Майчинството счетоводно - 32

  • 35 803
  • 746
# 285
Здравейте,

моля, помогнете ми, защото съвсем се обърках с това майчинство. Накратко: Дъщеря ми се роди на 16.10.2009. Според сметките на работодателя ми платеното ми майчинство е до 5. 03.2011, но ми се струва, че сметките са грешни, защото са изчислили 410 дни след изтичането на последния болничен след раждането. Нали в 410 дни отпуск по майчинство  влизат 135 дни болнични след раждането и 45 преди него? По мои сметки платеното ми майчинство изтича на 1.12.2010. Та въпросът ми е моите или техните сметки са криви? Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 286
Здравейте,

моля, помогнете ми, защото съвсем се обърках с това майчинство. Накратко: Дъщеря ми се роди на 16.10.2009. Според сметките на работодателя ми платеното ми майчинство е до 5. 03.2011, но ми се струва, че сметките са грешни, защото са изчислили 410 дни след изтичането на последния болничен след раждането. Нали в 410 дни отпуск по майчинство  влизат 135 дни болнични след раждането и 45 преди него? По мои сметки платеното ми майчинство изтича на 1.12.2010. Та въпросът ми е моите или техните сметки са криви? Благодаря предварително!
Смятате 410 дни от първият болничен, този за 45 дни преди раждане. Твоите сметки са верни, на 01.12. ти изтичат 410-те дни
Виж целия пост
# 287
Защо чак на 01.12.? Тя е родила на 16.10., а не е излязла тогава в 45-дневния преди раждане.
Виж целия пост
# 288
Защо чак на 01.12.? Тя е родила на 16.10., а не е излязла тогава в 45-дневния преди раждане.

Ти си права...и аз си започнах сметки от 16-ти... Embarassed

warumcho  дай дата , от която си излязла в болничен първите 45 дни.
Виж целия пост
# 289
извинявам се предварително, че въпросът ми не е свързан с майчинството. ако не е удачно да го задам тук, ще съм благодарна да ми кажете къде да го напиша. но тъй като знам, че тук пишат счетоводители, реших, че ще има кой да ми отговори.
интересува ме по кой член трябва да бъда освободена от работа, за да мога да взимам по-високото обезщетение за безработица, което приеха на скоро (премахнаха прага и при осигуряване на максимума могат да се получават до 1200 лева). и  по-специално ако ме освободят, защото съкращават щат или заради намаляване на обема на работа (това е чл. 328) правят ли проверки на работодателя и трябва ли той да подава някакви допълнителни документи, за да доказва намаляването на работата или това, че е съкратил работно място.
предварително много благодаря за отговорите.
Виж целия пост
# 290
Благодаря ви, момичета, за бързия отговор. Мисля, че началната дата на 45-те дни беше 07.09.2009. Значи трябва да броя оттогава. Лошо е да се живее в такава заблуда, но явно човек сам трябва да си следи нещата. Още веднъж огромно благодаря!
Виж целия пост
# 291
warumcho, по принцип би трябвало 410-ият ден да ти е денят, на който ти е бил терминът, без значение кога си родила Wink
Виж целия пост
# 292
Здравейте мили мами, четох толкова много, но не намерих отговор на моя въпрос. Имам дете на 2 години, от фирмата ме съкратиха по чл328 и сега съм записана в бюрорто по труда от месец юни и получавам обезщетение за безработица около 200лв. Та въпросът ми е ако забременея сега ще получавам ли обезщетение при бременност и майчинство от НОИ или ще получавам по 100лв от социоални грижи?
Виж целия пост
# 293
извинявам се предварително, че въпросът ми не е свързан с майчинството. ако не е удачно да го задам тук, ще съм благодарна да ми кажете къде да го напиша. но тъй като знам, че тук пишат счетоводители, реших, че ще има кой да ми отговори.
интересува ме по кой член трябва да бъда освободена от работа, за да мога да взимам по-високото обезщетение за безработица, което приеха на скоро (премахнаха прага и при осигуряване на максимума могат да се получават до 1200 лева). и  по-специално ако ме освободят, защото съкращават щат или заради намаляване на обема на работа (това е чл. 328) правят ли проверки на работодателя и трябва ли той да подава някакви допълнителни документи, за да доказва намаляването на работата или това, че е съкратил работно място.
предварително много благодаря за отговорите.
И аз се присъединявам към този въпрос. Същото нещо ме вълнува и мен на този етап.
Виж целия пост
# 294
Имам въпросче - молбата за издаване на ПИК код по общини ли се подава или само в НОИ на Стамболийски? Аз съм от Люлин, мога ли да я подам в ТП на НОИ "Люлин" или? И какви документи искат освен молбата и лична карта?
Виж целия пост
# 295
На Стамболийски трябва да идеш, лично, само молбата и лична карта ти трябва.
Виж целия пост
# 296
Мрън, благодаря!
Виж целия пост
# 297
На Стамболийски трябва да идеш, лично, само молбата и лична карта ти трябва.
Благодаря, Мрън за експресния отговор!   bouquet
Виж целия пост
# 298
Здравейте мили мами, четох толкова много, но не намерих отговор на моя въпрос. Имам дете на 2 години, от фирмата ме съкратиха по чл328 и сега съм записана в бюрорто по труда от месец юни и получавам обезщетение за безработица около 200лв. Та въпросът ми е ако забременея сега ще получавам ли обезщетение при бременност и майчинство от НОИ или ще получавам по 100лв от социоални грижи?

Ако не се водите на трудов договор, нямате право на обезщетение от НОИ, само от социалните.
Виж целия пост
# 299
Мъжът ми е зъболекар, свободна професия. Има ли право на някакъв болничен, когато се роди детето? Платен отпуск няма смисъл да си пуска, тъй като трябва да си го плати сам, нали така?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия