидация след 22.11.10г., дотогава ще съм на работа. Аз съм бременна и на 25.11.10г. трябва да изляза в 45 дневния болничен преди раждане. Въпроса ми е, ако взема болничен от по-рано ще имам ли проблем след това с 45-дневния и майчинството след това. Работодателя ми каза, че няма да ми прекратяват договора и фирмата ще съществува поне 6м. докато минат проверките при ликвидацията? Кажете как да постъпя - да остана ли при тези условия или да се прехвърля в друга фирма? И ако се прехвърля в друга фирма ще имам ли физическа възможност да си оправя документите за толкова кратко време.
Благодаря!
Виж целия пост
# 23
щом няма да я ликвидират преди 25 ноември няма нужда да търсиш друга фирма

ще взимаш обезщетение от НОИ през 410 те дни.след това намираш фирма да те назначи фиктивно,за да взимаш втората година 240 те лв
Виж целия пост
# 24
Благодаря за бързия отговор! А сега като съм на работа до 22-ри кога да взема болничен? След 22-ри закриват работните места.
Виж целия пост
# 25
Благодаря за бързия отговор! А сега като съм на работа до 22-ри кога да взема болничен? След 22-ри закриват работните места.

ами за да получаваш обезщетение 410 те дни трябва да вземеш 45 дневния на 22 ри.ако АГ то не се съгласи да го издаде тогава,да те задържат на работа до 26
Виж целия пост
# 26
Здравейте,имам питане кьм вас?
Някоя от вас има ли представа ако закрият фирмата в която работя.Колко време и колко процента от заплатата на която сьм усигурявана ще вземам и вообще дали нещо ще вземам???
Моля да ми дадете савет какво да правя!  Crying or Very sad
На 29 Декември трябва да изляза 45дни преди раждане.
Виж целия пост
# 27
ако я закрият преди 29 декември,няма да имаш право на 2 г майчинство.евентуално на социално такова
ако я закрият след 29-ще взимаш обезщетение 410 те дни,но след това втората година няма да получаваш 240 те лв
Виж целия пост
# 28
Има ли някакьв варянт  преди 29 Декември ако се преместя в друга фирма да вземам 2 години,и ако е вазможно колко дни трябва да се водя на работа преди да изляза по болничен?
Виж целия пост
# 29
Има ли някакьв варянт  преди 29 Декември ако се преместя в друга фирма да вземам 2 години,и ако е вазможно колко дни трябва да се водя на работа преди да изляза по болничен?

да,може да започнеш в друга фирма-ще ти трябва само един отработен ден там
ако я закрият преди 29,правиш така
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия