Помощ в търсенето на работа - 9

  • 69 834
  • 753
# 555
Искам да помоля Red velvet да обясни , защо според нея парите не са най-важното и защо не уважава кандидати, които казват ,че за тях е най-важното? Благодаря
Виж целия пост
# 556
Ако бяхте ХР, какви въпроси щяхте да задавате? Интересно ми е да знам.

Хубаво е , че зададе този въпрос , Red velvet . Така ще се получат отговори , предполагам , които могат да бъдат и определящи в едни бъдещи интервюта .
Та ако аз бях ХР , например , бих питала :

Разкажете малко повече за себе си....

Какво знаете за нашата фирма/компания.....?

С какво смятате , че бихте подпомогнали за успешното развитие на нашата предметна дейност / производство...... ?

Имате ли опит на предишна позиция , разкажете малко повече за него / ако има такъв /... ?

Виждате ли се след няколко години в нашата компания / фирма.....?

/ ако е възможно / Бихте ли дошли да наблюдавате като страничен наблюдател нашата фирмена дейност / производство , след което да обобщите накратко впечатленията си , наблюденията си , някакви пропуски , които сте констатирали , да предложите начини / методи за оптимизацията на работния процес и цялостната работна атмосфера......

Ето такива неща в общи линии бих питала аз .Никога не бих задала въпроса / който задават много често/ : "Защо избрахте точно нашата компания?" , защото звучи тъпо , както и самият отговор , особено ако става въпрос за по - малко населено място в провинцията .Отговорът е :" Ами защото няма къде другаде"  #Cussing out

Ще е интересно и другите да се изкажат по този въпрос - какви въпроси биха задавали , ако са в ролята на ХР .
 
Виж целия пост
# 557
Моля.

Всеки казва, че би работил за повече пари. Но всички знаем, че това са само клишета. А и такива кандидати са много рискови, защото утре някой ще Ви предложи 50-100 лева отгоре и Вие ще напуснете. Затова се приемат така нещата.

Всички работим за пари, това е ясно, но не бива да е водещо. И когато парите станат нещото, което не е водещо, те сами идват, идват и по-добрите предложения.

Знам, че пак ще ми кажете за учебниците и всичко останало, и че там ги пишело тези неща, но няма как.

За мен е интересно да знам какви въпроси искате да Ви се задават. Все пак ние също се учим всеки ден от нашите кандидати, а не сме коне с капаци, които са там, за да Ви орежат.

Виж целия пост
# 558
Аз си харесвах сегашната работа. Не много натоварена, с удобно работно време, редовно заплащане. За известно време си беше перфектно. Само дето от два месеца работим за честна дума. Оставиха ни без пари за Коледа, Нова година и няма и изгледи да ни дадат скоро. Така ,че не е нужно някой да ми предлага 50-100 лева отгоре ,за да сменя работата си. И за същата сума и за различно работно време ще я сменя.

Аз няма да говоря за учебници и за клишета. Вие споменахте, че сте учили в чужбина. Прекрасно, поздравления! Само , че тук е толкова различно от чужбина, че направо да му се доплаче на човек!

Не знам какво мислят останалите, но аз винаги съм била на мнение, че докато няма адекватно заплащане, няма да има и качествени кандидати. Ако парите не са водещи, тогава какво трябва да е водещо. Колектива, шефовете, възможностите за развитие. Да, без съмнение те са важни. Но те няма да напълнят хладилника и няма да платят тока.
Виж целия пост
# 559
За 50- 100 лв отгоре никой не би си сменил работното място. Въпросът е,че когато човек си търси работа и ходи на интервюта вече е решил да смени работодателя си.  Никой не и търси само за спорт нова работа, за да получава предложения от рода на 50-100 лв повече. Ако някой ги предлага- то това е хедхънтване и не става въпрос за 50-100 лв. отгоре  Simple Smile Пишете за дискриминация и нарушаване на закона. В Менпауър ме накараха да попълня въпросник с доста illegal questions....За мен заплащането е изключително важно, то би ме накарало да направя компромис с някои неща. Не се притеснявам да го кажа на интервю. Не виждам и нещо ненормално в това, всеки работи за пари.
Виж целия пост
# 560
Цитат
Мисля си, че с демонстрираното мислене лоша заплата = зле свършена работа никой работодател няма стимул да променя заплатите на персонала си. Не трябва да се забравя, че отношенията са двустранни.

Не съм съгласна изобщо с това твърдение. За мен работодател, който предлага ниски заплати е човек с примитивно мислене, който се изживява като робовладелец и смята, че като голям тарикат ще си намери кадърни служители, които съвестно да се напъват, за да го направят богат. Такава фирма няма бъдеще, тя със сигурност ще фалира рано или късно, защото качествени хора няма да се задържат там. Наистина отношенията са двустранни, ако знаеш, че отиваш да работиш във фирма, където работодателят "няма стимул да променя заплатите", то ти я използваш само като временна, като трамплин преди истинска работа, която ще задоволи изискванията ти, защото и служителите имат изисквания, както и работодателите.
Виж целия пост
# 561
Не съм съгласна, че за 50 -100лв. отгоре никой няма да си смени работата..
Заплатите са ни достатъчно ниски, та лично на мен, ако някой ми предложи 100 лв. отгоре, хич няма и да се замисля... Mr. Green
Виж целия пост
# 562
В интерес на истината ако си харесвам работата, не бих я сменила нито за 100, нито за 200 лв, че даже и за повече. Само за някаква по-голяма разлика -  от типа взимам 500, отивам за 1000лв. Иначе не си струва, защото рискът човек да съжалява после е огромен. Ако работата ми не ми харесва, тогава лесно ще я сменя.
Виж целия пост
# 563
Понеже в момента нямам работа, а същевременно срещам затруднения да си намеря такава, ако ми предложат не особено атрактивно заплащане, то 50 или 100 лв. определено ще са от значение. Кандидатствах тази седмица за една позиция и предлагаха 800 лв. бруто, чисто се получават около 620-630 лв. За мен това е малко и ако някой предложи 50-100 лв. повече ще приема другата оферта, като зависи, разбира се и от позицията.
Виж целия пост
# 564
Здравейте, ето дойде и моят ред за се запиша в тази темичка след майчинството.От Пловсдив съм и почти не умея нищо да правя.
Виж целия пост
# 565
Здравейте, ето дойде и моят ред за се запиша в тази темичка след майчинството.От Пловсдив съм и почти не умея нищо да правя.
Не искам да те отчайвам, ама щом нищо не умееш, няма да е лесно. Ти какво искаш да работиш? И все нещо умееш, не се подценявай.
Виж целия пост
# 566
dan4e rk , това едва ли е вярно - че не умееш. А и по-добре подхождай с различно отношение към себе си, когато си затърсиш работа !
Виж целия пост
# 567
Да, определено не се подценявай. Аз имам тази склонност, а не трябва. Нещата са ужасно субективни, затова се получават трудно. А и най-лесно е с познати.
Виж целия пост
# 568
преди да родя дъщеричката ми работех акто барманка  и сервитьорка .Честно харесвах си работата работила съм в хубави ресторанти и съм изкарвала добри пари.След акто родих напълнях и то доста сега едва ли ще мога да работя същото (за съжаление) работила съм това 10 години и  на истина не умея нищо друго.
Виж целия пост
# 569
За жалост "нелегалните" въпроси ги изискват от агенция по заетостта. А и може да не ги попълните. Все пак агенцията по заетостта иска доста неща, които аз не смятам за необходими, но не мога да променя.

Има хора, които си сменят работата и за 20 лева отгоре, виждала съм го с очите си.

Относно dan4e rk--все нещо умеете. Аз съм имала такива кандидати и заедно откриваме какво умеят.

Мотивацията се променя с времето. За младите е много важно да покажат мотивация, което не е обвързана с парите, защото те трябва да тръгнат отнякъде. Но после идват семейството,
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия