Майчинството счетоводно - 36

  • 33 829
  • 603
# 45 4 дек. 2010, 23:00 ч.
Цитат на: Катерина78 в сб, 04 дек 2010, 22:17
Здравейте, малко сложен казус имам, дано не се случва на никой Rolling Eyes
Налага ми се да вляза в болница, а все още съм в майчинство (детенцето е на 1 г. и 8 мес.). Полага ми се 14 дневен болничен лист, да го взимам ли изобщо? Има ли сметка? Иначе заплатата на която ме осигуряваха последните 6 мес. от бремеността беше 1000 лв.
Не няма смисъл. Болничния ще се изчисли на 80% от 240лв., защото шесте месеца назад, които са за база сте в майчинство.
Виж целия пост
# 46 5 дек. 2010, 00:28 ч.
Ще ми простите, но моите 2 г. майчинство изтичат скоро. Ще се връщам на работа но не зная какви документи е нужно да попълня  и къде да ги подам. Помогнете ако можете.  newsm78
Виж целия пост
# 47 5 дек. 2010, 09:14 ч.
Цитат на: kremena_sg в нд, 05 дек 2010, 00:28
Ще ми простите, но моите 2 г. майчинство изтичат скоро. Ще се връщам на работа но не зная какви документи е нужно да попълня  и къде да ги подам. Помогнете ако можете.  newsm78
Не се попълват никакви документи.
Виж целия пост
# 48 5 дек. 2010, 13:25 ч.
Здравейте отново.Сега видях в сайта на НОЙ,че последното ми майчинство е за месец октомври-получих го на 25 ноември.Въпросът ми е-болничния(първия) за второто ми дете е от 19.11.2010,дефакто за декември какви пари да очаквам?В смисъл до болничния има 19 дни от ноември-цяло майчинство ли ще взема за ноември, или само за 19 дни(или там колкото са работни) и после болничен?Изминалата сряда попълних прил4 и болничния,но още  не ги виждам в сайта на НОЙ.И за декември незнам какви пари да очаквам-цяло майчинство/половин + болничен?Надявам се ме разбрахте.
Виж целия пост
# 49 5 дек. 2010, 13:55 ч.
Цитат на: 645686 в нд, 05 дек 2010, 13:25
Здравейте отново.Сега видях в сайта на НОЙ,че последното ми майчинство е за месец октомври-получих го на 25 ноември.Въпросът ми е-болничния(първия) за второто ми дете е от 19.11.2010,дефакто за декември какви пари да очаквам?В смисъл до болничния има 19 дни от ноември-цяло майчинство ли ще взема за ноември, или само за 19 дни(или там колкото са работни) и после болничен?Изминалата сряда попълних прил4 и болничния,но още  не ги виждам в сайта на НОЙ.И за декември незнам какви пари да очаквам-цяло майчинство/половин + болничен?Надявам се ме разбрахте.

през декември ще получиш парите за дните от 1 до 19 ноември въз основа на 240 лв

парите от 19 до 30 ноември-края на декември.ще получиш обезщетение+майчинство въз основа на 120 лв.
не виждаш прил 4 и болничния,защото още не са представени вероятно
Виж целия пост
# 50 5 дек. 2010, 18:14 ч.
Извинявам се отново напоследък все така ми започват постовете тук сутринта писах в темата за  увеличението на  изискването за необходим трудов стаж да е на 18 мес Бях споделила моя случай , че имам 7 месеца от преди това и незнаех дали ще ме впишат на договор да работя след нова година но съобщих на работодателя за положението ми че съм бременна и се съгласиха да ми подпишат вече от 01.12 имам договор и въпросът ми е всътност аз няма да имам необходиите 18 месеца ще получавам ли майчинство изобщо или имам право само на социалното ?
Виж целия пост
# 51 5 дек. 2010, 18:19 ч.
Цитат на: G.P в нд, 05 дек 2010, 18:14
Извинявам се отново напоследък все така ми започват постовете тук сутринта писах в темата за  увеличението на  изискването за необходим трудов стаж да е на 18 мес Бях споделила моя случай , че имам 7 месеца от преди това и незнаех дали ще ме впишат на договор да работя след нова година но съобщих на работодателя за положението ми че съм бременна и се съгласиха да ми подпишат вече от 01.12 имам договор и въпросът ми е всътност аз няма да имам необходиите 18 месеца ще получавам ли майчинство изобщо или имам право само на социалното ?

Необходимият трудов стаж все още е 12м. 18м. е базата, на която се изчислява получаваното обезщетение през 410-те дни. След като имате 7 месеца отпреди бременността, ще получавате обезщетение от началото на 410-те дни, а за месеците, в които не сте била на трудов договор, ще се вземе за база 240лв.
Виж целия пост
# 52 5 дек. 2010, 21:12 ч.
Много Благодаря значи отново нищо не бях разбрала наистина много ти благодаря  Hug Имам и още един въпрос във книжката ми пише преди малко го видях 6 месеца и 27 дни и отдолу под печата пише осигурителния стаж не е равен на заетения трудов стаж и това какво означава ,че понеже съм осигурявана на 4 часа вместо 6 месеца и 27 дни имам 3 месеца и 13 дни така ли ? и всъщтност каква е разликата и кое се взима осигурителния или трудовият стаж ?
Виж целия пост
# 53 5 дек. 2010, 21:15 ч.
Цитат на: G.P в нд, 05 дек 2010, 21:12
какво означава ,че понеже съм осигурявана на 4 часа вместо 6 месеца и 27 дни имам 3 месеца и 13 дни така ли ?

да,това значи 

за да имаш право на майчинство трябва да имаш 12 осигурителен стаж през целия си живот и в момента на издаване на 45 дневния да работиш

т.е ти трябват още 5 м и 3 дни работа на 8 часа
или 10 м и 6 дни на 4 часа
Виж целия пост
# 54 6 дек. 2010, 09:12 ч.
здравейте,

в края на август напуснах работа по собствено желание. регистрирах се в бюрото по труда и получавах минималното обезщетение. от 8 ноември започнах нова работа с изпитателен срок от 6 месеца в полза на работодателя (така пише в договора). и направих рекорд - на 3-ти декември ме уволниха. в случая, постъпих и глупаво, защото без да се консулртирам си подписах заповедта, според която договора се прекратява от 3 декемри по чл. 224 (но ми дойде малко стряскащо всичко и затова). това, което трябва да кажа е, че синът ми още не е навършил 3 години - ще ги навърши февруари. та, предполагам, че след като вече подписах нищо не мога да променя. но просто за мое инфо искам да знам как точно се прекратяват отношенията в изпитателн срок на майка на дете ненавършило 3 години и дали знаете как стои въпросът с обезщетението от бюрото по труда при положение, че има прекратен договор в изпитателен срок.
благодаря предварително!

Виж целия пост
# 55 6 дек. 2010, 09:16 ч.
fiforina,щом си в изпитателен срок не се ползваш от защитата за майки.Мисля че можеш отново да получаваш обезщетението от борсата-отиди на място и попитай
Виж целия пост
# 56 6 дек. 2010, 09:27 ч.
благодаря за отговора. аз ще проверя на място в бюрото, но ако някой знае дали това, че все пак съм работила един месец и съм уволнена има отношение към вида на обезщетението, ще съм благодарна ако  сподели.
Виж целия пост
# 57 6 дек. 2010, 09:29 ч.
Цитат на: fiforina в пн, 06 дек 2010, 09:27
благодаря за отговора. аз ще проверя на място в бюрото, но ако някой знае дали това, че все пак съм работила един месец и съм уволнена има отношение към вида на обезщетението, ще съм благодарна ако  сподели.

към вида на обезщетението няма,защото ти ще възобновиш взимането на предишното ти определено обезщетение-все пак не съм 100 процента сигурна
Виж целия пост
# 58 6 дек. 2010, 10:23 ч.
Здравейте,
Искам да подам документи за детски. Гледа се само моя доход, т.е. майчинските, които съм получавала за период от 12м. Не знам обаче дали се взема реално изплатената или начислена за месеца сума.  Детето ми навърши годинка през август и от тогава не са ми изплащани майчински, така че смятано по този начин този месец имам право да подам документи. Искам да уточня и това, че работодателя ми никога не подава Декларация 1  за дължими осигуровки, на чиято база да ми бъдат изплатени майчински, а на 3-4 месеца наведнъж ги внася и тогава уведомява НОИ.


Виж целия пост
# 59 6 дек. 2010, 10:31 ч.
Цитат на: Coolmummy в пн, 06 дек 2010, 10:23
Здравейте,
Искам да подам документи за детски. Гледа се само моя доход, т.е. майчинските, които съм получавала за период от 12м. Не знам обаче дали се взема реално изплатената или начислена за месеца сума.  Детето ми навърши годинка през август и от тогава не са ми изплащани майчински, така че смятано по този начин този месец имам право да подам документи. Искам да уточня и това, че работодателя ми никога не подава Декларация 1  за дължими осигуровки, на чиято база да ми бъдат изплатени майчински, а на 3-4 месеца наведнъж ги внася и тогава уведомява НОИ.
За детските се гледа брутният доход, той трябва да е вписан и в удостоверението, издадено от работодателя. Осигуровките нямат връзк в случая. Ако с бащата имате брак се гледа и неговият доход разбира се, т.е. сумарно на двама ви.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало