Майчинството счетоводно - 32

  • 35 802
  • 746
# 660
Дами,един бърз въпрос: Искам да се върна официално на работа след кат одетет остане на 1 г. и един месец. При този вариант ще вземам ли 50 % от майчинството, т,е. 120 лева.Благодаря  bouquet
Да, прил.12 в тридневен срок и прил.4 подаваш до работодателя.
Виж целия пост
# 661
Дами,един бърз въпрос: Искам да се върна официално на работа след кат одетет остане на 1 г. и един месец. При този вариант ще вземам ли 50 % от майчинството, т,е. 120 лева.Благодаря  bouquet
Да, прил.12 в тридневен срок и пли.4 подаваш до работодателя.
Благодаря, аз имах съмнения да не би да трябва точно на 1 година като стане детето да тръгна.  Hug
Виж целия пост
# 662
Здравейте, бях прехвърлила майчинството си на майка ми, но тя от първи август се върна на работа, съответно и аз си работя. Малкият от първи септември тръгва на градина, в средата на ноември ще навърши 2г. Въпросът ми е дали имам право да взимам половината от майчинството за тези четири месеца и дали за август вече е късно да подавам документите, защото аз докато се сетя, то станало септември Embarassed
Благодаря ви предварително!

Не е късно, така или иначе, работодателят ще подаде документите през септември. Подавате само заявление обр.4. (предполагам, че майка Ви е подала декларация за промяна на обстоятелствата когато е започнала работа).

Благодаря ти за отговора. Но всъщност аз въобще имам ли право на това половин майчинство, докато детето е на ясла?

Да

Дами,един бърз въпрос: Искам да се върна официално на работа след кат одетет остане на 1 г. и един месец. При този вариант ще вземам ли 50 % от майчинството, т,е. 120 лева.Благодаря  bouquet
Да, прил.12 в тридневен срок и пли.4 подаваш до работодателя.
Благодаря, аз имах съмнения да не би да трябва точно на 1 година като стане детето да тръгна.  Hug

Не, но единият отпуск изтича 410 дни след началото на 45-дневния болничен преди раждане. След това пускате молба за отпуск за отглеждане на дете до 2г.и прил.3 до работодателя и когато решите да се връщате на работа - това, което е писала Ала-Бала.
Виж целия пост
# 663
Здравейте!
В момента съм на борсата и получавам обезщетение за безработица. На 4.12. /45 дни преди термина/ трябва да изляза в майчинство и за да получавам майчинство 2г. ще ме назначат на 1.11. във фирмата, в която работи мъжът ми. Въпросът ми е достатъчно ли е един месец да съм "на работа", преди излизане в майчинство или трябва по-рано да ме назначат? Другото, което ме интересува, ако съм разбрала правилно от многото четене по въпроса, през първата година от майчинството работодателят ще ми внася соц. и здр. осигуровки, а през втората само здравните, така ли е?
Виж целия пост
# 664
Въпросът ми е достатъчно ли е един месец да съм "на работа", преди излизане в майчинство или трябва по-рано да ме назначат?-да.дори един отработен ден е достатъчен Другото, което ме интересува, ако съм разбрала правилно от многото четене по въпроса, през първата година от майчинството работодателят ще ми внася соц. и здр. осигуровки, а през втората само здравните, така ли е?-не,не е така и през двете години се внасят само здравни 20,16 лв за 2010 г
Виж целия пост
# 665
Момичета благодарение на вас стигнах до следните изводи моля Ви да ми кажете ако бъркам Hug  bouquet
Осигуряват ме на 240 лев. , сключвам допълнителен трудов договор към фирма на 4 часа плащам осигуровки за 1000 лева около 350 приблизително, и така живот и здраве  Praynigпри евентуално майчинство ще получавам грубо 1240 лева, до тук схванах , но ако излиза в болничен от самото начало на бременността, нещата как се променят, струва ли си такава стъпка защото парите не са малко.
Благодаря ви  bouquet
Виж целия пост
# 666
Въпросът ми е достатъчно ли е един месец да съм "на работа", преди излизане в майчинство или трябва по-рано да ме назначат?-да.дори един отработен ден е достатъчен Другото, което ме интересува, ако съм разбрала правилно от многото четене по въпроса, през първата година от майчинството работодателят ще ми внася соц. и здр. осигуровки, а през втората само здравните, така ли е?-не,не е така и през двете години се внасят само здравни 20,16 лв за 2010 г

Благодаря много за бързия отговор   bouquet.
А в такъв случай, кой внася социалните осигуровки?
Виж целия пост
# 667
Момичета благодарение на вас стигнах до следните изводи моля Ви да ми кажете ако бъркам Hug  bouquet
Осигуряват ме на 240 лев. , сключвам допълнителен трудов договор към фирма на 4 часа плащам осигуровки за 1000 лева около 350 приблизително, и така живот и здраве  Praynigпри евентуално майчинство ще получавам грубо 1240 лева, до тук схванах , но ако излиза в болничен от самото начало на бременността, нещата как се променят, струва ли си такава стъпка защото парите не са малко.
Благодаря ви  bouquet

множко ми си струват 1240 лв обезщетение при осигуровки 1240 лв  Laughing.даже невъзможно
ако 12 м назад от 45 дневния ти имаш на 1240 лв ,обезщетението ще е 970 лв
болничния ще ти намали обезщетението,ако 6 м преди него не си на 1240 лв т.е имаш месеци на 240 лв в тези 6 м


А в такъв случай, кой внася социалните осигуровки?

никой
не се внасят през 2 те г
Виж целия пост
# 668
А в такъв случай, кой внася социалните осигуровки?

никой
не се внасят през 2 те г

Аха, ясно. Благодаря ти много още веднъж.


П.П. Сега се сетих да питам и друго. За да ми изчислят размера на майчинството, се вземат предвид осигуровките ми за една година назад, нали? А аз до май месец тази година бях в майчинство и значи нямам осигуровки за този период. В такъв случай как ще ми сметнат новото майчинство?
Виж целия пост
# 669
. В такъв случай как ще ми сметнат новото майчинство?-12 м назад от 45 дневния ти е базата.за месеците в майчинство ти взимат 240 лв.
Виж целия пост
# 670
. В такъв случай как ще ми сметнат новото майчинство?-12 м назад от 45 дневния ти е базата.за месеците в майчинство ти взимат 240 лв.

Аха. Те другите месеци до 45-дневния ще са ми от НОИ /без последния/, значи така или инъче майчинството ще ми е 240 лв. и за двете години. Благодаря.
Виж целия пост
# 671
Elfita, Благодаря ти ти както винаги си много мила  bouquet Simple Smile
Виж целия пост
# 672
Преди време бях писала,че от НОИ ми обжалват болничните,поради превишаване на дните,които ЛКК може да отпуснат за две предходни години и годината на боледуване.Сега искат становище на ТЕЛК и изискват документи от раждането на дъщеря ми,което е януари 2009.Обжалват болничен за периода 05.07-08.08.2010 година
45 дни преди термин излизам на 3 септември.От 8 август до 2 септември имам болнични издадени пак от ЛКК,но НОИ вероятно ще обжалва и тях.Та,въпросите ми са:
Как е по-добре да ме водят на работа за тези 24 дни?
Да изляза в неплатен отпуск?
Да се представям болничните,издадени ми до 2 септември и НОИ да си ги обжалва?
Виж целия пост
# 673
Преди време бях писала,че от НОИ ми обжалват болничните,поради превишаване на дните,които ЛКК може да отпуснат за две предходни години и годината на боледуване.Сега искат становище на ТЕЛК и изискват документи от раждането на дъщеря ми,което е януари 2009.Обжалват болничен за периода 05.07-08.08.2010 година
45 дни преди термин излизам на 3 септември.От 8 август до 2 септември имам болнични издадени пак от ЛКК,но НОИ вероятно ще обжалва и тях.Та,въпросите ми са:
Как е по-добре да ме водят на работа за тези 24 дни?
Да изляза в неплатен отпуск?
Да се представям болничните,издадени ми до 2 септември и НОИ да си ги обжалва?

Според мен - представете ги, след като още няма резултат от действията по предните болнични.
Виж целия пост
# 674
Здравейте на всички,

Първо искам да се извиня ако някъде назад в темата моят въпрос го има и има и отговор, но за съжаление нямам възможност да се върна назад.

Питането ми е следното: на 1-ви Октомври ми изтича майчинството и трябва да се върна на работа. Имам да ползвам 42 дни отпуск. Искам обаче да напусна. Тези 42 дни ще ги загубя ли, че предвид на новия закон за взимането на отпуски, не знам дали ще искат да ми ги изплатят.

Благодаря предварително за отговора.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия