Майчинството счетоводно - 35

Публикувана: 4 ноем. 2010, 10:22 ч.
Последно мнение: 3 дек. 2010, 11:03 ч.

34 456
734

gargamela

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога бащата може да вземе болничен за гледане на болно дете?
Кога обикновено се изплаща болничният след подаването му в НОИ?
Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане, както и обезщетението при болнични по време на бременност?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога бащата може да вземе болничен за гледане на болно дете?
  
  Бащата може да вземе болничен за гледане на болно дете, особено ако майката е неработоспособна и се грижи за детето. В случай че майката е в отпуск по болест и получава обезщетение, бащата също може да вземе болничен без никакви пречки според разпоредбите.
- Кога обикновено се изплаща болничният след подаването му в НОИ?
  
  Обикновено срокът за изплащане на болничния е 15 работни дни, но може да бъде и по-рано.
- Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане, както и обезщетението при болнични по време на бременност?
  
  Обезщетението за бременност и раждане не се облага с данъци и осигуровки. За периода на отпуска по майчинството работодателят дължи само здравна вноска. Обезщетението при болнични по време на бременност се изчислява въз основа на осигурителните вноски от 12 месеца преди издаването на болничния.
- Как се изчисляват 45-те дни преди раждане?
- Какви са правата при бременност и майчинство за безработните лица?

Ала-Бала

Пристрастен

# 510 25 ноем. 2010, 10:58 ч.

Цитат на: G.P в чт, 25 ное 2010, 10:54

да сега те разбрах за което много багодаря и се извинявам за глупавите въпроси. А за осигуровките под това че си избирам имах педвид точно това според длайноста да се осигурявам но не съм се изразила правилно отново за което се извинявам. А за тези промени които казваш са промени свързани с това на колко да се осигуряваш/ да те осигуряват минимално за получаване на майчинство а не за времето на трудовия стаж или пак не съм разбрала ?

[/color]
Не, важи за всички, а не само за тези които ще излизат в майчинство. Имам предвид, че например секретарка във фирма занимаваща се с транспорт и производство може да има раззличен осигурителен праг. Има минимум под който не може да се падне при изчисляване на осигуровките. Ако си назначена на МРЗ примерно, а осигурителният праг е 350лв, осигуровки се смятат на 350лв, а само данък в/у дохода се изчислява на МРЗ-внесените осигуровки.