Помощ в търсенето на работа - 6

  • 69 108
  • 722
# 675
swallow ,най-вероятно твоята колежка не е с пълен норматив. Чак с 273-не ми се вижда реално.
Това не беше към мен. Но и аз мисля, че е на половин норматив Peace

simba21, аз работех на място, където годишния платен отпуск беше 10 работни дни. Шефът отказваше на заявленията за по-голям отпуск и не изплащаше останалите 10 дни. Юрист ме консултира когато напусна да си потърся парите накуп. Не го направих. Но наистина, не трябва служителите да допускат да ги тъпчат, а да си търсят правата.
Виж целия пост
# 676
swallow ,извинявай,не съм догледала Laughing
Виж целия пост
# 677
simba21, аз работех на място, където годишния платен отпуск беше 10 работни дни. Шефът отказваше на заявленията за по-голям отпуск и не изплащаше останалите 10 дни. Юрист ме консултира когато напусна да си потърся парите накуп. Не го направих. Но наистина, не трябва служителите да допускат да ги тъпчат, а да си търсят правата.

Мдааа, съжалявам, че ще ти го кажа, но виновната в случая си ти. Аз си потърсих правата. Имах 55 неползвани дни отпуска, когато тръгнаха да ме съкращават. Платиха ми ги до стотинка, но разбира се, се опитаха да ме принудят да ги ползвам преди да ми напишат заповедта за освобождаване. Е не им се получи. Ама аз КТ го бях изяла с кориците, търсих и трудово-правна консултация. Не че не се опитаха и да ме прекарат по взаимно съгласие де...

Swallow, аз не казвам, че няма такива работодатели, а че не е законно да има, а също и че ние не сме длъжни да им се даваме. Вярно безработица, безизходица, ама ние да не сме маймуни, като сме наети да работим на заплата  Whistling  Crossing Arms
Виж целия пост
# 678
simba21, и кво стана? Успя ли да се разминеш с "взаимното съгласие" ? И как?

Че ми се е случвало преди, освен това, сега работя, но във фирмата, в която работя, процедират точно така: изнудват работещите при съкращение да подписват по взаимно съгласие...
Говоря за голяма фирма... ooooh!

Та да знам, ако на мен ми се случи пак, как да го избегна... Mr. Green
Виж целия пост
# 679
simba21, и кво стана? Успя ли да се разминеш с "взаимното съгласие" ? И как?

Че ми се е случвало преди, освен това, сега работя, но във фирмата, в която работя, процедират точно така: изнудват работещите при съкращение да подписват по взаимно съгласие...
Говоря за голяма фирма... ooooh!

Та да знам, ако на мен ми се случи пак, как да го избегна... Mr. Green

Ами да, в крайна сметка си ме съкратиха и ми платиха всички обезщетения до стотинка. Казах им, че няма да подпиша нищо, в което се споменава "взаимно съгласие" или номер на чл. по взаимно съгласие. И го направих. Освен това преговарях с "подходящия" шеф и получих и "неспазено предизвестие" от тяхна страна, което също ми беше платено.
Но много колеги повярваха на думите за "петно в трудовото досие" и се поддадоха на предложението за "взаимно съгласие".
Виж целия пост
# 680
720 лева е средната учителска заплата....
Майка ми е учител, с 30 години стаж и заплатата и  е 560 лв.
От къде разбра че е 720 лв.? Може в някое частно училище, въпреки че и там не са им много високи.
Hug

И аз това щях да попитам... Кой е източникът на тази заплата? Rolling Eyes

Да не би да е прословутото изказване на министъра, в което той цитира именно тази заплата, и уточнява, че българският учител (средният) вземал повече от един професор. Crossing Arms

А в коментарите под изказването му, същите тези учители се смееха и изказваха предположение, че който му я е сметнал, вероятно е имал предвид тяхната и НЕГОВАТА средна!  hahaha
Виж целия пост
# 681
 Мен също се опитаха да ме изнудят да подпиша по взаимно съгласие. Точно като simba21  седнах и поговорих с подходящия шеф. За разлика от нея обаче аз не си получих обезщетението  Tired
Виж целия пост
# 682
720 лева е средната учителска заплата....

Да, но става въпрос за средна (т.е. при млад учител е значително по-малко, защото няма достатъчно стаж) и освен това брутна заплата. На 720 лв. бруто, като се удържат осигуровки и данък, остават 560 лв. нетна ("чиста") заплата.

Ами в такъв случай са длъжни да ги плащат на служителите си... Поне така беше до сега. Нали има някакви промени във връзка с отпуските, та не знам сега как стоят нещата. Ако няма доказателство, че си ползвал платен отпуск (молба от твое име, подписана от теб и работодателя ти), значи или се плаща тая неползвана отпуска, или се дава да се ползва.

Неизползван отпуск не може да се изплаща, освен при напускане на работника или служителя (тогава вече работодателят е задължен да изплати обезщетение за целия неизползван отпуск). И няма отпуск 10 дни. По КТ е минимум 20 дни годишно. Работодателят може да откаже повече от 10 дни да се ползват наведнъж, но не и дните до 20 да се ползват по друго време.

С измененията от тази година целият полагаем отпуск трябва да се ползва в рамките на същата година. Т.е. отпуската за 2010 год. трябва да си я използвате цялата до края на годината, ако не искате да я изгубите. Тази, която е останала неизползвана от предни години, трябва да се използва цялата до края на 2011 год. В противен случай просто я губите.
Виж целия пост
# 683
По въпроса със заплатите, ако сте регистрирани в jobs.bg и и се логнете/влезете си в профила, има една опция заплати, попълвате си колко сте получавали или знаете, че дават за чисти пари/нето заплата за някоя длъжност и после на e-mail ви пристига проучване с това колко е средната заплата за длъжноста и колко хора взимат повече и по-малко от нея. Оказа се , че за касиер домакин средната за страната е 310, като варира чисто от 275 до 360, като за мен щеше да е долната. Като махна и 80 лв за транспорт/пътни и се отказах да кандидатствам, за да работя за 200 лв.
По напред беше питано за преброяването -
" Пробно всеки може да се преброи по електронен път от 1 до 7 септември. От началото на следващия месец започва и пробно преброяване на населението в областите Плевен, Стара Загора и Велико Търново.
Същинското преброяване ще бъде през март 2011 г. Вече се създават общинските комисии, чиято задача ще бъде да одобряват преброителите, които ще обикалят по домовете на хората. Кандидатите трябва да отговарят на строги критерии, включително да имат поне средно образование и да не са криминално проявени или осъдени.
Коцева уточни, че в анкетните листа за преброяване 2011 има включен цял модул въпроси, които ще изяснят броя на емигриралите от България, както и причините за заминаването им в чужбина. Въпросите се отнасят за периода от 2001 година до сега.
 БТА "
Дано не сме безработни и другата година, та да се включим в него, ама знае ли се...
Виж целия пост
# 684
Работодателят може да откаже повече от 10 дни да се ползват наведнъж, но не и дните до 20 да се ползват по друго време.
Не може, ама го правят!
Бившият ми шеф въобще не искаше и да чува за повече от 10 дни годишен отпуск... "Фирмата не може да си го позволи" Crazy
И сега като ходя по интервюта, почти навсякъде ми казват 10 или 15 работни дни, много рядко е 20 Close
Виж целия пост
# 685
Записвам се и при вас. За сега съм в майчинство, от 1-ви септември си взимам платената натрупана отпуска до края на ноември. Дечко тръгва на ясла и трябва да се набутам някъде. Имам работодател, но не ме устройва нищичко в тази фирма. Искам да се развивам, да се уча, да си върша работата с удоволствие, но преди всичко да е семейството ми. От 1 месец пускам обяви и ме викнаха само на едно интервю. Кофти реагираха, когато разбраха, че съм с малко дете и се наложи да замажа положението, че имам баба на разположение  ooooh! Но не бях подходяща за тях явно. Тая надежда, че ще успея да си намеря работа скоро. Крайно необходимо ни е. А дано това стане до края на м. ноември  Rolling Eyes
Темата ще ми е много полезна, а и е интересно при вас. Успех на всички   bouquet
Виж целия пост
# 686
Моля, дайте идея за почасова работа (София), която не е свързана с носене/вдигане на тежки неща, понеже имам проблеми с кръста.
Идва ми на ума само промоутър ... но там търсят предимно момичета ooooh!

Мерси
Виж целия пост
# 687
Направи ми впечатление в последните няколко поста, че говорите за отпуските и децата и реших да попитам- вие ли питате колко е отпуската или работодателя сам споделя. също и за децата- те ли ви питат или вие сами казвате? Никога не са ме питали такова нещо на интервю, за отпуски не е ставало и дума. стана ми интересно просто, не искам някой да си помисли, че се заяждам  Peace
Виж целия пост
# 688
http://www.jobs.bg/f962277
1. ДИПЛОМА ЗА ЗАВЪРШЕНО ВИШЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СЪОТВЕТНИЯ ЕЗИК С ОБЩ УСПЕХ ОТ ДИПЛОМАТА НЕ ПО НИСЪК ОТ ДОБЪР 4.00
 Laughing

Виж целия пост
# 689
http://www.jobs.bg/f962277
1. ДИПЛОМА ЗА ЗАВЪРШЕНО ВИШЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СЪОТВЕТНИЯ ЕЗИК С ОБЩ УСПЕХ ОТ ДИПЛОМАТА НЕ ПО НИСЪК ОТ ДОБЪР 4.00
 Laughing


наистина има такова изискване към преводачите, само че успеха трябва да е минимум 4.50, а не 4.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия