Майчинството счетоводно - 32

  • 35 802
  • 746
# 195
Здравейте,
Търсих из темите, но не попаднах на това което търся затова имам питане към компетентните.
На 09.05 сина ми навърши една година, от тогава както следва съм отпуск за гледане на дете.
Въпросът ми е относно плащанията - от тогава насам имам две - едното е в началото на Юни за периода до 09.05 и още едно на 07.07 за периода от 09.05 до края на месец май. Сега следва през месец август да получа сумата за месец ЮНИ а септември за месец ЮЛИ. След разговор с НОИ ми обясниха, че забавянето с един месец идва от работодателя и трябва да се направи корекция от него. Но когато се обадих ми беше  "обяснено", че всичко е подадено в срок и няма нужда от изравняване. Питането ми е има ли начин да се направи корекция и какво е нужно?
Благодаря предварително за отделеното време!
Виж целия пост
# 196
Здравейте, дами! Нуждая се от малко инфо - малкия навърши две годинки и сега съм в платен отпуск. После ще си взема 6 месеца  неплатен за гледане на дете. Разбрах, че и бащата има право на 6 месеца неплатен отпуск за гледане на дете, който може да бъде прехвърлен на майката. Вярно ли е това?
И още нещо - През втората година по майчинство, нали се изплащат по 240 лв месечно. Това значи , че трябва да взема 12 месеца по 240 лева или бъркам  newsm78
Благодаря на всички, които отделят време и внимание да помагат на нас не знаещите   bouquet
Виж целия пост
# 197
Здравейте, дами! Нуждая се от малко инфо - малкия навърши две годинки и сега съм в платен отпуск. После ще си взема 6 месеца  неплатен за гледане на дете. Разбрах, че и бащата има право на 6 месеца неплатен отпуск за гледане на дете, който може да бъде прехвърлен на майката. Вярно ли е това?
И още нещо - През втората година по майчинство, нали се изплащат по 240 лв месечно. Това значи , че трябва да взема 12 месеца по 240 лева или бъркам  newsm78
Благодаря на всички, които отделят време и внимание да помагат на нас не знаещите   bouquet
Бащата не може да прехвърля на майката неплатения отпуск. Майката може да ползва 1 год. неплатен за отглеждане на дете до 8 год. само ако с бащата нямат брак. 240лв. се взимат до навършване на 2 год. на детето.
Виж целия пост
# 198
Здравейте,
Търсих из темите, но не попаднах на това което търся затова имам питане към компетентните.
На 09.05 сина ми навърши една година, от тогава както следва съм отпуск за гледане на дете.
Въпросът ми е относно плащанията - от тогава насам имам две - едното е в началото на Юни за периода до 09.05 и още едно на 07.07 за периода от 09.05 до края на месец май. Сега следва през месец август да получа сумата за месец ЮНИ а септември за месец ЮЛИ. След разговор с НОИ ми обясниха, че забавянето с един месец идва от работодателя и трябва да се направи корекция от него. Но когато се обадих ми беше  "обяснено", че всичко е подадено в срок и няма нужда от изравняване. Питането ми е има ли начин да се направи корекция и какво е нужно?
Благодаря предварително за отделеното време!

Каква корекция трябва да се направи? По принцип работодателя е може да внесе осигуровките до края на следващия месец и след това декларация 1. Напълно в реда на Наредбите е забавянето ти на майчинството, макар че не е в реда на човешкото.
Виж целия пост
# 199
Незнам това ли е точната тема, но ще попитам. Когато давам детето на ясли, преди да е навършило 2 години, освен прил. 12 какво друго трябва да приготвя, за да ми бъде прекъснато майчинството. И на кого трябва да предам документите, пак ли на счетоводителката. и другият ми въпрос - ако детето тръгне на ясла от 10.09, аз кога трябва да съм на работа? 10-ти или 11-ти септември? Предварително благодаря
Молба до работодателя за прекратяване на отпуска за отглеждане на дете. Приложение 4 за полуучаване на 50%. На 10 трябва да си на работа.
Виж целия пост
# 200
Бащата не може да прехвърля на майката неплатения отпуск. Майката може да ползва 1 год. неплатен за отглеждане на дете до 8 год. само ако с бащата нямат брак. 240лв. се взимат до навършване на 2 год. на детето.

Това от скоро ли е така ?  Rolling Eyes Защото колежка твърди, че е ползвала такъв. Имат брак с бащата.

Viva_123 , благодаря ти за отговора   bouquet
Виж целия пост
# 201
Информативно бих желала да попитам как стои въпросът с осигуровките, трудовият стаж и изобщо всичко свързано с това и за което не отговаря личната лекарка когато момиче забременее в БГ? И как се процедира ако майката е студентка? После след като роди бебето държавата ли го осигурява? Благодаря ви много предварително!! Hug Hug smile3525 smile3525
Виж целия пост
# 202
Бащата не може да прехвърля на майката неплатения отпуск. Майката може да ползва 1 год. неплатен за отглеждане на дете до 8 год. само ако с бащата нямат брак. 240лв. се взимат до навършване на 2 год. на детето.

Това от скоро ли е така ?  Rolling Eyes Защото колежка твърди, че е ползвала такъв. Имат брак с бащата.

Viva_123 , благодаря ти за отговора   bouquet
Можеше , но вече не може.
КТ § 39. До 31 декември 2006 г. отпускът по чл. 167а, ал. 1 със съгласието на единия родител може да се ползва изцяло от другия родител.
Виж целия пост
# 203
Незнам това ли е точната тема, но ще попитам. Когато давам детето на ясли, преди да е навършило 2 години, освен прил. 12 какво друго трябва да приготвя, за да ми бъде прекъснато майчинството. И на кого трябва да предам документите, пак ли на счетоводителката. и другият ми въпрос - ако детето тръгне на ясла от 10.09, аз кога трябва да съм на работа? 10-ти или 11-ти септември? Предварително благодаря
Молба до работодателя за прекратяване на отпуска за отглеждане на дете. Приложение 4 за полуучаване на 50%. На 10 трябва да си на работа.
Защо 50%, нали ми се прекъсва майчинството, ако детето ходи на ясли? Или аз нещо не съм разбрала?
Виж целия пост
# 204
Вземат е 50% т.е. 120лв докато детето навърши 2г
Виж целия пост
# 205
Ала-Бала  , благодаря   bouquet
Виж целия пост
# 206
Здравейте,
Търсих из темите, но не попаднах на това което търся затова имам питане към компетентните.
На 09.05 сина ми навърши една година, от тогава както следва съм отпуск за гледане на дете.
Въпросът ми е относно плащанията - от тогава насам имам две - едното е в началото на Юни за периода до 09.05 и още едно на 07.07 за периода от 09.05 до края на месец май. Сега следва през месец август да получа сумата за месец ЮНИ а септември за месец ЮЛИ. След разговор с НОИ ми обясниха, че забавянето с един месец идва от работодателя и трябва да се направи корекция от него. Но когато се обадих ми беше  "обяснено", че всичко е подадено в срок и няма нужда от изравняване. Питането ми е има ли начин да се направи корекция и какво е нужно?
Благодаря предварително за отделеното време!

Каква корекция трябва да се направи? По принцип работодателя е може да внесе осигуровките до края на следващия месец и след това декларация 1. Напълно в реда на Наредбите е забавянето ти на майчинството, макар че не е в реда на човешкото.
"Не може" или "е можел"... не разбрах....
и защо тогава от НОИ ми казват, че трябва да говоря с работодателя за да ми подаде по рано документите за да си получа парите които закъсняват?  
Виж целия пост
# 207
Незнам това ли е точната тема, но ще попитам. Когато давам детето на ясли, преди да е навършило 2 години, освен прил. 12 какво друго трябва да приготвя, за да ми бъде прекъснато майчинството. И на кого трябва да предам документите, пак ли на счетоводителката. и другият ми въпрос - ако детето тръгне на ясла от 10.09, аз кога трябва да съм на работа? 10-ти или 11-ти септември? Предварително благодаря
Молба до работодателя за прекратяване на отпуска за отглеждане на дете. Приложение 4 за полуучаване на 50%. На 10 трябва да си на работа.
Защо 50%, нали ми се прекъсва майчинството, ако детето ходи на ясли? Или аз нещо не съм разбрала?


и аз да попитам отново в таза връзка....при мен дъщеря ми ще тръгва от 1 септември на ясла (на 1 г и 8 мес.),аз съм в майчинство с второ детенце на 4 месеца. Трябва ли да  в този случай да подавам някакви документи за прекратяване на майчинството  за дъщеря ми,понеже аз на работа няма да ходя или както вече ми бяха писали ще продължа да получавам 120 лв за нея до навършване на 2 г
Виж целия пост
# 208
"е можел"... не разбрах....

 Peace

явно нещата във фирмата вървят назад и така ще ти е докрая
нищо не може да направиш

ще продължа да получавам 120 лв за нея до навършване на 2 г

да,ще получаваш 120 лв до 2 г на детето,ако си подала прил 4 за 50 те процента
това се прави още с 45 дневния ти болничен
Виж целия пост
# 209
az пак да се вклю4а с едно въпрос4е и ако може някои да ми помогне,нактратко аз съм ет със деиност магазин, интересува ме като подам първия болни4ен 45 дена преди термина и като запо4нат да ми се изплащат болни4ните и маи4инството ,през това време магазина ми може ли да работи или трябва да го затворя за да ги полу4авам,или трябва да подам някакви документи,ох и аз незнам ама мисля 4е трябва ве4е да се обръщам към с4етоводител
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия