Майчинството счетоводно - 26

Публикувана: 13 ян. 2010, 22:54 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2010, 22:03 ч.

39 384
741

gargamela

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се получава право на майчинство в България?
Как се изчислява размерът на майчинството в България?
Кога е правилното време за подаване на молба за изплащане на парично обезщетени при прекратяване на майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се получава право на майчинство в България?
  
  За да има право на майчинство, жената трябва да работи по трудов договор, да е самоосигуряваща се, собственик или съдружник във фирма или упражнява свободна професия или земеделска дейност. Тя трябва да има 12 месеца осигурителен стаж през целия си живот и трябва да подаде декларация до 31 януари.
- Как се изчислява размерът на майчинството в България?
  
  Размерът на майчинството се изчислява въз основа на осигурителния доход. Например, ако една жена се самоосигурява за 600 лв, обезщетението й ще бъде приблизително 410 лв. Разликата в осигуровките, която жената трябва да покрие сама, е около 90 лв.
- Кога е правилното време за подаване на молба за изплащане на парично обезщетени при прекратяване на майчинството?
  
  Молбата за изплащане на парично обезщетени при прекратяване на майчинството трябва да се подаде от 17 февруари.
- Как се изчислява отпуската при завършване на майчинството в България?
- Как се изчислява времената работоспособност (болничният) след 2 години майчинство в България?

dodyniki

# 330 24 ян. 2010, 21:54 ч.

Цитат на: Стики в нд, 24 яну 2010, 21:14

Цитат на: dodyniki в нд, 24 яну 2010, 17:08

Искам да попитам нещо.До назначаването ми на работа след майчинство ми остават броени дни.Налага се обаче да замествам човек в работата си,две седмици преди назначаването ми.Ако има някаква проверка,могат ли да ми направят проблем,че не съм назначена в този период от въпросната фирма,след като съм в майчинство и ми вървят през това време осигуровки?Става въпрос за две седмици до назначаването и за заместване от порядъка на час-два на ден.Благодаря ви за отговора.

назначаване на ново място или връщане на предната работа?

ако не си назначена, глобите са от 15 хил. лв. (+10 хил. лв. ако имаш и пряк началник)

Назначаване на ново място
Но,ако само замествам за малко примерно? newsm78

Защото става въпрос за броени дни.Майчинството ми свършва на 8.02,следователно немога да бъда назначена преди тази дата,а трябва да замествам-няма кой... Rolling Eyes

...А като съм в майчинство нали ми вървят осигуровки?Мисълта ми беше,дали биха се заяли за нещо,ако ме хванат да работя даже и за час при тези обстоятелства без да съм назначена във фирмата?Не би ли било добре да ме пуснат например на пробен период-нещо ,като на граждански договор? newsm78