Майчинството счетоводно - 27

Публикувана: 8 фев. 2010, 22:01 ч.
Последно мнение: 7 март 2010, 00:13 ч.

46 470
736

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
  
  Трябва да подадете МОЛБА-ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете съгласно член 53 от КСО. В него трябва да включите копие от акта за раждане на детето, заявление за получаване на обезщетение за отглеждане на малко дете и молба до работодателя.
- Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
  
  Ако детето посещава детска градина и вие не сте се върнали на работа, вашите права за майчинство няма да бъдат засегнати. Въпреки това, ако искате да продължите да получавате обезщетения за майчинство в допълнение към заплатата си до 2-годишна възраст на детето, трябва да бъдете наети и да получавате 120 лв. плюс заплатата си.
- Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
  
  За самоосигуряващите се лица вноските за здравно осигуряване са 8% от 420 лева, което важи и за трудовите договори. Важно е да сте внимателни, тъй като информацията от различни информационни линии може да бъде противоречива.
- Къде мога да намеря формуляр 54 и формуляр 7 за самоосигуряващо се лице?
- Какви са разходите за самоосигуряване?

# 495 25 фев. 2010, 17:58 ч.

Здравейте! Въпросът ми е относно сложното положение на една позната:

Момичето е на 20 год. и до този момент има само 3 месеца трудов стаж от 2008год. Термина й е 12.07.2010г. Не е била регистрирана в бюрото по труда, не е и студентка.
Въпроси:
1. Ако останат нещата така, ще вземе само социално майчинство х100лв. на месец до навършване годинка на детето?
2. Социално майчинство за втората година полага ли се?
3. Ако я назначат фиктивно на работа и й плащат осигуровки от февруари, колко време ще трябва да плаща осигуровките? Докато направи 1 година трудов стаж? Или докато излезе в 45-дневния болничен преди раждане? /аз мисля второто, че е/

Имам още едно-две въпросчета за доуточняване, ама после Embarassed

Много ще съм ви благодарна за конкретните отговори, защото два дни се ровя из темите, но малко се пообърках точно за този казус! Hug