Майчинството счетоводно - 26

Публикувана: 13 ян. 2010, 22:54 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2010, 22:03 ч.

39 384
741

gargamela

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се получава право на майчинство в България?
Как се изчислява размерът на майчинството в България?
Кога е правилното време за подаване на молба за изплащане на парично обезщетени при прекратяване на майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се получава право на майчинство в България?
  
  За да има право на майчинство, жената трябва да работи по трудов договор, да е самоосигуряваща се, собственик или съдружник във фирма или упражнява свободна професия или земеделска дейност. Тя трябва да има 12 месеца осигурителен стаж през целия си живот и трябва да подаде декларация до 31 януари.
- Как се изчислява размерът на майчинството в България?
  
  Размерът на майчинството се изчислява въз основа на осигурителния доход. Например, ако една жена се самоосигурява за 600 лв, обезщетението й ще бъде приблизително 410 лв. Разликата в осигуровките, която жената трябва да покрие сама, е около 90 лв.
- Кога е правилното време за подаване на молба за изплащане на парично обезщетени при прекратяване на майчинството?
  
  Молбата за изплащане на парично обезщетени при прекратяване на майчинството трябва да се подаде от 17 февруари.
- Как се изчислява отпуската при завършване на майчинството в България?
- Как се изчислява времената работоспособност (болничният) след 2 години майчинство в България?

ValqMarti

# 315 23 ян. 2010, 21:56 ч.

Цитат на: Ала-Бала в сб, 23 яну 2010, 09:48

Цитат на: ValqMarti в пт, 22 яну 2010, 20:03

Цитат на: Ала-Бала в пт, 22 яну 2010, 19:19

Цитат на: ValqMarti в пт, 22 яну 2010, 19:02

Здравейте!Много пъти сте ми помагали и съм ви много благодарна.Сега ми предстой детето ми да навърши 2г и тъй като съм назначена фиктивно трябва да излезна неплатен или да се регистрирам в бюрото по труда.Второто е по-изгодно за мен,но въпросът ми е знаете ли как трябва да ме съкратят ,за да получавам по дълго време обезщетение?

Трябва да те уволнят, а не мисля че в твоя случай някой ще го направи. Отиди за 4 месеца на борсата, това е минимума, а през това време късмет в търсене на нова работа.

Зададох този въпрос ,защото днес ходих до местното бюро по труда и ме посъветваха да ме освободят поради несправяне с работата и така ще получавам по високо обезщетение.Исках и вашето мнение,защото знам ,че ще ми помогнете.

Ако фирмата, към която се водиш на договор няма против...несправянето обаче документално мисля, че трябва да се оформи.

Извинявам се ако вече съм досадна,но сложно ли е да ме съкратят така и по точно чл.328 ал.1 т.6?Благодаря ви много!