Заплата за длъжност секретар(офис мениджър)

  • 31 379
  • 69
Моля модераторите да преместят темата където трябва!

Здравейте,допитвам се до вас за съвет.Работя в частна фирма от 2004г.като секретар(офис мениджър).От 2007г излязох по майчинство,ползвах платен отпуск 2 години+1 година неплатен.Септември тази година трябва да се върна.2004г работех за заплата бруто 350лв нето взимах 280лв.
Сега когато попитах каква ще ми е заплатата ми казаха бруто 500лв,нето ще бъде 390лв.Много малко ми се вижда и съм притеснена.Ще ме посъветвате ли как да постъпя?Знаете ли колко е редно да се взима, като заплата за такава длъжност и как е в другите фирми.
Работата ми е не да си клатя краката,а е богата на задължения които стриктно вършех и ще върша.
На 38години съм,вече и с дете и семейство.

Благодаря ви
Виж целия пост
# 1
Ниска заплата според мен, а и за София съвсем. На половин работен ден става за тези пари, но все пак зависи и от много други критерии....
Виж целия пост
# 2
Ниска заплата според мен, а и за София съвсем. На половин работен ден става за тези пари, но все пак зависи и от много други критерии....
Благодаря ти.
Така е,права си.
Задълженията са следните:
1. телефон, факс, служебна поща, куриерски пратки;
2. поддръжка на офис оборудване и закупуване на офис консумативи;
3. организиране на служебни пътувания - билети, хотели, визи;
4. взаимоотношения с" " - проследяване на месечните сметки на служебните телефони и динамична промяна на условията по роуминга и пакетите за данни на колегите според предстоящите им командировки (
5. взаимоотношения с "" като наемодател;
6. взаимоотношения с фирмата, която извършва ежедневното почистване на офиса;
7. изготвяне на заповеди, пълномощни и всякакви други документи на фирмата;
8. поддръжка на актуални фирмени документи;
9. фирмени подаръци, папки, визитки;
10. предстоят нови сертификации
Това разбира се не изчерпва 100% нещата, които са отговорност на офис мениджъра, но представлява най-важната част от тях.
Виж целия пост
# 3
При нас офис мениджърката взема около 1000 лв. нето (осигурява се на реалната заплата).  Има няколко допълнителни задължения свързани с организация на  офисни тържества, вечери, пазаруване на храни и напитки за офиса, взаимоотношения с преводаческа агенция, водене на отчети за болнични, отпуски и т.н....фирмата е 30 души.

Владееш ли чужди езици?
Виж целия пост
# 4
и според мен заплатата е ниска, но много зависи от самата фирма колко е голяма...По принцип заплатите в тази сфера се движат между 650 и 1200 най-често.
Виж целия пост
# 5
Ако в трудовия ти договор пише срещу длъжност - "секретар", то тогава минималната заплата според нашето законодателство за тази длъжност е 280лв. Всичко останало е въпрос на договорка между теб и работодателя. Ако предлаганата заплата не ти е достатъчна, потърси друго работно място.
Виж целия пост
# 6
 Peace според мен заплатата е ниска!!!

И аз работя на същата длъжност, отговарям за много повече неща, голяма ни е фирмата  Crazy и взимам повече парички, говори с шефа ти да се постегне малко, ако не ... на 38г. с опит и деца ще те вземат навсякъде. Повечето работодатели гледат вече да си си отгледал детето, за да не се налага да излизаш по майчинство и ако може да си над 25-30г. за да не те вее вятъра на бял кон.

Късмет и знам, че ще си намериш (договориш) нещо по-добро!!!
Виж целия пост
# 7
Лошото е,че вижте какво са ми отговорили:

това е заплатата за цял работен ден. такава е в момента. никога не е ставало дума за половин ден. аз мисля, че ти написах подробно по мейла, нали си спомняш? като започнеш и поемеш нещата в свои ръце ще говорим за промяна ако се поемеш и други отговорности, с които аз вярвам, че ще се справяш.
Виж целия пост
# 8
Според мене, ако нямаш друга алтернатива, започни пак работа в тази фирма. Парите са малко, вярно е. Но все пак са НЯКАКВИ пари, не е без хич. Ако до 2-3 месец не настъпи промяна, както са ти обещали, започвай да се оглеждаш за нова работа. Но те съветвам да не напускаш, докато не намериш нещо сигурно. И гледай да се криеш от работодателя си, когато почнеш да си търсиш работа. Успех!
Виж целия пост
# 9
Заплатата е супер ниска - не знам как ще си поемаш разходите по транспорт, храна и т.н., какво остава за другото, но в момента е криза и има страшно много работна ръка на пазара, затова и работодателите си позволяват да правят каквото си искат  Peace
Виж целия пост
# 10
Описаните от теб дейности в големи фирми се осъществяват от 5-ма човека - секретар, протокол, деловодител, икономист и секретарка (всеки от тях с приблизително двойно по-високо заплащане от предлаганото на теб). Заплатата е нормална, ако беше на 1/2 ден. За 8 ч. и толкова много задължения е направо нищожна. И винаги договаряй нетната си заплата - т.е. това, което те устройва да получаваш, а не как звучи брутото. Peace
Виж целия пост
# 11
Зависи колко е голяма фирмата. В малка фирма част от гореизброените неща ще се извършват веднъж в месеца, а някои и по-рядко, т.е. натоварването не е кой знае колко голямо. Но ако авторката не е доволна, винаги може да иска по-голяма заплата на това или друго място.
Виж целия пост
# 12
Зависи колко е голяма фирмата. В малка фирма част от гореизброените неща ще се извършват веднъж в месеца, а някои и по-рядко, т.е. натоварването не е кой знае колко голямо. Но ако авторката не е доволна, винаги може да иска по-голяма заплата на това или друго място.
Абсолютно съм съгласна с Аргун  Peace
Авторката така и не написа дали фирмата е голяма или малка, колко служители работят в нея или поне каква дейност развива.
В големи фирми на подобна длъжност в действителност заплащането е поне двойно, но и работата е много  Peace
Виж целия пост
# 13
Здравейте, съгласна че съм заплатата е ниска.
От опит знам, че повечето хора си мислят, че секретарките си клатят краката и си бъркат в носа по цял ден, но са много далеч от истината.
Освен горе-изброените дейности мога да добавя и преводи на конферентни разговори /знаете един преводач колко взема/, и всякакви други неща, които няма кой да свърши и които шефа счита, че може да ги свърши секретарката понеже тя има най-малко работа. В един момент се оказва, че секретарките са момичета за всичко и макар да поемат много неща, които всъщност не се изискват за тяхната длъжност, пак са подценявани.
Аз лично, работя с три програми, за които се изисква специално обучени и повечето колеги, които уж трябваше да работят също с тях, ходиха н аобучения, познайте аз дали съм ходила, а се оказа, че само аз работя с тях  Mr. Green Е, в нашата Компания няма как да противоречиш на цял Управителен съвет, а преките ни началници нищо немогат да направят, така че..
Абе няма справедливост, а за уточнение, моята заплата е два пъти, колкото са ти предложили..
Малко ене се хващай!И не си мисли, че няма да си намериш друга работа, те на това разчитат, за да те експлоатират!
Виж целия пост
# 14
Преди 3 г. на такава длъжност в средно голяма фирма (30 човека+офиси в страната, които пак координираш и обслужваш), заплатата ми беше чисто около 500 лв. на месец, но получавахме прилични премии на тримесечие, така че се оформяше 900-1000 лв. месечно + разните му "социални придобивки", осигурен транспорт, телефон с преференциални условия на разговорите, нещата бяха съвсем прилични.
Изводът ми е, че заплатата е ниска, но както са казали и преди мен, всичко зависи от фирмата, задълженията ти (не като брой, а като честота по-скоро), личната ти договорка с шефа и личните ти качества (образования, квалификации, езици и пр.). Пожелавам ти да си договориш по-добро заплащане!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия