Ала-Бала ,от 2011 и за обикновен болничен трябват 12м стаж
Изискуемият стаж е 6 месеца, а базата за изчисление е 12.
Майчинството счетоводно - 38
- Публикувана: 7 фев. 2011, 09:53 ч.
- Последно мнение: 12 март 2011, 20:17 ч.
# 15
7 фев. 2011, 15:11 ч.
Изискуемият стаж е 6 месеца, а базата за изчисление е 12.
Виж целия пост
Изискуемият стаж е 6 месеца, а базата за изчисление е 12.
# 16
7 фев. 2011, 15:33 ч.
Здравейте момичета, имам нужда от съвет - термина ми е края на Март. Сумата, на която съм осигурявана не е променяна за 18 месеца назад, с изключение, че за Декември 2010 - имам 2 седмици неплатен отпуск.
Въпрос 1 - Тези 2 седмици ще ми се отразят ли сериозно върху сумата за майчинство
Въпрос 2 - Мога ли да си довнеса осигуровки със стара дата за тези 2 седмици
Благодаря !
Виж целия пост
Въпрос 1 - Тези 2 седмици ще ми се отразят ли сериозно върху сумата за майчинство
Въпрос 2 - Мога ли да си довнеса осигуровки със стара дата за тези 2 седмици
Благодаря !
# 17
7 фев. 2011, 15:33 ч.
Изискуемият стаж е 6 месеца, а базата за изчисление е 12.
оффффф,да
Виж целия пост
Изискуемият стаж е 6 месеца, а базата за изчисление е 12.
оффффф,да
# 18
7 фев. 2011, 15:41 ч.
Ще се отразят, но не чак сериозно. За този период за база се взима МРЗ. Няма как със стара дата да се внасят осигуровки, ведомоститие са изготвени, декларациите предадени..
Виж целия пост
Здравейте момичета, имам нужда от съвет - термина ми е края на Март. Сумата, на която съм осигурявана не е променяна за 18 месеца назад, с изключение, че за Декември 2010 - имам 2 седмици неплатен отпуск.
Въпрос 1 - Тези 2 седмици ще ми се отразят ли сериозно върху сумата за майчинство
Въпрос 2 - Мога ли да си довнеса осигуровки със стара дата за тези 2 седмици
Благодаря !
Въпрос 1 - Тези 2 седмици ще ми се отразят ли сериозно върху сумата за майчинство
Въпрос 2 - Мога ли да си довнеса осигуровки със стара дата за тези 2 седмици
Благодаря !
# 19
7 фев. 2011, 15:51 ч.
Ала-Бала, извини ме за невежеството, но какво е МРЗ ?
При заплата 900 лв бруто не променяна, може ли да се каже колко ще ми спадне майчинството, заради 2 седмици неплатен отпуск ?
Благодаря !
Виж целия пост
При заплата 900 лв бруто не променяна, може ли да се каже колко ще ми спадне майчинството, заради 2 седмици неплатен отпуск ?
Благодаря !
# 20
7 фев. 2011, 16:00 ч.
МРЗ= минимална работна заплата, към момента 240лв.
Не се наемам да смятам (не че не мога), но наскоро КиК направиха калкулатор за тази цел&
http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php
Виж целия пост
Ала-Бала, извини ме за невежеството, но какво е МРЗ ?
При заплата 900 лв бруто не променяна, може ли да се каже колко ще ми спадне майчинството, заради 2 седмици неплатен отпуск ?
Благодаря !
При заплата 900 лв бруто не променяна, може ли да се каже колко ще ми спадне майчинството, заради 2 седмици неплатен отпуск ?
Благодаря !
Не се наемам да смятам (не че не мога), но наскоро КиК направиха калкулатор за тази цел&
http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php
# 21
7 фев. 2011, 16:04 ч.
Здравейте,
искам отново да се консултирам с Вас
Става въпрос за следното - връщам се на работа от средата на март, като прехвърлям втората година майчинство на свекърва ми. Днес обаче се обади работодателя ми с молба да ползвам фиктивно част от отпуса, натрупан от миналата година. Идеята е да се върна на работа от началото на март и да изляза в отпуск две седмици до връщането ми на работа. Възникват няколко въпроса:
1. Губя ли майчинсвото за тези 2 седмици, като се връщам по-рано на работа от навършването на 1 годинка на детето ми?
2. Има ли проблем за прехвърлянето на майчинството на свекърва ми след това и трябва ли да се подготвят някакви допълнителни документи?
Благодаря предварително!
Виж целия пост
искам отново да се консултирам с Вас
Става въпрос за следното - връщам се на работа от средата на март, като прехвърлям втората година майчинство на свекърва ми. Днес обаче се обади работодателя ми с молба да ползвам фиктивно част от отпуса, натрупан от миналата година. Идеята е да се върна на работа от началото на март и да изляза в отпуск две седмици до връщането ми на работа. Възникват няколко въпроса:
1. Губя ли майчинсвото за тези 2 седмици, като се връщам по-рано на работа от навършването на 1 годинка на детето ми?
2. Има ли проблем за прехвърлянето на майчинството на свекърва ми след това и трябва ли да се подготвят някакви допълнителни документи?
Благодаря предварително!
# 22
7 фев. 2011, 16:05 ч.
Само още едно въпросче.Искам да си изкарам ПИК,но съм от Добрич а живея във Варна,работя тук и моята фирма е регистрирана във Варна.Трябва ли да си правя тук адресна регистрация ,за да се сдобия с ПИК и плаща ли се нещо в НОИ за тази услуга. 10х предварително
Виж целия пост
# 23
7 фев. 2011, 16:09 ч.
1. Да, губиш обезщетението
Предлагам ти да си стоиш до края на 410 ден вкъщи с детето, след това да се върнеш за 1 ден на работа-да прехвърлите втората година на свекървата и ти да излезеш във фиктивен отпуск.
2.
Виж целия пост
Здравейте,
искам отново да се консултирам с Вас
Става въпрос за следното - връщам се на работа от средата на март, като прехвърлям втората година майчинство на свекърва ми. Днес обаче се обади работодателя ми с молба да ползвам фиктивно част от отпуса, натрупан от миналата година. Идеята е да се върна на работа от началото на март и да изляза в отпуск две седмици до връщането ми на работа. Възникват няколко въпроса:
1. Губя ли майчинсвото за тези 2 седмици, като се връщам по-рано на работа от навършването на 1 годинка на детето ми?
2. Има ли проблем за прехвърлянето на майчинството на свекърва ми след това и трябва ли да се подготвят някакви допълнителни документи?
Благодаря предварително!
искам отново да се консултирам с Вас
Става въпрос за следното - връщам се на работа от средата на март, като прехвърлям втората година майчинство на свекърва ми. Днес обаче се обади работодателя ми с молба да ползвам фиктивно част от отпуса, натрупан от миналата година. Идеята е да се върна на работа от началото на март и да изляза в отпуск две седмици до връщането ми на работа. Възникват няколко въпроса:
1. Губя ли майчинсвото за тези 2 седмици, като се връщам по-рано на работа от навършването на 1 годинка на детето ми?
2. Има ли проблем за прехвърлянето на майчинството на свекърва ми след това и трябва ли да се подготвят някакви допълнителни документи?
Благодаря предварително!
Предлагам ти да си стоиш до края на 410 ден вкъщи с детето, след това да се върнеш за 1 ден на работа-да прехвърлите втората година на свекървата и ти да излезеш във фиктивен отпуск.
2.
# 24
7 фев. 2011, 16:50 ч.
Здравейте момичета,
Мен ме осигуряват на 2000 лв от повече от 18 мес, през този период съм имала допълнителни бонуси или 13-та/14-та заплата.
1. Те ще бъдат ли включени при изчислението на майчинството?
Терминът ми е септември. Предстои ми да получавам годишен бонус април/май.
2. Ще повлияе ли ако съм по болничен през цялата бременност и ще бъде ли взет предвид предтоящият бонус?
3. Заплатата ще ми бъде увеличена от месец май- това ще повлияе ли върху майчинството ако вече съм излязла в болничен за посточнно преди раждането?
благодаря много предварително!
Виж целия пост
Мен ме осигуряват на 2000 лв от повече от 18 мес, през този период съм имала допълнителни бонуси или 13-та/14-та заплата.
1. Те ще бъдат ли включени при изчислението на майчинството?
Терминът ми е септември. Предстои ми да получавам годишен бонус април/май.
2. Ще повлияе ли ако съм по болничен през цялата бременност и ще бъде ли взет предвид предтоящият бонус?
3. Заплатата ще ми бъде увеличена от месец май- това ще повлияе ли върху майчинството ако вече съм излязла в болничен за посточнно преди раждането?
благодаря много предварително!
# 25
7 фев. 2011, 18:22 ч.
Здравейте, сега се връщам от ЖК и съм леко притеснена и озадачена 
В момента съм бременна в 34 г.с. От м.октомври 2010 г. съм в болничен, като последния ми такъв е за периода 04.01.2011-02.02.2011г. Днес ми дават 45-дневния ми болничен преди раждане, който обхваща периода 04.02.2011-20.03.2011г. Питам се аз какво става с 03.02.2011г. Акушерката ми се сопва и ми казва "То за един ден няма проблем, а и тогава беше грипна епидемия и нямаше ЖК, и няма как да ти издадем болничен за тогава
" Попитах дали не може да се направи корекция на последния болничен, и да започва от 03.02.2011г. И това не можело, бил съобразен с термина ми (21.03.2010) Притеснена съм, че ще има прекъсване в болничния и ще се отрази на обезщетенията ми по майчинство.
Въпроса ми е, става ли да взема един ден болничен от личната лекарка (за грип, примерно) за 03.02.2011г.? Ще има ли проблем, че е издаден от друг лекар и не е свързан с бременността?И може ли болничен за 03.02.2011г. да бъде издаден няколко дни по-късно?
Благодаря ви предварително!
Виж целия пост
В момента съм бременна в 34 г.с. От м.октомври 2010 г. съм в болничен, като последния ми такъв е за периода 04.01.2011-02.02.2011г. Днес ми дават 45-дневния ми болничен преди раждане, който обхваща периода 04.02.2011-20.03.2011г. Питам се аз какво става с 03.02.2011г. Акушерката ми се сопва и ми казва "То за един ден няма проблем, а и тогава беше грипна епидемия и нямаше ЖК, и няма как да ти издадем болничен за тогава
" Попитах дали не може да се направи корекция на последния болничен, и да започва от 03.02.2011г. И това не можело, бил съобразен с термина ми (21.03.2010) Притеснена съм, че ще има прекъсване в болничния и ще се отрази на обезщетенията ми по майчинство.Въпроса ми е, става ли да взема един ден болничен от личната лекарка (за грип, примерно) за 03.02.2011г.? Ще има ли проблем, че е издаден от друг лекар и не е свързан с бременността?И може ли болничен за 03.02.2011г. да бъде издаден няколко дни по-късно?
Благодаря ви предварително!
# 26
7 фев. 2011, 19:33 ч.
все още ти плащат по болничен
до 5 число се получават в периода 135-410 дни
Благодаря за пояснението.Вторият ми болничен е от 5 януари.Края на февруари ли ще бъде предоставен в НОИ.
Виж целия пост
Здравейте,искам да попитам за майчинството първата година до пето число на следващия месец ли се получава или аз съм в грешка.
все още ти плащат по болничен
до 5 число се получават в периода 135-410 дни
Благодаря за пояснението.Вторият ми болничен е от 5 януари.Края на февруари ли ще бъде предоставен в НОИ.
# 27
7 фев. 2011, 20:25 ч.
45 дневния не може да се издаде от 3 ти,да
за този един ден си пусни платен отпуск
така или иначе за 45 дневния ще ти смятат нова 18 м база
не можем да кажем точно кога ще го представят-някде през февруари
Виж целия пост
Здравейте, сега се връщам от ЖК и съм леко притеснена и озадачена
В момента съм бременна в 34 г.с. От м.октомври 2010 г. съм в болничен, като последния ми такъв е за периода 04.01.2011-02.02.2011г. Днес ми дават 45-дневния ми болничен преди раждане, който обхваща периода 04.02.2011-20.03.2011г. Питам се аз какво става с 03.02.2011г. Акушерката ми се сопва и ми казва "То за един ден няма проблем, а и тогава беше грипна епидемия и нямаше ЖК, и няма как да ти издадем болничен за тогава" Попитах дали не може да се направи корекция на последния болничен, и да започва от 03.02.2011г. И това не можело, бил съобразен с термина ми (21.03.2010) Притеснена съм, че ще има прекъсване в болничния и ще се отрази на обезщетенията ми по майчинство.
Въпроса ми е, става ли да взема един ден болничен от личната лекарка (за грип, примерно) за 03.02.2011г.? Ще има ли проблем, че е издаден от друг лекар и не е свързан с бременността?И може ли болничен за 03.02.2011г. да бъде издаден няколко дни по-късно?
Благодаря ви предварително!
В момента съм бременна в 34 г.с. От м.октомври 2010 г. съм в болничен, като последния ми такъв е за периода 04.01.2011-02.02.2011г. Днес ми дават 45-дневния ми болничен преди раждане, който обхваща периода 04.02.2011-20.03.2011г. Питам се аз какво става с 03.02.2011г. Акушерката ми се сопва и ми казва "То за един ден няма проблем, а и тогава беше грипна епидемия и нямаше ЖК, и няма как да ти издадем болничен за тогава
" Попитах дали не може да се направи корекция на последния болничен, и да започва от 03.02.2011г. И това не можело, бил съобразен с термина ми (21.03.2010) Притеснена съм, че ще има прекъсване в болничния и ще се отрази на обезщетенията ми по майчинство.Въпроса ми е, става ли да взема един ден болничен от личната лекарка (за грип, примерно) за 03.02.2011г.? Ще има ли проблем, че е издаден от друг лекар и не е свързан с бременността?И може ли болничен за 03.02.2011г. да бъде издаден няколко дни по-късно?
Благодаря ви предварително!
45 дневния не може да се издаде от 3 ти,да
за този един ден си пусни платен отпуск
така или иначе за 45 дневния ще ти смятат нова 18 м база
Благодаря за пояснението.Вторият ми болничен е от 5 януари.Края на февруари ли ще бъде предоставен в НОИ.
не можем да кажем точно кога ще го представят-някде през февруари
# 29
7 фев. 2011, 23:14 ч.
"Добро утро!
Предварително се извинявам, ако въпроса ми не е по тази тема.
Преди три месеца се завърнах от отпуск по майчинство. По време на отсъствието ми системата на заплащане се е променила и е отпаднал 25% бонус, след което бруто заплатите на колегите ми са били увеличени с определен %. От както съм се върнала не ми е правена никаква индексация на заплатата ми и сега фактически получавам по-ниска нето заплата в сравнение с преди две години и значително по-ниска от колегите ми с еднаква длъжност.
Искам да попитам длъжен ли е работодателят да ми индексира заплата след завръщането ми от майчинство и в какъв срок? И има ли законов начин по който да си изискам тази индексация?
Благодаря предварително за отговорите ви!
Ако индексирането на заплатите е станало с някакъв нормативен документ или е залегнало в колективен трудов договор, тогава би следвало то да се случи още с връщането Ви на работа.
Ако случаят не е такъв - промяната отразена ли е с анекс към договорите на колегите Ви на същата длъжност? "
Благодаря на gargamela ва отговора
Нямам представа, дали е залегнало в колективния трудов дагавор, но мога да попитам. Иначе при нас увеличенията знам, че винаги се отразяват с анекси.
Бихте ли ме посъветвали, как да процедирам, за да си получа индексацията, при положение, че почти три месеца са минали, откакто съм се върнала на работа.
Виж целия пост
Предварително се извинявам, ако въпроса ми не е по тази тема.
Преди три месеца се завърнах от отпуск по майчинство. По време на отсъствието ми системата на заплащане се е променила и е отпаднал 25% бонус, след което бруто заплатите на колегите ми са били увеличени с определен %. От както съм се върнала не ми е правена никаква индексация на заплатата ми и сега фактически получавам по-ниска нето заплата в сравнение с преди две години и значително по-ниска от колегите ми с еднаква длъжност.
Искам да попитам длъжен ли е работодателят да ми индексира заплата след завръщането ми от майчинство и в какъв срок? И има ли законов начин по който да си изискам тази индексация?
Благодаря предварително за отговорите ви!
Ако индексирането на заплатите е станало с някакъв нормативен документ или е залегнало в колективен трудов договор, тогава би следвало то да се случи още с връщането Ви на работа.
Ако случаят не е такъв - промяната отразена ли е с анекс към договорите на колегите Ви на същата длъжност? "
Благодаря на gargamela ва отговора
Нямам представа, дали е залегнало в колективния трудов дагавор, но мога да попитам. Иначе при нас увеличенията знам, че винаги се отразяват с анекси.
Бихте ли ме посъветвали, как да процедирам, за да си получа индексацията, при положение, че почти три месеца са минали, откакто съм се върнала на работа.
Препоръчани теми