Майчинството счетоводно - 38

Публикувана: 7 фев. 2011, 09:53 ч.
Последно мнение: 12 март 2011, 20:17 ч.

45 992
741

gargamela

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво обезщетение ще получавам, ако съм в болничен през цялата си бременност и след като родя?
Защо различните хора получават различни суми при болничния?
Колко стаж е необходим за получаване на болнични?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво обезщетение ще получавам, ако съм в болничен през цялата си бременност и след като родя?
  
  Ако сте в болничен през цялата бременност, ще получите около 564лв. на месец. След като роди детето си, обезщетението ви ще бъде 705лв. за период от 410 дни и 240лв. за месеци без доход. След 410 дни при всички случаи ще получите 240 лв., ако решите да останете вкъщи с детето.
- Защо различните хора получават различни суми при болничния?
  
  Разликите в сумите на болничните се дължат на осигурителния доход, който се изчислява въз основа на предходния стаж и размера на вноските. Това обяснява разликите в сумите, които хората получават.
- Колко стаж е необходим за получаване на болнични?
  
  За обикновен болничен са необходими 6 месеца стаж, а за бременност и раждане - 12 месеца. Не е необходимо стажът да е непрекъснат или при един и същ работодател.
- Кога се получава обезщетението за майчинство?
- Какви документи трябва да попълня при подаване на последния болничен 45 дни преди раждане?

Lady Brinne

Пристрастен

# 15 7 фев. 2011, 15:11 ч.

Цитат на: Elfita в пн, 07 фев 2011, 13:50

Ала-Бала ,от 2011 и за обикновен болничен трябват 12м стаж

Изискуемият стаж е 6 месеца, а базата за изчисление е 12.

Виж целия пост

vioila

# 16 7 фев. 2011, 15:33 ч.

Здравейте момичета, имам нужда от съвет - термина ми е края на Март. Сумата, на която съм осигурявана не е променяна за 18 месеца назад, с изключение, че за Декември 2010 - имам 2 седмици неплатен отпуск.

Въпрос 1 - Тези 2 седмици ще ми се отразят ли сериозно върху сумата за майчинство

Въпрос 2 - Мога ли да си довнеса осигуровки със стара дата за тези 2 седмици

Благодаря !

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 17 7 фев. 2011, 15:33 ч.

Цитат на: Lady Brinne в пн, 07 фев 2011, 15:11

Изискуемият стаж е 6 месеца, а базата за изчисление е 12.

оффффф,да

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 18 7 фев. 2011, 15:41 ч.

Цитат на: vioila в пн, 07 фев 2011, 15:33

Ще се отразят, но не чак сериозно. За този период за база се взима МРЗ. Няма как със стара дата да се внасят осигуровки, ведомоститие са изготвени, декларациите предадени..

Виж целия пост

vioila

# 19 7 фев. 2011, 15:51 ч.

Ала-Бала, извини ме за невежеството, но какво е МРЗ ?

При заплата 900 лв бруто не променяна, може ли да се каже колко ще ми спадне майчинството, заради 2 седмици неплатен отпуск ?

Благодаря !

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 20 7 фев. 2011, 16:00 ч.

Цитат на: vioila в пн, 07 фев 2011, 15:51

МРЗ= минимална работна заплата, към момента 240лв.
Не се наемам да смятам (не че не мога), но наскоро КиК направиха калкулатор за тази цел&
http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php

Виж целия пост

Тюркоаз

# 21 7 фев. 2011, 16:04 ч.

Здравейте,

искам отново да се консултирам с Вас Hug

Става въпрос за следното - връщам се на работа от средата на март, като прехвърлям втората година майчинство на свекърва ми. Днес обаче се обади работодателя ми с молба да ползвам фиктивно част от отпуса, натрупан от миналата година. Идеята е да се върна на работа от началото на март и да изляза в отпуск две седмици до връщането ми на работа. Възникват няколко въпроса:
1. Губя ли майчинсвото за тези 2 седмици, като се връщам по-рано на работа от навършването на 1 годинка на детето ми?
2. Има ли проблем за прехвърлянето на майчинството на свекърва ми след това и трябва ли да се подготвят някакви допълнителни документи?
Благодаря предварително! bouquet

Виж целия пост

shiatzu

# 22 7 фев. 2011, 16:05 ч.

Само още едно въпросче.Искам да си изкарам ПИК,но съм от Добрич а живея във Варна,работя тук и моята фирма е регистрирана във Варна.Трябва ли да си правя тук адресна регистрация ,за да се сдобия с ПИК и плаща ли се нещо в НОИ за тази услуга. 10х предварително bouquet

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 23 7 фев. 2011, 16:09 ч.

Цитат на: I'm in change в пн, 07 фев 2011, 16:04

Здравейте,

искам отново да се консултирам с Вас Hug

1. Да, губиш обезщетението
Предлагам ти да си стоиш до края на 410 ден вкъщи с детето, след това да се върнеш за 1 ден на работа-да прехвърлите втората година на свекървата и ти да излезеш във фиктивен отпуск.
2.

Виж целия пост

Zuskata

# 24 7 фев. 2011, 16:50 ч.

Здравейте момичета,
Мен ме осигуряват на 2000 лв от повече от 18 мес, през този период съм имала допълнителни бонуси или 13-та/14-та заплата.
1. Те ще бъдат ли включени при изчислението на майчинството?
Терминът ми е септември. Предстои ми да получавам годишен бонус април/май.
2. Ще повлияе ли ако съм по болничен през цялата бременност и ще бъде ли взет предвид предтоящият бонус?
3. Заплатата ще ми бъде увеличена от месец май- това ще повлияе ли върху майчинството ако вече съм излязла в болничен за посточнно преди раждането?
благодаря много предварително!

Виж целия пост

Sten

# 25 7 фев. 2011, 18:22 ч.

Здравейте, сега се връщам от ЖК и съм леко притеснена и озадачена newsm78

В момента съм бременна в 34 г.с. От м.октомври 2010 г. съм в болничен, като последния ми такъв е за периода 04.01.2011-02.02.2011г. Днес ми дават 45-дневния ми болничен преди раждане, който обхваща периода 04.02.2011-20.03.2011г. Питам се аз какво става с 03.02.2011г. Акушерката ми се сопва и ми казва "То за един ден няма проблем, а и тогава беше грипна епидемия и нямаше ЖК, и няма как да ти издадем болничен за тогава #Crazy

" Попитах дали не може да се направи корекция на последния болничен, и да започва от 03.02.2011г. И това не можело, бил съобразен с термина ми (21.03.2010) Притеснена съм, че ще има прекъсване в болничния и ще се отрази на обезщетенията ми по майчинство.
Въпроса ми е, става ли да взема един ден болничен от личната лекарка (за грип, примерно) за 03.02.2011г.? Ще има ли проблем, че е издаден от друг лекар и не е свързан с бременността?И може ли болничен за 03.02.2011г. да бъде издаден няколко дни по-късно?
Благодаря ви предварително!

Виж целия пост

g_chervenkova

# 26 7 фев. 2011, 19:33 ч.

Цитат на: нани-нани в пн, 07 фев 2011, 12:19

Здравейте,искам да попитам за майчинството първата година до пето число на следващия месец ли се получава или аз съм в грешка.

все още ти плащат по болничен

до 5 число се получават в периода 135-410 дни

Благодаря за пояснението.Вторият ми болничен е от 5 януари.Края на февруари ли ще бъде предоставен в НОИ.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 27 7 фев. 2011, 20:25 ч.

Цитат на: Sten в пн, 07 фев 2011, 18:22

Здравейте, сега се връщам от ЖК и съм леко притеснена и озадачена newsm78

45 дневния не може да се издаде от 3 ти,да

за този един ден си пусни платен отпуск
така или иначе за 45 дневния ще ти смятат нова 18 м база

Цитат на: нани-нани в пн, 07 фев 2011, 19:33

Благодаря за пояснението.Вторият ми болничен е от 5 януари.Края на февруари ли ще бъде предоставен в НОИ.

не можем да кажем точно кога ще го представят-някде през февруари

Виж целия пост

Стики

# 28 7 фев. 2011, 22:26 ч.

за майчетата, които отговарят в темата!

Виж целия пост

babytwo

# 29 7 фев. 2011, 23:14 ч.

"Добро утро!

Предварително се извинявам, ако въпроса ми не е по тази тема.
Преди три месеца се завърнах от отпуск по майчинство. По време на отсъствието ми системата на заплащане се е променила и е отпаднал 25% бонус, след което бруто заплатите на колегите ми са били увеличени с определен %. От както съм се върнала не ми е правена никаква индексация на заплатата ми и сега фактически получавам по-ниска нето заплата в сравнение с преди две години и значително по-ниска от колегите ми с еднаква длъжност.
Искам да попитам длъжен ли е работодателят да ми индексира заплата след завръщането ми от майчинство и в какъв срок? И има ли законов начин по който да си изискам тази индексация?
Благодаря предварително за отговорите ви!

Ако индексирането на заплатите е станало с някакъв нормативен документ или е залегнало в колективен трудов договор, тогава би следвало то да се случи още с връщането Ви на работа.
Ако случаят не е такъв - промяната отразена ли е с анекс към договорите на колегите Ви на същата длъжност? "

Благодаря на gargamela ва отговора bouquet

Нямам представа, дали е залегнало в колективния трудов дагавор, но мога да попитам. Иначе при нас увеличенията знам, че винаги се отразяват с анекси.
Бихте ли ме посъветвали, как да процедирам, за да си получа индексацията, при положение, че почти три месеца са минали, откакто съм се върнала на работа.

Виж целия пост

Препоръчани теми

За секциото с любов ♡

273 587
6 261

Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 32

2 039
29

Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 103

10 868
290

Бъдещи майки