Помощ в търсенето на работа - 4

  • 48 869
  • 731
# 600
 Mr. Green Е добре де ... защо считате, че човек не може да има различни интереси и потребности ... и едните да е задоволявал в биологически факултет, а другите - в някоя икономическа специалност на УНСС, например. Някак не схващам какво пречи да нямат допирни точки специалностите.

Особена връзка помежду им няма, затова и често разпространеното мнение е, че такива хора за вършене на работа не стават.

Иии защо считаш, че не стават? Много странна гледна точка ...
Виж целия пост
# 601
Много излизаме от темата, ама понеже питаш-аз лично не обичам много да обобщавам и да слагам нещата по общ заменател.

Не е ли факт, че често се изтъква колко е квалифициран някой и колко висши има, а не го вземат на работа.
Отделно мотивацията на тези хора е, че им се учело. Ами като те назначат някъде, ако пак ти се приучи нещо интересно за теб, работодателят няма да е много доволен от отглеждането на студент за идеята.
Някак такива хора нямат авторитет на практици, а на теоретици. Сякаш не знаят какво искат и се лутат някак си.

И за да завършим темата- поздрав с намигване http://vbox7.com/play:c56506fd
Виж целия пост
# 602
много полезна тема.
а да знаете дали по време на бременността и майчинството може да се ходи на някакви курсове от тези към бюрата по труда?
Виж целия пост
# 603
PolarFox, не мисля че трябва да я приключваме темата. Поради простата причина, че (за съжаление) съвсем не само ти мислиш така, а и мнооого от работодателите. И аз имам необходимостта да разбера мотивите на хората с подобна гледна точка.

Ами ако пак ми се приучи нещо интересно не виждам това какво общо има с работодателя ми. Все пак с него сме в договорни отношения, които регламентират заплащането за определен обем труд ... (разсъждавам принципно).
Виж целия пост
# 604
Момичета здравейте Hug .Първият ми работен ден мина чудесно.Подписахме договора,дадохме си документите.Колежките са интересни Wink.Свършихме раничко,но днес ще има повече работа.Ще оправяме стоката и магазина.Иначе мола е още работна площадка,много прахоляк има,но ще го преживея някак си.
Незнам скоро ще имам ли време да ви посетя тук отново,затова желая на всички търсещи да намерят,на започващите късмет и да Ви благодаря за подкрепата,която ми дадохте,когато ми беше толкова нужна! Hug
Виж целия пост
# 605
beniii- Hug.Да попитам-мога ли да се регистрирам в БТ без диплома, че май съм я загубила и трябва копие да вадя.Досега, за месец, пуснах 20-ина СВ-та, и звънях по телефони,  и нищичко.Отчаях се, а бях оптимист.
Виж целия пост
# 606
Момичета, влизам да се похваля.
Вчера ми звъннаха от банката, в която кандидатствах, и съм одобрена  Party
Първото ми интервю там беше края на декември месец, 2- то- края на януари.
Много см щастлива и се надявам да повлека крак  Hug
Виж целия пост
# 607
 HugДано!!!
Виж целия пост
# 608
PolarFox, не мисля че трябва да я приключваме темата. Поради простата причина, че (за съжаление) съвсем не само ти мислиш така, а и мнооого от работодателите. И аз имам необходимостта да разбера мотивите на хората с подобна гледна точка.

Ами ако пак ми се приучи нещо интересно не виждам това какво общо има с работодателя ми. Все пак с него сме в договорни отношения, които регламентират заплащането за определен обем труд ... (разсъждавам принципно).



Относно следване и работа- на задочниците им се налага доста отсъствия, за работодателя това може да не е приемливо.

Темата е за друго, все пак, а известните за мен мотиви ги написах.
Освен на кавга, няма на какво да го обърнем тука, а нямам такава идея Peace
Виж целия пост
# 609
Mr. Green Е добре де ... защо считате, че човек не може да има различни интереси и потребности ... и едните да е задоволявал в биологически факултет, а другите - в някоя икономическа специалност на УНСС, например. Някак не схващам какво пречи да нямат допирни точки специалностите.

Ще се опитам и аз да отговоря. Все повече се отваря дупката между специализиран/квалифициран и неквалифициран труд. "Специалист" предполага съответната квалификация. Тя се придобива с образование. За да бъде наречен човек "специалист", то следва да има някаква професионална ориентираност, образованието да има логическа свързаност между степените.
Надявам се момичето, чийто пример използваме, да ме извини, нямам лично отношение. В нейния случай имаме биологично образование, последвано от две икономически, които също нямат връзка помежду си. Освен, че се изучават в международния факултет на УНСС, туризма и МИО-то нямат общо. Да не говорим, че тези специалности лежат на стари лаври и е трудно човек да се реализира с тях. Причината е точно, защото са широкопрофилни. Когато един работодател види изредени специализации, нямащи общо помежду си, той вади няколко извода:
1. Кандидатът не е професионално ориентиран и се лашка от едно в друго поприще.
2. Това разнообразие от придобити дипломи предполага, че задълбочеността в изучаването куца.
3. Много е трудно да се изгради профил за кандидат, който може да работи от лаборатория до туристическа агенция и не се знае в този диапазон къде най-точно ще пасне.
Трупането на дипломи като самоцел е погрешно в случай, че хората искат да се реализират като специалисти. По-стойностно е да имаш една диплома, която да надграждаш със специализации и допълнителни квалификации, отколкото да имаш три магистърски степени в различни сфери. Обикновено този проблем се преодолява с подходящ последващ трудов опит, когато човек се спира в някоя от областите и се специализира в нея. Но ако кандидатстващият няма конкретен опит и кандидатства само по дипломи, е много трудно да убеди потенциалния работодател, че има стабилни познания в някоя от областите.
Виж целия пост
# 610
По принцип не коментирам образованията си, просто дадох като пример, че не винаги хората с 2 са завършили свободен или ..... неизвестен университет.
е се обиждай, не е лично, просто ми обясни, освен за собствен кеф и за уплътняване на н-брой години, за какво са ти тия образования Grinning
Особена връзка помежду им няма, затова и често разпространеното мнение е, че такива хора за вършене на работа не стават.
Нали не те засягам  bouquet
О, не се обиждам, когато завърших СУ и си търсех работа в София - искаха винаги икономика (в 90 % от обявите) и аз реших да запиша дистанционно.
Туризмът го записах по съвсем други причини.
Но съм била съвестна студентка. Натрупала съм поне минимум от знания по дисциплините.
И определено - съм съвестен и отговорен работник.


Да това, което казваш и сега е така. Не знам защо на възпитаниците на СУ не се гледа с добро око, освен ако не са от Стопанския факултет (или Юридически + още 1-2 специалности извън тези факултети) newsm78 Другите вълци ги яли! Аз съм завършила Философския факултет, специалността ми не е много популярна в БГ и ще дам конкретен пример - една приятелка, която активно си търси работа и накрая от отчаяние поиска среща с една ЧР-ка да й каже дали автобиографията й е ОК и какво гледат работодателите и й бяха казали, че специалността ни е "екзотична" Shocked и това можело да окаже влияние при подбора. Аз смея да твърдя, обаче, че за рамките на нашата мила родина ние сме получили много по - добро образование от повечето икономисти и сме придобили качества, които се ценят и изскват в момента от работодателите, за да бъдеш ефективен и успешен в работата си. Писнало ми е от "общата култура" на "специалистите" по човешки ресурси! Имам няколко човека около себе си, които изживяват ужаса да си търсят работа в момента, преди няколко месеца и аз минах през него, е, нямам думи Confused
Виж целия пост
# 611
ти с философско образование за какви позиции смяташ, че си най-подходяща?
Че сте чели много и знаете неща, които са непонятни за масата- така е, ама...
Виж целия пост
# 612
Не е ли факт, че често се изтъква колко е квалифициран някой и колко висши има, а не го вземат на работа.
Отделно мотивацията на тези хора е, че им се учело. Ами като те назначат някъде, ако пак ти се приучи нещо интересно за теб, работодателят няма да е много доволен от отглеждането на студент за идеята.
Някак такива хора нямат авторитет на практици, а на теоретици. Сякаш не знаят какво искат и се лутат някак си.

Точно според мен тук е сбъркано мисленето - би трябвало работодателат да е доволен, че даден служител инвестира лични средства, за да се дообразова, развива като личност и развива нови интереси! Смятам, че не разсъждаваш много логично - то на някой може да му се приучи и нов език. Тогава няма да се посещава университет, а курс, но в повечето случаи пак може да ти се налага 2-3 пъти да си тръгваш по - рано от работа. Така или иначе един от принципите на ЕС е "Учене през целия живот", а ние уж сме част от ЕС. И под учене се има точно придобиване на нови умения и компетентности, а за тази цел се минава неминуемо през някакъв вид теоретичност и след това прилагаш наученото на практика! Определено мисленето ни е сбъркано в тази насока!
Виж целия пост
# 613
 когато не те вземат на работа по първата специалност,  защото не е търсена и нямаш опит, решаваш да учиш нещо по- перспективно, според мен това е логиката.
Цитат
Обикновено този проблем се преодолява с подходящ последващ трудов опит, когато човек се спира в някоя от областите и се специализира в нея.
Даммм, отиваш там където си решил да работиш и да трупаш опит по специалността, питаш за свободно място и те веднага те взимат заради милите ти очи. Или се явяваш всяка година на конкурсни изпити, докато не попаднеш на такъв, който не е за определен човек, както е в повечето случаи.

Темата е да си помагаме и подкрепяме, а не да се дават квалификации на търсещите работа колко са смотани било то без или  с образование/я.
Виж целия пост
# 614
ти с философско образование за какви позиции смяташ, че си най-подходяща?
Че сте чели много и знаете неща, които са непонятни за масата- така е, ама...


Във Философския факултет има няколко специалности, можеш да се информираш от страницата на СУ, не е само Философия Simple Smile
Относно качествата - най напред аналитичност - способност да се анализират процеси, добри умения за интерпретиране на ситуации, многопластовост на мисленето, т.е. способност дадена ситуация да се гледа от различни гледни точки, добри умения за работа с текст и информация, сравнително добра грамотност (което липсва на доста хора с икономически профил), критическо мислене! Смятам, че това са важни умения, когато се работи в динамична, непрекъснато променяща се среда, трябва да се взимат адекватни решения, да се анализира и селектира дадена информация. Направи си извода в кои сфери можеш да приложиш тези умения. Извън медии и реклама, можем да добавим проучвания на пазара, маркетинг позиции, сферата на човешките ресурси - за последните точно се изиква в голяма част от случаите хора с икономическо образование, но и хора с хуманитарно ще се справят повече от отлично!!! Мога и още да раздробя подходящите позиции за хора с хуманитарно образование, тук малко по - обобщено съм ги нахвърлила.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия