Майчинството счетоводно - 37

  • 29 399
  • 740
# 225
Момичета може би въпросът ми не е за тук,но незнам към кого да се обърна-насочете ме моля ви.Искам да запиша малкия на ясла-той е на годинка и половина.Преди седмица родих второто си дете.Получавам половин майчинство за първото и болничен за момента за малката.Ще се отрази ли финансово записването на първото ми дете на ясла? не Таткото е военен-нямаме брак.Възможно ли е той да подаде документи за записването да,разбира се (понеже аз съм в друг град в момента за около 3 месеца).Днес ми се обади таткото че приемали септември месец за ясла там където искаме да запишем детето, и каза сега да подавам документи.Какво трябва да подам? копие от акта за раждане и молба свободен текст-могат да ти дадат и молба техен образец-зависи намери тел на яслата в нета и се обади по телефонаЩе оставя децата на свекървата и ще отида да ги подам,но незнам каква е процедурата и какво се изисква.Незнам и дали таткото може да подаде,при положение че нямаме брак-моля насочете ме ако и вие не знаете.Пътя Добрич-Шумен ми е далечко,още повече че кърмя,затова пак се обръщам към вас за информация.Аз пак ще поразпитам,но да не пропусна някой документ,че....Благодаря ви за вниманието отново-златни сте  Hug
Виж целия пост
# 226
Не знам дали тук трябва да задам въпроса си, ако греша поправете ме. Искам да ви питам ако сега пусна малките на ясла и се върна на работа ще бъда освободена още същия ден (това го знам със сигурност) оставайки безработна полага ли ми се някакво майчинство. Споменаха ми познати 120 лв до навършване на 2 години на малките. И знаете ли в какви срокове и къде трябва да подам документи в тази ситуация. Благодаря предварително  Simple Smile
Виж целия пост
# 227
Не знам дали тук трябва да задам въпроса си, ако греша поправете ме. Искам да ви питам ако сега пусна малките на ясла и се върна на работа ще бъда освободена още същия ден (това го знам със сигурност) оставайки безработна полага ли ми се някакво майчинство. Споменаха ми познати 120 лв до навършване на 2 години на малките. И знаете ли в какви срокове и къде трябва да подам документи в тази ситуация. Благодаря предварително  Simple Smile

Ако трудовият Ви договор бъде прекратен, нямате право на майчинство. Ако започнете работа при нов работодател, ще имате право на обезщетение от 120лв. до навършване на 2г.
Виж целия пост
# 228
Много благодаря за бързия отговор, gargamela   bouquet
Виж целия пост
# 229
Не знам дали тук трябва да задам въпроса си, ако греша поправете ме. Искам да ви питам ако сега пусна малките на ясла и се върна на работа ще бъда освободена още същия ден (това го знам със сигурност) оставайки безработна полага ли ми се някакво майчинство. Споменаха ми познати 120 лв до навършване на 2 години на малките. И знаете ли в какви срокове и къде трябва да подам документи в тази ситуация. Благодаря предварително  Simple Smile

майка с дете под 3 г се съкращава само с разрешение на Инспекцията по труда
Виж целия пост
# 230
Имам въпросче на което не мога да намеря отговор-всеки около мен вдига рамене и си трае. Ако въпроса не е за тук моля да ме препратите към др тема.
Ние сме 4-ри членно семейство и дочувам че на мъжът ми могат да му върнат надвзет данък от заплатата за това че сме 4 чл. сем. Така ли е наистина?
Виж целия пост
# 231
Имам въпросче на което не мога да намеря отговор-всеки около мен вдига рамене и си трае. Ако въпроса не е за тук моля да ме препратите към др тема.
Ние сме 4-ри членно семейство и дочувам че на мъжът ми могат да му върнат надвзет данък от заплатата за това че сме 4 чл. сем. Така ли е наистина?

Беше. Вече не.
Виж целия пост
# 232
Момичета имам питанка пак.......Майчинството за едното ми дете,което е 120лв. още не е преведено...Подадох прил.4 и 12 в срок(19.11-от когато ми издадоха и първия болничен) и получих за ноември месец около 45лв.Но за декември още нямам пари и в сайта на НОЙ не пише нищо.Кога се изплащат тези пари-има ли някакви дати,зависи ли от работодателя нещо?Болничния за второто ми детенце за декември е преведен-още на 04.01.Само тези 120лв ме притесняват,че не са преведени още или поне в сайта на НОЙ да имаше някаква информация.
Виж целия пост
# 233
Здравейте момичета! Имам следния казус: Имам детенце на 1г и 4м, в момента съм бременна в 23 г.с. Върнах се на работа след първата годинка на малкия и в момента съм в отпуск.Освен на основен трудов договор се самоосигурявам от 2009 г. като зем.производител. При първото детенце получавах обезщетение и като зем.произв. и си плащах само ЗО. Сега имам намерение да прекратя регистрацията си на 25.03, но от 01.04 излизам в 45-дневен отпуск. Въпросът ми е: ако не подновя регистрацията си като ЗП, ще ми бъде ли изплащано полагаемото ми се обезщетение и като ЗП или трябва да се пререгистрирам отново и да плащам отново само ЗО?Питах в няколко осигурителни каси-те са на мнение, че не трябва да си прекратявам регистрацията, защото могат да не ми изплатят обезщетение като ЗП. Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 234
Здравейте момичета! Имам следния казус: Имам детенце на 1г и 4м, в момента съм бременна в 23 г.с. Върнах се на работа след първата годинка на малкия и в момента съм в отпуск.Освен на основен трудов договор се самоосигурявам от 2009 г. като зем.производител. При първото детенце получавах обезщетение и като зем.произв. и си плащах само ЗО. Сега имам намерение да прекратя регистрацията си на 25.03, но от 01.04 излизам в 45-дневен отпуск. Въпросът ми е: ако не подновя регистрацията си като ЗП, ще ми бъде ли изплащано полагаемото ми се обезщетение и като ЗП или трябва да се пререгистрирам отново и да плащам отново само ЗО?Питах в няколко осигурителни каси-те са на мнение, че не трябва да си прекратявам регистрацията, защото могат да не ми изплатят обезщетение като ЗП. Благодаря предварително!
Може да си прекратите регистрацията като ЗП преди да излзете в болничен за 45 дни. Така няма да взимате по два болнични. Доходите като ЗП до датата на прекратяване ще се вземат предвид при изчисляване  на обезщетението ако вноските са на високия %.

Момичета имам питанка пак.......Майчинството за едното ми дете,което е 120лв. още не е преведено...Подадох прил.4 и 12 в срок(19.11-от когато ми издадоха и първия болничен) и получих за ноември месец около 45лв.Но за декември още нямам пари и в сайта на НОЙ НОИне пише нищо.Кога се изплащат тези пари-има ли някакви дати,зависи ли от работодателя нещо?Болничния за второто ми детенце за декември е преведен-още на 04.01.Само тези 120лв ме притесняват,че не са преведени още или поне в сайта на НОЙ пише се НОИ-Национален Осигурителен Институтда имаше някаква информация.
По-добре едно питане към тях по ел. поща.
Виж целия пост
# 235
Имам следния въпрос: може ли баба на дете да ползва болничен, когато детето е болно, ако никой друг член на семейството не ползва болничен през това време за това дете? Прочетох Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността /от 2010 с различен чл.39/, чл.45, ал.4 от КСО, която се касае за въпроса относно членове за семейството и не намирам причини да не може?Майката е осигурена и през това време не ползва болничен, а е на работа, с бащата нямат брак и той не е в страната към момента!
Почти съм сигурна, че може, но пак разни специалисти ми отравят нервите.................
Благодаря предварително за отговорите Ви и Ви желая лика вечер!

Да направя едно уточнение детето е на две години и посещава детски ясли!
Виж целия пост
# 236
майка с дете под 3 г се съкращава само с разрешение на Инспекцията по труда
Работодателя ми обясни преди няколко дни, че понеже съм на временен трудов договор като се върна на работа след майчинството ще бъде прекратен. Това не знам как се води уволнение или съкращение?
Виж целия пост
# 237
Как така е временен, не е ли минал срока на изпитване, от колко време сте в тази фирма?

Ако наистина е временен могат да го прекратят без разрешение от Инспекция по труда /просто изтича срока на договора/, но кажете по кой член и с какъв срок Ви е договора?
Виж целия пост
# 238
inesita, накара ме да се разровя из документите  Wink договора ми е за срок от 6 месеца. Бях започнала работа в тази фирма 2,5 месеца преди да се разболея (бях в болница), след което АГ ми установи бременност. Не съм се връщала на работа, цялата бременност я изкарах в болнични с изключение на 3 дни неплатен отпуск (беше някакво условие за майчинството не помня точно какво вече). Не знам кое се води като член пише "на основание на чл.68 ал.1 т.1 във връзка с 70 ал.1 от КТ"
Виж целия пост
# 239
Според мен договорът Ви се е превърнал в постоянен, защото отдавна са минали тези шест месеца на изпитване въпреки, че по-голяма част от времето сте били болничен! И въобще не е никакъв временен договор, автоматично ако не се прекрати на шестия месец той се превръща в постоянен, ако естествено не е уговорено нещо друго и не сте подписвали след това допълнителни трудови споразумения!Това е моето мнение макар че както се разбра аз също питам във форума и не съм от консултантките тук!
Извинявам се за нахлуването и благодаря на всички прекрасни мами тук, които помагат bouquet













Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия