Служебен проблем

  • 9 913
  • 80
Здравейте! Не знам дали й е тук мястото и ако не е моля да я преместите/но да знам къде/ където сметнете ,че й е мястото /на темата/.Значи аз съм мед сестра в едно ДКЦ и принципно работя в кабинет,но много често ме юркат на регистратура и в една от лабораториите/да работя на компютъра /.Никоя друга колежка не слиза на регистратура-просто отказват.Днес като ми казаха,че от утре отново съм там,попитах мога ли да откажа-гл сестра каза категорично"НЕ"/а на други колежки е приемала отказите/-трудни били времената,не искали да взимат нов човек,то и без друго се чудел шефа дали да ни намалява заплатите,или а ни променя договорите....такива едни/но пък на регистратура обаче регистраторките не са с мед образование newsm78/.Та въпросът ми е мога ли в тази ситуация да направя нещо.От регистратурата се дразня,щото мисля,че гл сестра иска да ме забие,но тя твърди,че няма нищо такова/естествено,как!!!/А шефа той...сигурно ще каже,да напускам,като не ми харесва/но пък единствена аз мога да работя на 3те програми във фирмата .../как мислите, мога ли да откажа,или отново/както от 3 г насам /да пасувам? В длъжностната ми характеристика пише,че шефът може да ме праща общо взето навсякъде-но защо пък само мен!!!!
Виж целия пост
# 1
Имаш ли перспектива за друга работа? Харесва ли ти сегашната работа? Плаща ли ви се редовно?

Може би изтъркано, но наистина са такива времената ...

И при нас е така, въпреки че съм в съвсем различна сфера - засега си трая, докато излезе нещо за повече пари или поне за същите. Замествам кого ли не ... Наистина ми идва в повече, но като гледам ситуацията каква е... Моят съвет е засега да си траеш, да изчакаме да минат трудните месеци, работа ще излезе и на други места.
Виж целия пост
# 2
...но пък единствена аз мога да работя на 3те програми във фирмата .../как мислите, мога ли да откажа,или отново/както от 3 г насам /да пасувам? В длъжностната ми характеристика пише,че шефът може да ме праща общо взето навсякъде-но защо пък само мен!!!!

Защо задаваш въпроси, при положение, че преди това си дала и отговора?  Laughing
Така е, който може повече повече от другите, го товарят двойно.  Mr. Green
Виж целия пост
# 3
Значи аз съм мед сестра в едно ДКЦ и принципно работя в кабинет
...
то и без друго се чудел шефа дали да ни намалява заплатите,или а ни променя договорите....такива едни/
....
но пък на регистратура обаче регистраторките не са с мед образование newsm78/.Та въпросът ми е мога ли в тази ситуация да направя нещо.
....
В длъжностната ми характеристика пише,че шефът може да ме праща общо взето навсякъде-но защо пък само мен!!!!

Здравей,

Назначена си за определена позиция и не е законно да те местят на друго място. Дори и да пише в длъжностната ти характеристика, че можеш да изпълняваш и други ангажименти, които не са описани в нея, то според Кодекса на труда изрично е посочено, че тези ангажименти /задачи, отговорности/ трябва да отговарят на твоята квалификация, така че спокойно можеш да откажеш да поемеш регистратурата на база това, че за там не се изисква мед. образование и е под нивото ти на компетентност.
Дори и да те плашат с промяна на заплата/длъжност и прочие, пак Кодекса на труда казва, че не може да се правят промени БЕЗ съгласието на служителя, т.е. ти ако не си съгласна и не се подпишеш, те могат единствено да си останат с искането.

Дръж си на правата и не се оставяй да те използват! Предложи им да научиш някой друг да работи със съответната квалификация на това място.
А след като си и единствената, която може да се справя с различни неща, едва ли си им и безразлична.

Успех!  Peace
Виж целия пост
# 4
За Токуда ли става въпрос? Thinking
Виж целия пост
# 5
Охх,и аз като теб запълвах дупки всякакви-почнах като рецепционист,а бях барман,крупие и чистачка.Ама аз съм си виновна-премълчавам и тая в себе си. ooooh!
Виж целия пост
# 6
За Токуда ли става въпрос? Thinking


Не.Поликлинично е отделението.

Виж целия пост
# 7
Охх,и аз като теб запълвах дупки всякакви-почнах като рецепционист,а бях барман,крупие и чистачка.Ама аз съм си виновна-премълчавам и тая в себе си. ooooh!


ами мълчим,да не стане по-лошо.Пък и лично аз не си знам правата твърде.То в тази държава трябва да си и адвокат и счетоводител,за да им хващаш лъжите!
Виж целия пост
# 8
Единствено ти можеш да работиш с програмите ,а си мислиш ,че главната иска да те забие  newsm78
Ако толкова се чувстваш прецакана откажи .
Виж целия пост
# 9
Единствено ти можеш да работиш с програмите ,а си мислиш ,че главната иска да те забие  newsm78
Ако толкова се чувстваш прецакана откажи .

Предложи всички да минат един курс /комп.грамотност/.
По принцип фирмата инсталирала софт.продукт обучава потрбителя.
Докторите,попълващи необходимите форми на документи
/направления по кл.пътеки и отчети / как се справят ?
Дознателите /полиция/,Банки /служители/ ,счетоводители т.н.........
-не са с комп.грамотност,но са потребители.
Никой /предполагам/ не иска да те "забие",а  даже при съкращения ти ще
бъдеш последната в списъка!
  Peace
Виж целия пост
# 10
Отговора е много кратък - магарето нали знаеш защо го търсят? Само за работа, разбира се.
Виж целия пост
# 11
Не се чувствай прецакана! По принцип в момента положението е по-зле в болничната медицинска помощ, отколкото в извънболничната-ДКЦ, където работиш ти, но може и при вас да се стигне до намаляване обема дейност и съответно намаление на персонал или възнаграждения... При такава ситуация ти имаш предимство пред колегите си! При редуциране на числеността един съществен критерий, който не се афишира е можеш ли да възложиш на съответния служител нещо извън преките задължения и той да го свърши добре и без да "мърмори", има ли умения в повече спрямо останалите, проявява ли загриженост и интерес работата да върви, а не да премисля дали може едно телефонно обаждане да направи, ако не е записано в длъжностната му характеристика. От друга страна наблюденията ми в тази професионална сфера са, че има търсене на мед. сестри, ако решиш да напускаш. Друг е въпроса дали има работно място, където всичките ни очаквания и желания ще бъдат удовлетворени!
Виж целия пост
# 12
Не се чувствай прецакана! По принцип в момента положението е по-зле в болничната медицинска помощ, отколкото в извънболничната-ДКЦ, където работиш ти, но може и при вас да се стигне до намаляване обема дейност и съответно намаление на персонал или възнаграждения... При такава ситуация ти имаш предимство пред колегите си! При редуциране на числеността един съществен критерий, който не се афишира е можеш ли да възложиш на съответния служител нещо извън преките задължения и той да го свърши добре и без да "мърмори", има ли умения в повече спрямо останалите, проявява ли загриженост и интерес работата да върви, а не да премисля дали може едно телефонно обаждане да направи, ако не е записано в длъжностната му характеристика. От друга страна наблюденията ми в тази професионална сфера са, че има търсене на мед. сестри, ако решиш да напускаш. Друг е въпроса дали има работно място, където всичките ни очаквания и желания ще бъдат удовлетворени!
Peace
Виж целия пост
# 13
А защо не искаш на регистратурата?
Виж целия пост
# 14
румид, здравей и от мен.

От това, което пишеш става ясно, че си много квалифицирана - не само мед. сестра, но и знаеш дори да работиш с компютърни програми, които фирмата използва.

Защо досега не си кандидатствала за по-висока позиция? Например главна сестра?  newsm78

Наистина се чудя на шефа ти, що за шеф е?  ooooh!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия