Отиваме си в България 2- реалности ....

В нашия блок живее един индианец, които изглежда като бездомен. Първият пьт, когато го видях, беше една сутрин, отивам на работа и взимам асансьора. Врата се отваря и виждам този човек вьтре-напрао изтръпнах, бях бременна. Още си спомням какво ми беше, до като асансьора се приземи. След това забелязах че същият човек доста често проси в нашия квартал. Все се чудих как е възможно да живее в блока, до като разбрах от мьжьт ми, че някаква жена, която има апартамент се е смилила над човека и му е предоставила жилището си. Дори не сьм сигурна дали и тя не живее там. Иначе като му свикнеш на вида на човека, той е доста безобиден и редовно поздравява. По повод на случката, това е едно от нещата които много ми харесва в Канада, че хората проявяват загриженост кьм непознати. В компанията на мьжьт ми, сьщо бяха взели един бездомен човек на работа. Президента на компанията, лично го е назначил. Този човек е бил брокер или нещо подобно, но преживява някакъв катаклизъм и завършва на улицата, много често е сядал на една от улиците, в близост до офиса и така от дума на дума, са дали на човека работа. Той и до сега работи, но забравих с какво се занимава.
Иначе по вьпроса за индианците, положението е сложно. Политиката на страната е малко лицемерна-осигуряват на индианците живот, без да им се налага да работят, но от друга страна им отнемат мотивацията да се борят и успяват. Тук, в Торонто не сьм виждала много от тях, но знам че ги има на север, мисля че в Едмонтон има доста и много често когато по новините говорят за престъпност, индианците са намесени. Понякога всичките проблеми идват от политическата коректност, мое мнение. Обаче ако не са те, тогава има други..няма идеално място за живеене.

За мен е безразлично дали въпросният индивид ще е червен, жълт, черен или пембен. Понеже се сравнява постоянно с България, там нон стоп се вие против правата на циганите, е - ето пък как в "правови държави" (а, всъщност тази е първата, в която го преживявам, но може да съм имала късмет преди) по идентичен начин някакви хора са по-безнаказани, защото са еди-какви си - червени, жълти, пембени. Въпросът е принципен.

Също както за мен е недопустимо при кандидатстване за работа да има преференции на база раса или цвят на кожата - нещо, което в Европа никога не ми се е случвало, но тук ме отврати до такава степен, че минах на фрийленс договори, за да не ми се налага да им слушам глупостите. А в България мрънкат от връзки.  Просто примери за неработещи за мен системи. Брутално неработещи вече, до степен да се заформя съвсем явна опозиция и да се рискува много дълго бленувана толерантност. Изходът сме го виждали в Европа, дано не се стига дотам.

Ами няма да го намираш за нормално защото си в Канада и имаш изисквания, ако ти се беше случило в България щеше да махнеш с ръка и да кажеш „е, случват се такива неща, нали е България”

simplyaven, интересно ми е как от всички нации тука и от всички разновидности хора, ти все попадаш на индианци, които не са свестни и които точно на теб ти правят мръсно.
Влез в канадската тема и питай момичетата колко от тях са се сблъсквали точно с индианци и толкова от близко, колкото ти. Извинявам се, ако не ти звучи логично. Но индианците не бият на очи, колкото ги представяш – все пак тук не сме само бели и индианци, както излиза от твоите коментари. Мога да те уверя, че на Калгари индианците не са им най-голямия проблем. Пропаднали и пияници има от местните канадци колкото искаш и ако не са повече от индианците, то са по равно. За престъпниците е същото, индианците не са повече от останалите, нито са дори и на половината.

За индианците статуса е друг. Те са били карани насилствено да се „цивилизоват”, взимали са им децата за да учат английски и други подобни, има и случай дето са ги карали да работят по мините. Но да не задълбаваме, отношенията на страната към тях е различно имат си договори, подписват се непрекъснато нови, понеже индианците искат все повече и повече и така. Сложна ситуация, извън нашите дискусии.

За твоята ситуация, по добре ли щеше да ти е обиждащия те да е бил пиян мръсен канадец? Напълно възможно е, но ти наблягаш, че е индианец и че имал повече права от теб. Ми ако беше канадец какво, щяха да го линчуват ли, щеше да го съдиш, какво? Все си е тая.

Чувала съм, че има индианци, които били съвестни граждани и т.н. – не съм ги виждала. Аз за индианците имам една дума – „паразити”, живеещи на гърба на останалите. Но това е пак мое си мнение. И пак трябва да се знае, нямам пряк добър или лош опит от тях.

И защо да не е работеща системата, напротив много добре си работи – имат си права индианците да ги назначават на работа с предимство /не знам за коя провинция споменаваш все пак/ – назначават ги. Имаш право да ги съдиш за обида – ако искаш съдиш ги. Какво не ти работи? В коя държава ще кажеш, че някой те е обидил и хоп те ще го накарат да ти плати на място без съд ли или в затвора ще го вкарат?

Кафе с мед,не исках да те засегна с въпроса си,явно съм пропуснала някой твой пост.Похвално е това,че се включваш в оборките,аз го правя също,когато съм в България,но това не променя положението.Дано станат повече като нас и да не сме изключение,което потвърждава правилото.

И кой нарича страната ни долна и пропаднала? Независимо каква е България,аз си я обичам. Оплакваме се от проблемите,ядосваме се,търсим решения,но за това е и форумът,а и темата .Не мисля,че излагането на проблемите тук е плюене и отричане на всичко българско.Напротив,от доста постове лъха оптимизъм,патриотизъм и позитивно настроение.Критиката тук е конструктивна,а не деструктивна

И за протокола-в България имах щастлив и хубав живот,независимо от всичко гореизброено. Причините за емиграция не са само нещастието в родната страна и стремежът към по-добро съществуване

За съжаление и в Европа се среща това  Наскоро по едно реномирано предаване по немската пускаха CVта с еднакво съдържание, като едните бяха с немски имена, а другите с турски. Резултатът беше, че немците бяха понякога на 2 пъти повече интервюта поканени отколкото тези с турски имена, въпреки, че образованието им, оценките и квалификациите им беше едно и също.

simplyaven ти найстина ли го вярваш това   Какъв ти е опита и в колко страни в Европа си кандидатствала за да знаеш, че е така    А факта, че други немогат даже интервю да имат, ако има кандидати от ЕС, но разбира се първо от самата страна за определни позиции... или това не е дискриминация   защото е облечено в 'закон'    И тук си има места където това е така. Примери бол за дискриминация както на расова, религиозна, и т.н. основа. То къде ли ги няма вече де. Можеш да дадеш определение за нефункционираща съдебна система, ако си съдил някого, и съответно тя не е проработила в твоят случай. Може и да си, но от примерите ти се разбира, че говориш за полиция, не за съдебна система. За да знаеш работи ли или не, трябва да минеш по пътя, и то повече от 1 път, да имаш клейм, да имаш процес, и т.н.

Към темата на темата: Фата ходят ли децата на градина, как ти се струва там, ако ходят де?

Радвам се, че в България все още има БЪЛГАРИ като този.
http://www.vbox7.com/play:487b7fbe

Да върна малко лентата назад, но ми прави впечатление, защо изтъквате като основен проблем на здравеопазването в Бг човечността на лекарите ?

mamamia , звучиш ми много наивно, извинявай. Прочети малко по-нагоре и пак помисли какво си написала, защото вече е смешно. Няма нужда да питам никого нищо, то има статистики на престъпността. А в България имам съвсем, ама съвсем същите изисквания като във Франция, Англия, Гърция, Канада... 




    Любимата ти емотиконка. Работата е там, че аз съм работила в три европейски държави, не просто съм се явявала на интервюта, и то преди България да е в ЕС.  Та, какво казваш за дискриминацията? Интересно как там все стигах до интервюта, че и ме наемаха. Защото не знам доколко си наясно с броя цветнокожи в страна като Канада, но един от основните протести на хората е, че де факто изобщо нямат шанс да стигнат дори до интервю, защото преди тях трябва по закон да бъдат разгледани кандидатурите на всички родени с друг цвят на кожата. Схващаш ли?

Коментарите ти за съденето директно ги подминавам, сигурно ти разполагаш с неограничени средства да водиш процеси, аз нямам такива претенции. За мен съденето, което ще ми коства три-четиримесечен доход минумум е неработеща система. Защото неразполагащия с тези пари всъщност е аут от уравнението.

simplyaven, какъв е този закон? Предполагам става въпрос за нещо като т.нар. affirmative action в САЩ, но идеята му и приложението тук са различни от това, което ти казваш за Канада. Също друго ми стана интересно, вие там в резюметата слагате ли си раса и цвят на кожата? Защото иначе как ще отсеят кандидатури на бели, черни, жълти и т.н. и ще разглеждат само тези на цветнокожите. Нямам никаква представа как стоят нещата в Канада. И този закон, за който говориш и за частните фирми ли важи? Това е много странно.

Имаш право да си напишеш това, което смяташ, че ти дава предимство. В много от онлайн формите си го има и като квадратче да го чекнеш - аз съм индианец/метис/от малцинство/жена/с недъзи и т.н. И, разбира се, трябва да си много ларж, за да пропуснеш подобна възможност. В Щатите е мнооого различно, в много отношения. Дори и да стигнеш до интервю, защото те не са се упоменали изрично като малцинства в резюмето, работодателят е длъжен, след като ви е видял, да избере цветен/жена/с недъзи преди друг, редът всъщност е с недъзи/цветен/жена. Това авжи за всички, по закон. Аз не съм забелязала да не се спазва, защото ако някой е пренебрегнат от тези групи за сметка на бял, може да му стане зле на работодателя. Вратичката е временни договори, с които и аз работя, но това в никакъв случай не е особено добра предпоставка за стабилна кариера и ръст, защото днес ги има, утре ги няма.

За кой друг закон ме питаш? По отношение на цветните малцинства има сума ти закони и актове тук, но в общи линии аз споменах факта, че ецветнокож (без значение индианец, пакистанец или друг, но в случая беше първото), защото това му дава много права, с които те злоупотребяват отдавна. Преди работех за правителството и още тогава негодуването срещу т.нар. "обратна дискриминация" беше един от най-щекотливите им проблеми, защото де факто сега няма как да обърнат монетата, ще се изтрепят.

Не питах за друг закон, а за този задължаващ работодателите да наемат малцинства. По-скоро ми беше интересно дали важи за всички или примерно само за държавни учреждения. От това, което написа излиза, че всички са длъжни да го спазват.
Странно ми е, че са длъжни да наемат малцинства, само заради това, че са такива. Не ли нещо, до достигане на някаква бройка в компанията - примерно имат 98 % бели служители и трябва да направят съотношението 90% бели 10% други. Също така, ако тези малцинства са показали по-ниски резултати, примерно на тест за проверка на знанията, пак ли работодателя е длъжен да ги предпочете пред по-добре представили се бели?

Имам една приятелка в Париж, от много години е там, много години се бори.
Преди още докато бях в България ми е разказвала, че в един момент бръмваш на тема дали пък не те диксвалифицират, защото си -ова.
Работеше доста години на хонорар, като преподавател, но много непостоянен и ниско доходен ангажимент. Под доста, разбирам поне 10. И през цялото време не спря тази жена да кандидатства, да пуска СВта, да участва в какви ли не семинари, обучения, буташе се на какви ли не места, казвам го в добрия смисъл.
В крайна сметка преди 2-3 години я назначиха в европейска институция, много голяма, много важна и на добро ниво, където се развива чудесно.
Но не всеки може да задържи този .. хъс. Аз например се отказах след 2 години и дори не съм сигурна дали направих всичко възможно, за да получа това което искам, просто в един момент си толкова деморализиран от това, че нищо не става, че не ти се става и от леглото и се отказваш.
Така че, когато говорите за дискриминация отчетете и тези неща. Личните качества за мен са от 1степенно значение.

simplyaven , 

Благодаря ти , за това , което сподели  .
Мислех си , че само в България има такава практика , някои хора да ползват само права без да имат задължения !

simplyaven, много обичам да не ми отговарят на въпросите.
В Калгари не се пише никъде по резюмето дали си бял или черен /на базата на всичките ми познати го пиша/. И това дали в провинция Манитоба примерно държи да поощрява индианците, за да работят си е нейна работа. Както и териториите, ако живееш там при индианците ще си по техните закони. Но да твърдиш, че в цяла Канада има расизъм относно белите       Айде стига сега. Та даже ти и вярват хората. Спри се бре жена, неписано може да има предпочитания от работодателя да наема определени хора, но никой няма да ти ги лепне на хартия и да ти ги развява пред лицето.