Майчинството счетоводно - 31

Публикувана: 16 юни 2010, 22:36 ч.
Последно мнение: 28 юли 2010, 18:47 ч.

37 313
752

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва, ако започна нова работа и забременея?
Какво се случва, когато изтекат 40 дни болнични?
Как се прехвърля родителският отпуск на бащата?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва, ако започна нова работа и забременея?
  
  Ако започнете нова работа и забременеете, важно е да сте наясно с правата си. За да се възползвате от защитата на бременността, трябва да имате постоянен трудов договор и да уведомите работодателя си с бележка от лекар, която трябва да бъде регистрирана.
- Какво се случва, когато изтекат 40 дни болнични?
  
  Когато изтекат 40 дни еднолично издадени болнични, те трябва да бъдат одобрени от комисия. Тези 40 дни включват както ваши собствени болнични, така и тези за гледане на болен член на семейството. Не се признават болнични, издадени еднолично за повече от 40 дни. Можете да си вземете още болнични след изтичането им, но те трябва да бъдат одобрени от комисия. След като ги представите в НОИ, те могат да бъдат оспорени като неправомерно издадени. Ако комисията ги потвърди, ще получите плащане за тях. Ако не, ще трябва да сте в платен или неплатен отпуск, за да оправдаете отсъствието си от работа.
- Как се прехвърля родителският отпуск на бащата?
  
  Родителският отпуск може да бъде прехвърлен на баща след шестмесечна служба. След изтичане на 410 дни (периода от началото на първия болничен лист до датата, на която е бил терминът през следващата година) може да бъде прехвърлен към баба или дядо. Преди това не може да стане, освен в изключителни случаи.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство, ако изляза в болничен по време на неплатен отпуск за гледане на дете?
- Ще получа ли болничен, ако в момента съм бременна?

Потребител

# 645 23 юли 2010, 12:17 ч.

Цитат на: antena в пт, 23 юли 2010, 10:51

Имам следния проблем:
Бременна съм и имам 7-дневен болничен, написан на 7 юли и продължен с 30-дневен, считано от 14 юли. В момента съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете и доколкото разбрах болничният прекъсва неплатения отпуск.
Проблемът е в това, че фирмата ни временно е без счетоводителка - старата уволнена, още няма нова. Според шефа няма на кого да предам този болничен. /болничния може да се предаде на шефа.Въпросът ми е има ли срок, в който той трябва да бъде предаден срока е до два дни да се информира работодателя или да се представи болничния. Ако мислиш, че може на устна договорка да разчиташ - добре, ако не нека той ти го приеме.и мога ли аз сама да си го представя в НОИ или трябва на всяка цена това да стане чрез фирмата?можеш да си го занесеш, но чрез фирмата. От там трябва да ти подпечатат 2 бр. придружително писмо

Друг въпрос: имам уговорка с шефа през август да бъда назначена за един месец (45-дневният ми болничен преди раждане трябва да бъде издаден на 12 септември). Обаче ако все още няма счетоводител как да стане назначаването ми - моля ви за някакви идеи как да постъпя, мога ли да платя на някой, който да ми оформи документите за назначаването и да ги предам на работодателя или кое е най-адекватното поведение в случая?нали и сега си назначена?

Цитат на: alex147 в пт, 23 юли 2010, 11:37

Здравейте на всички,
току що разбрах че съм бременна и бих се радвала ако може някой да ми даде съвет.
До сега се рових из форума за да ми се изяснят някои неща но в главата ми е вече пълна каша.
Работя в частна фирма от 4 месеца в която ме осигуряват на 4 часа за да си спестят пари от осигуровки. Преди това бях без работа 8 месеца но общият ми трудов стаж е над 5 години така че както разбрах от форума имам право на платено майчинство 2 години по 240лв. на месец. Но мен ме интересува друго: понеже работя като барман в един бар и се налага да излезна в болнични, защото няма как да стоя на тоя пушек и да вдигам тежките каси с бира, та колко ще са ми болничните на месец 80% от брутното, на което те осигуряват, но не повече от нетното. След това при болничния за бременност ти е гарантирана МРЗ.И понеже сега съм в началото на втория месец дали ще мога да бъда в болнични до края?можеш да ползваш до 180 дни без прекъсване- последно бях в болнични 2005г. за 3 седмици което предполагам не се смята.