Майчинството счетоводно - 38

Публикувана: 7 фев. 2011, 09:53 ч.
Последно мнение: 12 март 2011, 20:17 ч.

42 151
741

♥Elfita♥

Пристрастен

# 705 10 март 2011, 22:01 ч.

savage_17,майка с дете под 3 г се съкращава само с разрешение на инспекцията по труда.Т.е няма да подписваш по взаимно съгласие.Да задействат процедура за съкращение,ако искат.
Неплатения за гледане на дете до 8 г не могат да ти го откажат.Т.е пускаш си молбата 2 седмици по-рано от датата на ползване и не би трябвало да имаш проблем.Ако ти правят проблеми,се обръщам към инспекцията по труда.

Виж целия пост

S

# 706 10 март 2011, 22:52 ч.

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 22:01

savage_17,майка с дете под 3 г се съкращава само с разрешение на инспекцията по труда.Т.е няма да подписваш по взаимно съгласие.Да задействат процедура за съкращение,ако искат.
Неплатения за гледане на дете до 8 г не могат да ти го откажат.Т.е пускаш си молбата 2 седмици по-рано от датата на ползване и не би трябвало да имаш проблем.Ако ти правят проблеми,се обръщам към инспекцията по труда.

Благодаря!
А трудно ли се взима разрешение от инспекцията на труда?
Аз изчетох някои емблематични точки от КТ - 333, 331, но има нещо още което.... разбрах за обезщетението в случай, че подпиша , в размер на 4 брутни РЗ, но някъде другаде видях, че всъщност работодателя не бил законово задължен да ги изплати... ???
И също : Аз вече съм в платения си отпуск - след него мога ли да искам неплатения?

Пиша ти лс

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 707 10 март 2011, 22:57 ч.

savage_17 ,инспекцията преценя дали е обективно да се съкрати майката-всеки случай се разглежда по отделно.Ако напуснеш по взаимно съгласие,няма обезщетение от рабтодателят.При съкращение-зависи по кой член си съкратена.
Без проблем след платения може да си пуснеш неплатения за гледане на дете

Виж целия пост

S

# 708 10 март 2011, 22:59 ч.

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 22:57

savage_17 ,инспекцията преценя дали е обективно да се съкрати майката-всеки случай се разглежда по отделно.Ако напуснеш по взаимно съгласие,няма обезщетение от рабтодателят.При съкращение-зависи по кой член си съкратена.
Без проблем след платения може да си пуснеш неплатения за гледане на дете

Чудесно! А къде мога да прочета (закон, устав, кодекс...) за неплатения отпуск за гледане на дете?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 709 10 март 2011, 23:04 ч.

Кодекс на труда
чл 167 а

Виж целия пост

S

# 710 10 март 2011, 23:13 ч.

Благодаря! А всъщност мога да се ползвам от това си право за неплатен отпуск за дете до 8 год, но срока на самия отпуск максимално е 6 месеца. Това разбрах!

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 711 10 март 2011, 23:18 ч.

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:13

Благодаря! А всъщност мога да се ползвам от това си право за неплатен отпуск за дете до 8 год, но срока на самия отпуск максимално е 6 месеца. Това разбрах!

имате ли брак с бащата?

стана като лексиконче Joy

Joy

Виж целия пост

S

# 712 10 март 2011, 23:21 ч.

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 23:18

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:13

Благодаря! А всъщност мога да се ползвам от това си право за неплатен отпуск за дете до 8 год, но срока на самия отпуск максимално е 6 месеца. Това разбрах!

имате ли брак с бащата?

стана като лексиконче Joy

Joy

Mr. Green

Имаме! РАзгледах, само в случаи на разделени, липса на попечителство, различни адреси, починал и т.н. имам право на 12м, в моя случай са 6м.

Важното е , че не могат да ми го откажат!

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 713 10 март 2011, 23:24 ч.

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:21

Mr. Green

Имаме! РАзгледах, само в случаи на разделени, липса на попечителство, различни адреси, починал и т.н. имам право на 12м, в моя случай са 6м.

Важното е , че не могат да ми го откажат!

да,щом имате брак-на двамата по 6 м,без право на прехвърляне

не могат да ти го откажат-това е най-важното

Виж целия пост

S

# 714 10 март 2011, 23:31 ч.

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 23:24

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:21

Mr. Green

Имаме! РАзгледах, само в случаи на разделени, липса на попечителство, различни адреси, починал и т.н. имам право на 12м, в моя случай са 6м.

Важното е , че не могат да ми го откажат!

да,щом имате брак-на двамата по 6 м,без право на прехвърляне

не могат да ти го откажат-това е най-важното

Хм , сега се сетих нещо, което би могло да е пречка - мъжа ми не работи. Могат ли да го проверят, че е безработен? Пречка е нали?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 715 10 март 2011, 23:32 ч.

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:31

Хм , сега се сетих нещо, което би могло да е пречка - мъжа ми не работи. Могат ли да го проверят, че е безработен? Пречка е нали?

не,не е пречка

ти може да си упражниш правото си на неплатен за гледане на дете
това,че бащата е безработен няма отношение

Виж целия пост

S

# 716 10 март 2011, 23:37 ч.

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 23:32

ти може да си упражниш правото си на неплатен за гледане на дете
товаче бащата е безработне няма отношение

Е, сега вече се чувствам добре информирана! Помогна ми много! Бях в паника заради утре сутрин! Прочетох много! Знам си урока!

Peace

Peace

Praynig

Hug

Виж целия пост

S

# 717 11 март 2011, 10:44 ч.

Предстои ми продължителен престой в болница с детето. Прехвърлила съм майчинството на майка ми. Как стои въпросът с болничните? Предполагам, че нямам право да ползвам. Какво мога да направя в този случай?

Виж целия пост

G

g_chervenkova

# 718 11 март 2011, 11:40 ч.

Добър ден.3-тия ми болничен е подаден в НОИ на 28 февруари.В сайта пише,че все още се обработва.До кога е срока за обработка.Благодаря предварително.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 719 11 март 2011, 12:14 ч.

Цитат на: нани-нани в пт, 11 мар 2011, 11:40

Добър ден.3-тия ми болничен е подаден в НОИ на 28 февруари.В сайта пише,че все още се обработва.До кога е срока за обработка.Благодаря предварително.

5 работни дни.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Зачервяване под памперса

8 975
32

Бебета (от 0 до 12 месеца)

Професионални серии за коса - тема 69

67 231
748

Козметика и мода

Как се възпитава жена в самоуважение и достойнство?

67 681
997

Лични и семейни отношения

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.