НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно - 27

  • 46 474
  • 736
# 405 22 фев. 2010, 08:19 ч.
Здравейте  Hug
Отново се обръщам към вас с въпрос и съм сигурна, че пак ще ми помогнете   bouquet

Казуса ми е следния... застъпват ми се двете майчинства, от днес излизам в болничен за 2-рото дете Simple Smile Благодарение на една друга мама с породени, разбрах, че трябва да напиша писмо до НОИ в свободен текст, че майчинството ми с първото дете ще е по-благоприятно и да не ми изчисляват сега 1 година назад, въз основа на чл.49, ал. 2 (ако не се лъжа това беше  newsm78)
Въпроса ми е следния обаче... значи това майчинство ми прекратява предното, нали? Защото се рових в един форум със счетоводители  Embarassed и там нещо се бяха развихрили на тема има ли след това майката право на половината от първото майчинство или не, но до никъде не стигна този спор...
Та се питам, ще ми дават ли и 120 лв. за малката  newsm78 Много се съмнявам, но ако решат да са щедри няма да се дърпам хич  Flutter Crazy
Виж целия пост
# 406 22 фев. 2010, 08:34 ч.
Elichka_mama ,от днес ще получаваш обезщетение за второто /болничния/+120 лв за първото дете,докато то навърши 2 годинки
Виж целия пост
# 407 22 фев. 2010, 10:00 ч.
Здравейте,мами.Може ли да ми отговорите на следния въпрос:термина ми е на 24 септември.Тази година съм ползвала един болничен- 7 дни.На колко дни болнични имам право още?Лекарката ми каза,че са 180 за цяла година,като в тях влизат и 45 дни преди раждането.Ако е така кога трябва да излезна в болнични,по мои изчисления около 20 март.Благодаря ви много.  bouquet
Виж целия пост
# 408 22 фев. 2010, 10:03 ч.
bubbast ,45 дневния не влиза в тези 180 дни,защото той е част от 410 те дни обезщетение за бременност и раждане.Няма как да се брои два пъти.Лекарката ти е в грешка.Имаш право на 180 дни за една година,ако имаш нужда от още ще ти издадат с ТЕЛК.
Виж целия пост
# 409 22 фев. 2010, 10:07 ч.
Т.е.мога да излезна в болничен още в началото на март,нали?
Виж целия пост
# 410 22 фев. 2010, 10:08 ч.
Здравейте!
Не съм на работа от преди близо 2 години.Внесла съм си осигуровки - здравни само. За периода, в който не съм работила. Бременна съм в 5 мес. и бащата на детето ни изоставя.Но това е друга тема. Как мога да получавам обезещетение за бременност и после майчинство?Ако започна да се водя на работа малко преди първият 45 дни - болничен??Какви са ми опциите??
Виж целия пост
# 411 22 фев. 2010, 10:12 ч.
Цитат на: Nemesea в пн, 22 фев 2010, 10:08
Здравейте!
Не съм на работа от преди близо 2 години.Внесла съм си осигуровки - здравни само. За периода, в който не съм работила. Бременна съм в 5 мес. и бащата на детето ни изоставя.Но това е друга тема. Как мога да получавам обезещетение за бременност и после майчинство?Ако започна да се водя на работа малко преди първият 45 дни - болничен??Какви са ми опциите??

ако имаш 12 м стаж през целия си живот,може да започнеш малко преди 45 дневния работа и така ще получаваш 2 г по 240 лв.ако искаш по високо обезщетение през първата година,трябва от сег ада започнеш да се водиш на работа и то на висока осигуровка.ако не намериш кой да те назначи,имаш право на социално майчинство 100 лв за една година,но има изискване на доход.също помощ за бременност 150 лв,също помощ за раждане 250 лв и детски надбавки.за всичко това попитай в районната социална служба-те ще ти обяснят какви са уславията за получаване на помощите и какви документи ти трябват

bubbast ,сметни си ги от 45 дневния назад.
Виж целия пост
# 412 22 фев. 2010, 10:21 ч.
Благодаря ти! Много изчерпателен отговор.Да- имам 3 г трудов и осигурителен стаж.Значи това ми е решението.Но не разбрах за тези другите - помощ за бременност  -150 лв  и при раждане -250 лв какво се подава-до кога и къде??Сега съм бременна в 5 мес. Тази помощ за бременност откога тръгва и от как се получава?
Виж целия пост
# 413 22 фев. 2010, 10:25 ч.
Nemesea ,ако ще започнеш работа няма да имаш право на помощта за бременност.Документи за нея се подават 45 дни преди термина.Помощта за раждане се полага на всички майки-250 лв за първо дете.С акта за раждане,удостоверение за родените от теб деца /извади го като взимаш акта от общината/,молба по образец http://www.econ.bg/content/files//29.doc,личната ти карта отиваш в районната социална служба.Ако бащата припознае детото ще ти трябва и неговата ЛК.
Виж целия пост
# 414 22 фев. 2010, 10:54 ч.
Привет, мами!
 Бременна съм в 2-ри месец. Досега са ме осигурявали на 460 лв. Питането ми е следното: Дали си заслужава да се самоосигурявам или работодаля да ме осигурява на по-висока заплата /като аз си заплащам осигуровките над 460 лв/.
Благодаря Ви предварително!  bouquet
Виж целия пост
# 415 22 фев. 2010, 11:25 ч.
Здравейте,имам въпрос:
след изтичането на последният болничен (този от личния лекар) каква е деклрацията,която се подаваше и може ли да бъде купена от книжарница-работодателят ми не е от моят град и трябва да му я изпратя в препоръчано писмо?
Мерси предварително!
Виж целия пост
# 416 22 фев. 2010, 11:53 ч.
Цитат на: didoky в пн, 22 фев 2010, 10:54
Привет, мами!
 Бременна съм в 2-ри месец. Досега са ме осигурявали на 460 лв. Питането ми е следното: Дали си заслужава да се самоосигурявам или работодаля да ме осигурява на по-висока заплата /като аз си заплащам осигуровките над 460 лв/.
Благодаря Ви предварително!  bouquet

Зависи за колко време и на каква сума. Трябва да се посмята. Има обяснения на първа страница в темата и калкулатор за работните заплати. Пък тук - http://docstore.odit.info/?s=4&rid=3273 - има и таблица за изчисляване на обезщетенията според осиг. доход.

Цитат на: Бaмбина в пн, 22 фев 2010, 11:25
Здравейте,имам въпрос:
след изтичането на последният болничен (този от личния лекар) каква е деклрацията,която се подаваше и може ли да бъде купена от книжарница-работодателят ми не е от моят град и трябва да му я изпратя в препоръчано писмо?
Мерси предварително!

Това е декларацията - http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.2.doc
Честно казано не знам дали се продава като бланка - сигурно. Приложи копие от акта за раждане на детето.
Виж целия пост
# 417 22 фев. 2010, 11:55 ч.
Lady Brinne,
За пореден път  ти благодаря много!
  bouquet  bouquet  bouquet
Виж целия пост
# 418 22 фев. 2010, 18:24 ч.
Цитат на: rozichkata в нд, 21 фев 2010, 14:07
Здравейте Мами,

Прочетох доста из форумите, но не ми стана много ясно и затова ще попитам пак.
Детето ми е на година и 2 месеца. Прехвърлила съм майчинството на майка си, а аз се върнах на работа. Сега обаче искам да започна нова работа. За да не се налага да прекратяваме отпускът на майка ми за отглеждане на дете какво трябва да се направи?
Аз подавам Приложение 12 за промяна на обстоятелствата като заявявам, че от 01.04 ми е прекратен трудовият договор и считано от 01.04 съм назначена на нов трудов договорр? Това приложение трябва да го дам до 04.04 на стария си работодател или може на новия и той да го внесе в НОИ. Освен декларацията за промяна на обстоятелствата трябва ли да подаваме други документи и какви? Майка ми трябва ли отново да подава всички документи? От сегашният ми работодател имаше само справка, че не съм ползвала отпуск за отглеждане на дете.

Благодаря предварително за отговорите!

Благодаря на Lady Brinne за отговора, някой друг може ли да ми помогне дали и какви документи трябва да подам?
Виж целия пост
# 419 22 фев. 2010, 19:34 ч.
Цитат на: rozichkata в пн, 22 фев 2010, 18:24
Цитат на: rozichkata в нд, 21 фев 2010, 14:07
Здравейте Мами,

Прочетох доста из форумите, но не ми стана много ясно и затова ще попитам пак.
Детето ми е на година и 2 месеца. Прехвърлила съм майчинството на майка си, а аз се върнах на работа. Сега обаче искам да започна нова работа. За да не се налага да прекратяваме отпускът на майка ми за отглеждане на дете какво трябва да се направи?
Аз подавам Приложение 12 за промяна на обстоятелствата като заявявам, че от 01.04 ми е прекратен трудовият договор и считано от 01.04 съм назначена на нов трудов договорр? Това приложение трябва да го дам до 04.04 на стария си работодател или може на новия и той да го внесе в НОИ. Освен декларацията за промяна на обстоятелствата трябва ли да подаваме други документи и какви? Майка ми трябва ли отново да подава всички документи? От сегашният ми работодател имаше само справка, че не съм ползвала отпуск за отглеждане на дете.

Благодаря предварително за отговорите!

Благодаря на Lady Brinne за отговора, някой друг може ли да ми помогне дали и какви документи трябва да подам?

В този случай май е най-добре да изпратите запитване до НОИ. Ако те тълкуват майка Ви вече като титуляр на отпуска за отглеждане на дете, вероятно няма да се наложат нови документи, но ако приемат, че нейното право е породено от Вашето право, тогава, вероятно, ще се наложи и промяна на обстоятелствата при стария работодател, и нова процедура през новия.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало