Някои работодатели не знаят как да управляват собствената си фирма, какво остава да провеждат интервюта...
Знаят ли БГ работодателите как се провежда интервю за работа?
- Публикувана: 20 ян. 2011, 10:49 ч.
- Последно мнение: 16 март 2011, 15:56 ч.
# 46
20 ян. 2011, 23:27 ч.
Някои? Според мен са много.
Виж целия пост
Някои работодатели не знаят как да управляват собствената си фирма, какво остава да провеждат интервюта...
# 47
21 ян. 2011, 00:41 ч.
Чета ви и се убеждавам в правотата на първия си пост. Четеш ли, Ивон? 
Желая успех и здрави нерви на тези, които ще ходят по интервюта.
Китана, завладяващ... паяк!
Виж целия пост
Желая успех и здрави нерви на тези, които ще ходят по интервюта.
Китана, завладяващ... паяк!
# 48
21 ян. 2011, 02:17 ч.
На интервю за работа са ме питали:
- дали си имам приятел, сама ли живея?
- мога ли да правя кафе и чай? Отговорих им, че мога, дори си ги правя всеки ден вкъщи
- проблем ли ми е да работя с мъже? Казах им, че не е проблем, още повече че средното и висшето ми образование са в сравнително мъжки специалности (това го пишеше и в CV-то ми)
- питаха ме дали мога да чета и разбирам определен тип документация при условие, че през целия ми трудов стаж се е налагало да го правя
Май тези шефове се занимаваха с неща, от които хал хабер си нямаха
- питали са ме дали пуша, при условие служителите пушеха, а самият шеф кадеше като комин
- "след като в артистични умения пише, че танцуваш - сутрин можеш ли да ставаш навреме за работа?"
Виж целия пост
- дали си имам приятел, сама ли живея?
- мога ли да правя кафе и чай? Отговорих им, че мога, дори си ги правя всеки ден вкъщи
- проблем ли ми е да работя с мъже? Казах им, че не е проблем, още повече че средното и висшето ми образование са в сравнително мъжки специалности (това го пишеше и в CV-то ми)
- питаха ме дали мога да чета и разбирам определен тип документация при условие, че през целия ми трудов стаж се е налагало да го правя
Май тези шефове се занимаваха с неща, от които хал хабер си нямаха- питали са ме дали пуша, при условие служителите пушеха, а самият шеф кадеше като комин
- "след като в артистични умения пише, че танцуваш - сутрин можеш ли да ставаш навреме за работа?"
# 49
21 ян. 2011, 08:19 ч.
Добре де....дотук оплюхме работодателите и ЧР, ок.
А ако другата страна започне да характеризира кандидатите за работа? Леле, леле, на какво съм попадала, не е истина, просто...не съм ЧР, но съм ползвана за тестване на езиковите компетентности на кандидати. Е да напишеш в СВ-то "много добро владеене " на респективния език и да не можеш да обелиш два лафа и да се окаже, че много доброто владеене е кръгла нула...извинете. Само защото си поживял 2-3 месеца в съответната държава...
Виж целия пост
А ако другата страна започне да характеризира кандидатите за работа? Леле, леле, на какво съм попадала, не е истина, просто...не съм ЧР, но съм ползвана за тестване на езиковите компетентности на кандидати. Е да напишеш в СВ-то "много добро владеене " на респективния език и да не можеш да обелиш два лафа и да се окаже, че много доброто владеене е кръгла нула...извинете. Само защото си поживял 2-3 месеца в съответната държава...
# 50
21 ян. 2011, 08:51 ч.
Само правилата на форума ме спират да постна няколко автобиографии и да посоча длъжността за която кандидатстват. Не съм работодател или HR, но някои хора от отчаяние ли или липса на каквато и да е преценка рискуват да си останат вечно безработни.
Виж целия пост
# 51
21 ян. 2011, 09:36 ч.
Аз не виждам някой тук да твърди, че всеки един кандидат трябва да бъде одобрен или че всички кандидатстващи имат необходимите познания. Но не виждам нищо срамно в това да искаш да работиш толкова много, че да искаш да ти се даде шанс. Имам много познати, които са започнали точно така и резултатите, които са постигнали им стигат не само да задържат работата си, но и да се издигнат. А това, че нямащи нищо общо с отдел Човешки ресурси имат достъп до данните на кандидатите изобщо не ми се струва редно. Ако не става дума за някой, който се е снимал гол на дивана за длъжност " мениджър " ми се струва нередно всеки да може да кудкудяка срещу снимката ти какъв овал на лицето имаш или колко беден опит. Аман от всичкознаещи и всичкоможещи.
Виж целия пост
# 52
21 ян. 2011, 09:41 ч.
mi6i По СВ-то се вижда дали човекът би могъл да има нещо общо с дадената работа или не. Екземлярите спокойно ръсят бисери и в СВ- то.
Взе ми думите, точно същото щях да напиша и аз.
Освен това прилагат -
* жените - снимки по бански, по изрязани потничета, с голи пъпове и прочие;
* мъжете - снимки от риболов, по джапанки, яхнали мотори и прочие;
Виж целия пост
mi6i По СВ-то се вижда дали човекът би могъл да има нещо общо с дадената работа или не. Екземлярите спокойно ръсят бисери и в СВ- то.
Освен това прилагат -
* жените - снимки по бански, по изрязани потничета, с голи пъпове и прочие;
* мъжете - снимки от риболов, по джапанки, яхнали мотори и прочие;
# 53
21 ян. 2011, 10:38 ч.
Е тук разискваме работодателите. Да си отворите отделна тема за кандидатите ли...
Виж целия пост
# 54
21 ян. 2011, 12:17 ч.
Задължителен Ексел за всички !
Преди няколко дни човек на доста висок пост ми каза : помолих секретарката да препише екселската таблица с контакти, която ти ми прати ..... за да може да е подреди по азбучен ред
Виж целия пост
Преди няколко дни човек на доста висок пост ми каза : помолих секретарката да препише екселската таблица с контакти, която ти ми прати ..... за да може да е подреди по азбучен ред
# 55
21 ян. 2011, 12:22 ч.
Чакайте де, ексел не беше ли за изчисления програма ? За сега фаворити са ми " да знае Лърд и ексел " и " удобрен сте за работа ".
Много приятна тема
Виж целия пост
Много приятна тема
# 56
21 ян. 2011, 12:23 ч.
В тази връзка из СВ на кандидатА
/As Mi e nilofko da VI zaiva: AS BIH BILA FAF SASZTOIANIE I IMAM TAS KRIATIVNA FLEXIBELNOST = DA PUEMA RULIA NA OPRAVLENIETO NA ISPOSTA-LIALATA NI UT PIRMANENTIN NIDOIMAG RIPUBLIKA$$$ ___IMAM KONEKTCIE(VRASKI) F BIZNIZ-SLOEVETE NA BUGATITI US+IVROP.STRANI___TUK SHI BLAGUDENSTVUVAMI___DAITI MI SHANSA-I GLEITI KVO SHI SA RAZRAZI./
Виж целия пост
Е тук разискваме работодателите. Да си отворите отделна тема за кандидатите ли...
В тази връзка из СВ на кандидатА
/As Mi e nilofko da VI zaiva: AS BIH BILA FAF SASZTOIANIE I IMAM TAS KRIATIVNA FLEXIBELNOST = DA PUEMA RULIA NA OPRAVLENIETO NA ISPOSTA-LIALATA NI UT PIRMANENTIN NIDOIMAG RIPUBLIKA$$$ ___IMAM KONEKTCIE(VRASKI) F BIZNIZ-SLOEVETE NA BUGATITI US+IVROP.STRANI___TUK SHI BLAGUDENSTVUVAMI___DAITI MI SHANSA-I GLEITI KVO SHI SA RAZRAZI./
# 57
21 ян. 2011, 12:26 ч.
Много слабо изпълнение, вивалди. И от птичи поглед се вижда, че е твое. И не е нужно да крещиш, още по-неразбираемо става.
Виж целия пост
# 58
21 ян. 2011, 12:41 ч.
Винаги ми е смешно като искат задължително кандидатът за секретарски пост да може да борави с офис техника. Явно е висш пилотаж да снимаш на ксерокс и да принтираш. Да не говорим, че всеки, който работи в офис, и без да е бил секретар, се е докосвал до тези техники. Но всъщност определящото при наемането на секретарка се оказва - да пише черно на бяло в CV-то, че си го работил. Иначе не ставаш 
По темата за хора, които кандидатстват за позиции, за които явно не са подходящи...така стоят нещата с вишистите в България. Не всеки може да се "пласира" по специалността си, а хлябът и саламът са с пари
Виж целия пост
По темата за хора, които кандидатстват за позиции, за които явно не са подходящи...така стоят нещата с вишистите в България. Не всеки може да се "пласира" по специалността си, а хлябът и саламът са с пари
# 59
21 ян. 2011, 12:54 ч.
Повечето хора смятат, че секретарската работа е най-лесното нещо на света, но това въобще не е така. От всяко дърво, свирка не става. За добра секретарка според мен от изключително значение са перфектно владеене на английски език, не може лицето на фирмата да не може да разговаря с чужденци. Отлична компютърна грамотност, да знае как се води бизнес кореспонденция, как се изготвят договори и тн.Че трябва да може да пише перфектно на български не го и споменавам. След това следват личните качества...те са още повече. А офис техниката е най-малкият проблем.
Виж целия пост
Препоръчани теми