обръщам се с огромна молба за съвет .Работя от 5 години в голяма банка . След завръщането ми от майчинство ,заварих нов шеф,ново ръковводство , нов екип... В който за съжаление някак си не бях приета с "добре дошла" . На постоянен трудов договор съм . Но днес шефа ме привика- да съм си подпишела молба за преминаване на друга длъжност и на договор по "заместване" и то със задна дата считано от 07.06.
1. Ако не напиша молба,има ли начин да ме принуди(освен психологически )
2.По какъв начин би могъл да ми прекрати постоянния договор
Уточнявам,че имам и квалификацията за длъжността и необходимият стаж . На тази позиция работя с още 20 колеги в региона. (т.е. няма да е съкращаване на щата и т.н. или пък намаляване обема на работа)
Моля ви за помощ- до 04.07 трябва да намеря разрешение ...Че ми предстои тежък разговор ,тъй като не искам да се откажа доброволнно от постоянния си договор