Неплатен и платен отпуск след майчинство? - 1

  • 95 389
  • 771
# 405 6 март 2012, 16:14 ч.
Можеш и 1 месец преди да ти изтече майчинството да отидеш и да си пуснеш молба / уведомление, или както се нарича вашата фирмена бланка, че ще си използваш натрупания полагаем отпуск.
Виж целия пост
# 406 9 март 2012, 16:21 ч.
Привет на всички!Бих искала да попитам по-компетентните дами от мен по повод полагаемия платен и неплатен отпуск след майчинство Simple Smile...Синът ми е роден на 07.04.2010.Днес ходих до мястото,където работя,за да пусна молба за платен отпуск.Казаха ми,че е рано да я пускам и за да не се разкарвам отново до там я написах с дата 07.04.2012(нямало нужда да е по-рано)...и счетоводителката ми заяви,че по закон и документи съм имала право на платен отпуск за двете години майчинство,но не се знаело дали ще ми го изплатят.Попитах я за неплатения-отговорът беше,че не знаела,мислела че ми се полага 1 месец!...И след всичко,което прочетох до тук от вас,нещо не ми се връзва...Моля ви за съвет и мнение,че нацяло се обърках... Rolling Eyes
Виж целия пост
# 407 9 март 2012, 17:05 ч.
mira_mam,платения отпуск трябва да ти го платят.

Имаш право на 6 м неплатен+5 м от бащата.Казваш й да си прочете чл 167 а от КТ с промените от 2012 г.
ако ти правят проблеми,пускаш жалба в инспекцията по труда
Виж целия пост
# 408 9 март 2012, 17:37 ч.
Благодаря ти за отговора, Elfita  bouquet...Мисля си,че се очертава едно ходене по мъките,но каквото зависи от мен-ще го направя.Ние с таткото нямаме брак,така че смятам,че тези 5 мес.не ми се полагат,но за моите ще се боря ThinkingПриятна вечер!
Виж целия пост
# 409 9 март 2012, 17:41 ч.
Цитат на: mira_mam в пт, 09 мар 2012, 17:37
Благодаря ти за отговора, Elfita  bouquet...Мисля си,че се очертава едно ходене по мъките,но каквото зависи от мен-ще го направя.Ние с таткото нямаме брак,така че смятам,че тези 5 мес.не ми се полагат,но за моите ще се боря ThinkingПриятна вечер!


полагат ти се

а ако не живеете с него в едно домакинство ти се полагат 6 м вместо 5
Виж целия пост
# 410 12 март 2012, 16:31 ч.
Мили момичета, на 29.03.2012 свършва майчинството ми и тъй като беше слято с предходното ми се полагат повече от 3 месеца платен отпуск. Аз нямам възможност да се върна на тази работа с това раб. време и това трябва да го заявя в края на тази седмица в разговор с управителя. Въпросите ми са:
1. Имат ли право да ми откажат изплащането на отпуската?
2. Молба за напускане ли трябва да подам и кога -след изтичане на тези 3 месеца или сега?

Благодаря предварително на отговорилите  Hug
Виж целия пост
# 411 12 март 2012, 18:59 ч.
Цитат на: geri_beri_ в пн, 12 мар 2012, 16:31
Мили момичета, на 29.03.2012 свършва майчинството ми и тъй като беше слято с предходното ми се полагат повече от 3 месеца платен отпуск. Аз нямам възможност да се върна на тази работа с това раб. време и това трябва да го заявя в края на тази седмица в разговор с управителя. Въпросите ми са:
1. Имат ли право да ми откажат изплащането на отпуската?
2. Молба за напускане ли трябва да подам и кога -след изтичане на тези 3 месеца или сега?

Благодаря предварително на отговорилите  Hug

нямат право да не ти платят пл отпуска.
няма ли първо да си ползваш неплатената отпуска?иначе подаваш молбата за напускане като спазиш предизвестието,което ти е заложено в договора
Виж целия пост
# 412 13 март 2012, 00:05 ч.
Благодаря, Елфита,

опасявам се, че ще измислят някакви суми за осигуровки, които трябва (е трябвало) да се плащат всеки месец по време на майчинството с които ще намалее драстично сумата от платения отпуск.
Неплатена няма да ползвам, тъй като вероятно ще започна работа при друг работодател.
Защо някой майки по време на майчинството внасят ежемесечно вноски към работодател, знаеш ли?

Мерси пак!
Виж целия пост
# 413 13 март 2012, 00:10 ч.
Цитат на: geri_beri_ в вт, 13 мар 2012, 00:05

Защо някой майки по време на майчинството внасят ежемесечно вноски към работодател, знаеш ли?



защото са наети фиктивно като услуга.не са реално работещи във фирмата

ако ти си реално работеща,няма какво да ти излезе за плащане.
Виж целия пост
# 414 14 март 2012, 15:07 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в пт, 09 мар 2012, 17:05
mira_mam,платения отпуск трябва да ти го платят.

Имаш право на 6 м неплатен+5 м от бащата.Казваш й да си прочете чл 167 а от КТ с промените от 2012 г.
ако ти правят проблеми,пускаш жалба в инспекцията по труда

Елфита, а тези 5м от бащата могат ли да се ползват, ако той не е на трудов договор, нито на борсата в момента?
Виж целия пост
# 415 14 март 2012, 15:11 ч.
Цитат на: desex в ср, 14 мар 2012, 15:07
Елфита, а тези 5м от бащата могат ли да се ползват, ако той не е на трудов договор, нито на борсата в момента?

Да
попълва декларация свободен текст,че преотстъпва 5 м от отпуска си по чл 167 а от КТ на теб
Виж целия пост
# 416 14 март 2012, 15:16 ч.
Благодаря ти!   bouquet Засега не ми трябва, но знае ли човек, а и от много информация глава не боли.  Mr. Green

п.п. Сега прочетох чл.167 в КТ и това ме притесни: Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.

Това предполагам се отнася само за този, който иска да ползва непл.отпуск, нали? Без значение дали другия /който ще прехвърли ползването на полагащия му се отпуск/ в момента работи или е безработен  newsm78
Виж целия пост
# 417 14 март 2012, 16:51 ч.
@desex: може да ползва платен или неплатен отпуск за отглеждане на дете този родител, който е на трудов договор. Но няма проблем, да прехвърли отпуската на другия родител.
Виж целия пост
# 418 14 март 2012, 17:56 ч.
Цитат на: desex в ср, 14 мар 2012, 15:16


Това предполагам се отнася само за този, който иска да ползва непл.отпуск, нали
да
Виж целия пост
# 419 14 март 2012, 19:59 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в сб, 03 мар 2012, 19:56
4ANTA,можеш да вземеш и 5 те месеца неплатен от бащата.От скоро бащата може да прехвърля на майката 5 м неплатен за гл на дете до 8 г

Тук не се касае за заварено положение нали? Т.е. всеки, който отговаря на условията може да се ползва от прехвърлянето, че спорих с една лелка от НОИ.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало