Да с пика. А и като си проверя "социално осигуряване" 9-ти месец липсва. Още повече ,че като писах първият път до НОИ, ми отговориха че за септември нямам декларация а за октомври беше подадена вече.
Майчинството счетоводно - 39
- Публикувана: 12 март 2011, 20:15 ч.
- Последно мнение: 20 апр. 2011, 00:18 ч.
# 465
6 апр. 2011, 19:28 ч.
Виж целия пост
Вероятно когато са подавани данните за декл. обр.1 в ТД на НАП по електронен път за месец 09, те са отхвърлени от системата. Това се случва ако са грешно подадени. Така че, нека счетоводителката звънне в НАП и попита какво се е случило с декларациите, и да ги подаде отново. Когато данните се видят в системата, в рамките на седмица и майчинството ще бъде преведено. Ако счетоводителката не иска да съдейства(тоест да си свърши работата), подавате жалба в НАП, те я принуждават да ги подаде и си получавате майчинството.
# 466
6 апр. 2011, 20:42 ч.
Момичета,
Искам да попитам конкретно за самоосигуряващите се лица...осигурявам се във фирмата на мъжа ми, която спира временно дейност от октомври до април (тази година не спря заради мен), вече съм в 45-дневен болничен.... но този октомври 2011, ако фирмата спре дейност временно, какво се случва с мен? И ако е абсолютно необходимо фирмата да работи (т.е. мъжът ми да си плаща осигуровките), може ли някак да ги намалим (вариант ли е като самоосигуряващо лице да излезе в болничен известно време)?
ПП. Той се осигурява на минимума за дейността си
Виж целия пост
Искам да попитам конкретно за самоосигуряващите се лица...осигурявам се във фирмата на мъжа ми, която спира временно дейност от октомври до април (тази година не спря заради мен), вече съм в 45-дневен болничен.... но този октомври 2011, ако фирмата спре дейност временно, какво се случва с мен? И ако е абсолютно необходимо фирмата да работи (т.е. мъжът ми да си плаща осигуровките), може ли някак да ги намалим (вариант ли е като самоосигуряващо лице да излезе в болничен известно време)?
ПП. Той се осигурява на минимума за дейността си
# 467
6 апр. 2011, 22:02 ч.
щом вече получаваш обезщетение за бременност и раждане, дори и да ти се прекрати осигуряването, ще го получаваш до 410-тия ден
съпругът ти може да подаде декларация за прекъсване/ прекратяване на осигуряването
болничните може би са вариант, стига да има право
В повечето случаи разходката до НОИ е излишна.
По-добре е да се комуникира със счетоводството на фирмата.
Извинявай! Сега видях, че всъщност тя е това счетоводство!
Но препоръката ми си остава!
Виж целия пост
Момичета,
Искам да попитам конкретно за самоосигуряващите се лица...осигурявам се във фирмата на мъжа ми, която спира временно дейност от октомври до април (тази година не спря заради мен), вече съм в 45-дневен болничен.... но този октомври 2011, ако фирмата спре дейност временно, какво се случва с мен? И ако е абсолютно необходимо фирмата да работи (т.е. мъжът ми да си плаща осигуровките), може ли някак да ги намалим (вариант ли е като самоосигуряващо лице да излезе в болничен известно време)?
ПП. Той се осигурява на минимума за дейността си
Искам да попитам конкретно за самоосигуряващите се лица...осигурявам се във фирмата на мъжа ми, която спира временно дейност от октомври до април (тази година не спря заради мен), вече съм в 45-дневен болничен.... но този октомври 2011, ако фирмата спре дейност временно, какво се случва с мен? И ако е абсолютно необходимо фирмата да работи (т.е. мъжът ми да си плаща осигуровките), може ли някак да ги намалим (вариант ли е като самоосигуряващо лице да излезе в болничен известно време)?
ПП. Той се осигурява на минимума за дейността си
щом вече получаваш обезщетение за бременност и раждане, дори и да ти се прекрати осигуряването, ще го получаваш до 410-тия ден
съпругът ти може да подаде декларация за прекъсване/ прекратяване на осигуряването
болничните може би са вариант, стига да има право
Затова моят съвет е да се отиде до НОИ и да се види какво е написано като дата на декларацията, ако вече е подадена. Автоматично системата няма да изчисли към коя дата жената навършва 12 месеца стаж.
В повечето случаи разходката до НОИ е излишна.
По-добре е да се комуникира със счетоводството на фирмата.
Извинявай! Сега видях, че всъщност тя е това счетоводство!
Но препоръката ми си остава!
# 468
6 апр. 2011, 22:11 ч.
Стики, благодаря...какво става след 410-те дни и какво значи "ако има право на болнични"?
Виж целия пост
# 469
6 апр. 2011, 22:20 ч.
наистина ли си мислиш, че имаш нещо общо с лице, което се занимава с ТРЗ?!
че ти дори КСО не си чела! ами наредби, указания и какво ли не още ...
Ако не си осигурена, няма да имаш право на обезщетение за гледане на дете (240лв.)
А за да има право съпругът ти на болнични, трябва да се осигурява на високия процент и да има поне 6 месеца осиг. стаж с вноски за ОЗМ.
а ти защо не си си дала трудовата книжка при назначаването? - щеше да си спестиш всичко това
Виж целия пост
Благодаря много, както казват по нашия край - Господ здраве да Ви дава!
Спестихте ми доста ровене по книгите (в които нищо не пише) и по интернет. По-друго е човек да попита вече миналите по този път.
Спестихте ми доста ровене по книгите (в които нищо не пише) и по интернет. По-друго е човек да попита вече миналите по този път.
наистина ли си мислиш, че имаш нещо общо с лице, което се занимава с ТРЗ?!
че ти дори КСО не си чела! ами наредби, указания и какво ли не още ...
Стики, благодаря...какво става след 410-те дни и какво значи "ако има право на болнични"?
Ако не си осигурена, няма да имаш право на обезщетение за гледане на дете (240лв.)
А за да има право съпругът ти на болнични, трябва да се осигурява на високия процент и да има поне 6 месеца осиг. стаж с вноски за ОЗМ.
Ала-Бала можеш ли да бъдеш малко по конкретна. Убедена съм, че тази жена не разбира нищо и се опасявам че ще изпусне нещо. Ако не те притеснявам, може ли да ми напишеш стъпка по стъпка точно какво трябва да се подаде. Благодаря 
а ти защо не си си дала трудовата книжка при назначаването? - щеше да си спестиш всичко това
# 470
7 апр. 2011, 08:56 ч.
Здравейте момичета искам да попитам нещо и предварително се извинявам ако вече сте го коментирали !Интересуваме как се изчислява обезщетението за майчинство,ако по време на втората година на отглеждане на детето настъпи бременност.В смисъл изчислявам 18 м. назад като взимам сумата която са ми изплащали за първата година на отглеждане на първото дете + остатъка до 18 м. месеца в които са ми превеждали минималното 240 лв.?
Благодаря предварително!
Виж целия пост
Благодаря предварително!
# 471
7 апр. 2011, 09:28 ч.
Здравейте отново!
Т.к. трудовият ми договор ще бъде прекратен по време на майчинството, поради привършване на дейността на фирмата, искам да попитам по кой член от КТ трябва да бъда освободена? И още освен изплащането натрупалият се платен годишен отпуск към датата на прекратяването на трудовото правоотнощение имам ли право и на други обещетения (визирам неспазено едномесечно предизвестие или незапочване на работа до един месец след приключване на договора, т.к. ситуацията е необичайна)?
Благодаря предварително!
Виж целия пост
Т.к. трудовият ми договор ще бъде прекратен по време на майчинството, поради привършване на дейността на фирмата, искам да попитам по кой член от КТ трябва да бъда освободена? И още освен изплащането натрупалият се платен годишен отпуск към датата на прекратяването на трудовото правоотнощение имам ли право и на други обещетения (визирам неспазено едномесечно предизвестие или незапочване на работа до един месец след приключване на договора, т.к. ситуацията е необичайна)?
Благодаря предварително!
# 472
7 апр. 2011, 09:53 ч.
ако 45 дневния за второто ти започва преди първото да е навършило 2 г и ти си в майчинство /не си на работа,отпуск,болничен/,обезщетението за второто ще е колкото е било за първото ти дете.ако това е по-изгодно за теб
ако 45 дневния започва след като първото е навършило 2 г,ще се прави нова 18 м база,в която месеците на 240 лв ти се смятат на 240 лв и за бруто,и за нето
Виж целия пост
Здравейте момичета искам да попитам нещо и предварително се извинявам ако вече сте го коментирали !Интересуваме как се изчислява обезщетението за майчинство,ако по време на втората година на отглеждане на детето настъпи бременност.В смисъл изчислявам 18 м. назад като взимам сумата която са ми изплащали за първата година на отглеждане на първото дете + остатъка до 18 м. месеца в които са ми превеждали минималното 240 лв.?
Благодаря предварително!
Благодаря предварително!
ако 45 дневния за второто ти започва преди първото да е навършило 2 г и ти си в майчинство /не си на работа,отпуск,болничен/,обезщетението за второто ще е колкото е било за първото ти дете.ако това е по-изгодно за теб
ако 45 дневния започва след като първото е навършило 2 г,ще се прави нова 18 м база,в която месеците на 240 лв ти се смятат на 240 лв и за бруто,и за нето
# 473
7 апр. 2011, 11:53 ч.
Здравейте момичета,
бременна съм в 6 г.с.(термина е 13.12) Дъщеря ми е на 1 година и 2 месеца. В момента ползвам ПГО за 2009 и 2010 година и съм обратно на работа на 9.05. Та питането ми е ако не се върна на работа, а взимам болнични до раждането на каква база ще ми изчисляват майчинството...чувала съм, че ако когато се излиза в 45 дневния болничен преди раждане другото дете не е навършило 2 години мога да посочвам периода от който да се изчислява майчинството...ама хич не ми е ясно ни-що
И също колко дни болничен имам право да ползвам. От началото на годината съм ползвала 5 дни болничен за дъщеря ми...
Благодаря ви предварително
Виж целия пост
бременна съм в 6 г.с.(термина е 13.12) Дъщеря ми е на 1 година и 2 месеца. В момента ползвам ПГО за 2009 и 2010 година и съм обратно на работа на 9.05. Та питането ми е ако не се върна на работа, а взимам болнични до раждането на каква база ще ми изчисляват майчинството...чувала съм, че ако когато се излиза в 45 дневния болничен преди раждане другото дете не е навършило 2 години мога да посочвам периода от който да се изчислява майчинството...ама хич не ми е ясно ни-що
И също колко дни болничен имам право да ползвам. От началото на годината съм ползвала 5 дни болничен за дъщеря ми...
Благодаря ви предварително
# 474
7 апр. 2011, 11:58 ч.
Ами ти вече имаш прекъсване реално на отпуска за отглеждане на малко дете. За мен е малко спорен момента, дали ако се върнеш в отпуск и това се застъпи с излизането в отпуск за бременост и раждане ще се зачете за обезщетение акто за първото дете.
Но няма положение, при което сама да си посочваш периода.
Виж целия пост
Здравейте момичета,
бременна съм в 6 г.с.(термина е 13.12) Дъщеря ми е на 1 година и 2 месеца. В момента ползвам ПГО за 2009 и 2010 година и съм обратно на работа на 9.05. Та питането ми е ако не се върна на работа, а взимам болнични до раждането на каква база ще ми изчисляват майчинството...чувала съм, че ако когато се излиза в 45 дневния болничен преди раждане другото дете не е навършило 2 години мога да посочвам периода от който да се изчислява майчинството...ама хич не ми е ясно ни-що
И също колко дни болничен имам право да ползвам. От началото на годината съм ползвала 5 дни болничен за дъщеря ми...
Благодаря ви предварително
бременна съм в 6 г.с.(термина е 13.12) Дъщеря ми е на 1 година и 2 месеца. В момента ползвам ПГО за 2009 и 2010 година и съм обратно на работа на 9.05. Та питането ми е ако не се върна на работа, а взимам болнични до раждането на каква база ще ми изчисляват майчинството...чувала съм, че ако когато се излиза в 45 дневния болничен преди раждане другото дете не е навършило 2 години мога да посочвам периода от който да се изчислява майчинството...ама хич не ми е ясно ни-що
И също колко дни болничен имам право да ползвам. От началото на годината съм ползвала 5 дни болничен за дъщеря ми...
Благодаря ви предварително
Но няма положение, при което сама да си посочваш периода.
# 475
7 апр. 2011, 12:15 ч.
Ала-Бала, аз искам да излезна в болничен, след като ми изтече ПГО-то...май не съм го обяснила много добре
Виж целия пост
# 476
7 апр. 2011, 12:24 ч.
Аз те разбрах, но дали си в болничен, на работа или ПГО не можеш сама да си избираш. За месеците на болничен , влизащи в базата се взима сумата, от която е изчислен болничния.
Виж целия пост
Ала-Бала, аз искам да излезна в болничен, след като ми изтече ПГО-то...май не съм го обяснила много добре
# 477
7 апр. 2011, 12:25 ч.
И така още никаква реакция
и пак да питам нали тези пари вече се водят майчинство и са от сметнатото ми за 18 месеца на зад ,а не са болничен и да завися от счетоводиделката дали е платила осигуровките? Те не ссе ли получават на 5 число от месеца? като си ги сметна на калкулатора за майч от 1 страница ми излизат точно определени и немога да ги разбера, или счетоводителката защо ги бави като не ги изплаща фирмата?
Благодаря!!!!!!!!!
Виж целия пост
Въпросче и от мен (благодаря за точните отговори, които получавам всеки път )
1. 45- дневният ми болничен преди раждане го предадох на работа на 19.03 ,а гледам че още нее заведен в нои ,има липраво работодателя да го бави толкова ?-има право да то бави целияяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяя април
.болничните от март се внасят през април.до 15 работни дни от внасянето му трябва да имаш превод за дните от март.извади си пик код,за да следиш на сайта на нои какво се случва с твоите документи,кога и колко пари ще получиш
2. Въпросният болничен ще ми го изплащат като майчинство нали? (на 90%) и на веднъж или на два пъти както обхваща 2 месеца?-90 процента от брутото,но не повече от нетото ти.плащанията са месец за месец т.е трябва да е на два пъти изплащането
)1. 45- дневният ми болничен преди раждане го предадох на работа на 19.03 ,а гледам че още нее заведен в нои ,има липраво работодателя да го бави толкова ?-има право да то бави целияяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяя април
.болничните от март се внасят през април.до 15 работни дни от внасянето му трябва да имаш превод за дните от март.извади си пик код,за да следиш на сайта на нои какво се случва с твоите документи,кога и колко пари ще получиш 2. Въпросният болничен ще ми го изплащат като майчинство нали? (на 90%) и на веднъж или на два пъти както обхваща 2 месеца?-90 процента от брутото,но не повече от нетото ти.плащанията са месец за месец т.е трябва да е на два пъти изплащането
И така още никаква реакция
и пак да питам нали тези пари вече се водят майчинство и са от сметнатото ми за 18 месеца на зад ,а не са болничен и да завися от счетоводиделката дали е платила осигуровките? Те не ссе ли получават на 5 число от месеца? като си ги сметна на калкулатора за майч от 1 страница ми излизат точно определени и немога да ги разбера, или счетоводителката защо ги бави като не ги изплаща фирмата? Благодаря!!!!!!!!!
# 478
7 апр. 2011, 12:31 ч.
И така още никаква реакция и пак да питам нали тези пари вече се водят майчинство и са от сметнатото ми за 18 месеца на зад ,а не са болничен и да завися от счетоводиделката дали е платила осигуровките? Те не ссе ли получават на 5 число от месеца? като си ги сметна на калкулатора за майч от 1 страница ми излизат точно определени и немога да ги разбера, или счетоводителката защо ги бави като не ги изплаща фирмата?
Благодаря!!!!!!!!!
410 дни се водят обезщетение за бременост и раждане, акот за 135дни от тях се издава облничен лист. Ти си го предала на 19-ти март, значи от март ти започва 45-дневния така ли? Ами тогава този болничен трябва да го занесат до края на този месец. След това вече около 5-то число ще получаваш обезщетението. Той се смята на 90% на база 18 месеца назад... майчинството е чак втората година, твърдата сума.
Виж целия пост
Въпросче и от мен (благодаря за точните отговори, които получавам всеки път )
1. 45- дневният ми болничен преди раждане го предадох на работа на 19.03 ,а гледам че още нее заведен в нои ,има липраво работодателя да го бави толкова ?-има право да то бави целияяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяя април.болничните от март се внасят през април.до 15 работни дни от внасянето му трябва да имаш превод за дните от март.извади си пик код,за да следиш на сайта на нои какво се случва с твоите документи,кога и колко пари ще получиш
2. Въпросният болничен ще ми го изплащат като майчинство нали? (на 90%) и на веднъж или на два пъти както обхваща 2 месеца?-90 процента от брутото,но не повече от нетото ти.плащанията са месец за месец т.е трябва да е на два пъти изплащането
)1. 45- дневният ми болничен преди раждане го предадох на работа на 19.03 ,а гледам че още нее заведен в нои ,има липраво работодателя да го бави толкова ?-има право да то бави целияяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяя април
.болничните от март се внасят през април.до 15 работни дни от внасянето му трябва да имаш превод за дните от март.извади си пик код,за да следиш на сайта на нои какво се случва с твоите документи,кога и колко пари ще получиш 2. Въпросният болничен ще ми го изплащат като майчинство нали? (на 90%) и на веднъж или на два пъти както обхваща 2 месеца?-90 процента от брутото,но не повече от нетото ти.плащанията са месец за месец т.е трябва да е на два пъти изплащането
И така още никаква реакция
и пак да питам нали тези пари вече се водят майчинство и са от сметнатото ми за 18 месеца на зад ,а не са болничен и да завися от счетоводиделката дали е платила осигуровките? Те не ссе ли получават на 5 число от месеца? като си ги сметна на калкулатора за майч от 1 страница ми излизат точно определени и немога да ги разбера, или счетоводителката защо ги бави като не ги изплаща фирмата? Благодаря!!!!!!!!!
# 479
7 апр. 2011, 14:17 ч.
наистина ли си мислиш, че имаш нещо общо с лице, което се занимава с ТРЗ?!
че ти дори КСО не си чела! ами наредби, указания и какво ли не още ...
Мисля, че в първия пост с който отправих питането си обясних, че по-скоро не съм се интересувала от тези неща. Наистина това не ме оправдава за моето невежество. Затова попитах в тази тема, получих нужната информация и съм много благодарна на хората, които ми отговориха. Не мисля, че трябва да се нападаме и да се обиждаме, а да си помагаме. За което отново казвам, че съм ужасно благодарна на отговорилите ми. Приятен ден.
Виж целия пост
Благодаря много, както казват по нашия край - Господ здраве да Ви дава!
Спестихте ми доста ровене по книгите (в които нищо не пише) и по интернет. По-друго е човек да попита вече миналите по този път.
Спестихте ми доста ровене по книгите (в които нищо не пише) и по интернет. По-друго е човек да попита вече миналите по този път.
наистина ли си мислиш, че имаш нещо общо с лице, което се занимава с ТРЗ?!
че ти дори КСО не си чела! ами наредби, указания и какво ли не още ...
Препоръчани теми