Въпрос за Бюрото по труда

Публикувана: 24 март 2011, 15:28 ч.
Последно мнение: 15 юни 2023, 14:10 ч.

216 360
1 205

Ентусиаст

# 330 21 март 2013, 17:00 ч.

Цитат на: ssunshine в чт, 21 мар 2013, 15:34

Цитат на: pantera666 в пт, 15 мар 2013, 18:32

Цитат на: ssunshine в пт, 15 мар 2013, 16:00

Здравейте,
Свекърва ми е с тумор на мозъка и в момента от около два месеца е на легло. Тя получава обезщетение за безработица от 04.2012 и сега на 21 март трябва да се разпише за последно.
Предния месец я транспортирахме с голяма мъка и служителка излезе до колата. Питахме началничката на БТ и ни каза че не може с пълномощно зададох този казус и в сайта на министерството на труда и соц. но никой не ми отговори! В момента тя е още по-зле дори не сяда , чудя се как е възможна да няма изключения при такива случаи! А сега както виждам трябва да се ходи и да се отписва и после в нои да нанасят стажа .Някой сблъсквал ли се е с такъв проблем Shocked

Shocked

Такъв казус и аз не знам.Мисля, че поне в НОИ няма да е проблем с пълномощно.Моят съвет е да пишаш официални е-майли на НОИ и БТ.Обясни подробно случая и с отговорите после може да се обърнеш към юрист, ако не се съгласят.Каквато ни е държавата, такива са ни и законите...за съжаление

Балгодаря за съвета!!
Писах на официалният адрес на БТ Русе веднага се свързаха с мен и днес дойде тяхна служителка до вкъщи Hug

Hug

Браво!Много се радвам, че всичко се е наредило! Hug

Hug

Виж целия пост

# 331 22 март 2013, 23:43 ч.

Здравейте да попитам калко месеца последователен трудов стаж изискват при записване в бюрото по труда при напускане по взаимно сьгласие.
Имам приятелкакоято не е работила няколко години след раждането и края на майчинството.Сега от 12.2012г е на работа но трябва да напусне.Ще има ли право на някакво обещетение?Благодаря ви.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 332 23 март 2013, 14:12 ч.

Цитат на: katerinia в пт, 22 мар 2013, 23:43

Здравейте да попитам калко месеца последователен трудов стаж изискват при записване в бюрото по труда при напускане по взаимно сьгласие.
Имам приятелкакоято не е работила няколко години след раждането и края на майчинството.Сега от 12.2012г е на работа но трябва да напусне.Ще има ли право на някакво обещетение?Благодаря ви.

При взаимно съгласие ще получава минимално обезщетение за 4 месеца.Изисква се да има стаж 9 от последните 15 месеца... не е нужно да е последователен.Ако през последните 15 месеца е работила само тези 4 няма да има право на обезщетение.

Виж целия пост

# 333 23 март 2013, 18:24 ч.

Цитат на: pantera666 в сб, 23 мар 2013, 14:12

Цитат на: katerinia в пт, 22 мар 2013, 23:43

Здравейте да попитам калко месеца последователен трудов стаж изискват при записване в бюрото по труда при напускане по взаимно сьгласие.
Имам приятелкакоято не е работила няколко години след раждането и края на майчинството.Сега от 12.2012г е на работа но трябва да напусне.Ще има ли право на някакво обещетение?Благодаря ви.

При взаимно съгласие ще получава минимално обезщетение за 4 месеца.Изисква се да има стаж 9 от последните 15 месеца... не е нужно да е последователен.Ако през последните 15 месеца е работила само тези 4 няма да има право на обезщетение.

Благодаря зя бьрзият отговор Hug

Hug

Виж целия пост

S

# 334 24 март 2013, 19:05 ч.

Здравейте,

Имам ли право да откажа предложение за работа от бюрото по труда, ако условията не ме устройват?

С години съм се осигурявала на висока заплата и от два месеца съм в бюрото по труда. Искам да работя и си търся работа, но такава която да отговаря на моя опит и стаж + все пак с прилично заплащане. Не бих искала да започна работа със заплата в пъти по ниска от тази, която ми се полага в момента в бюрото.

Благодаря предварително за отговирите и съветите ви.

Желая на всички прекрасна вечер

Виж целия пост

Ентусиаст

# 335 24 март 2013, 19:15 ч.

Цитат на: Sunny girl в нд, 24 мар 2013, 19:05

Здравейте,

Имам ли право да откажа предложение за работа от бюрото по труда, ако условията не ме устройват?

С години съм се осигурявала на висока заплата и от два месеца съм в бюрото по труда. Искам да работя и си търся работа, но такава която да отговаря на моя опит и стаж + все пак с прилично заплащане. Не бих искала да започна работа със заплата в пъти по ниска от тази, която ми се полага в момента в бюрото.

Благодаря предварително за отговирите и съветите ви.

Желая на всички прекрасна вечер

Ако ти предложат работа и откажеш, ти спират обезщетението.

Виж целия пост

S

# 336 24 март 2013, 19:29 ч.

Благодаря ти много, pantera666.

Ако какво се случва, ако приемеш работата и преди изпитателния срок те уволняват..можеш ли да се върнеш на борсата? /при положение, че имаш право на 10 месеца, а си получавал обезщетение само през първите два/

Виж целия пост

Ентусиаст

# 337 24 март 2013, 19:32 ч.

Цитат на: Sunny girl в нд, 24 мар 2013, 19:29

Благодаря ти много, pantera666.

Ако какво се случва, ако приемеш работата и преди изпитателния срок те уволняват..можеш ли да се върнеш на борсата? /при положение, че имаш право на 10 месеца, а си получавал обезщетение само през първите два/

Аз започнеш работа и те прекратят преди изтичане на 9 месеца, имаш право да се запишеш в БТ и да получиш останалите от предишното постъпване (в твоя случай останалите 8 месеца)

Виж целия пост

S

# 338 24 март 2013, 19:39 ч.

Благодаря ти bouquet

bouquet

Виж целия пост

B

# 339 26 март 2013, 09:13 ч.

Здравейте,
напускам по взаимно съгласие, също се надявам и да започна работа без прекъсване, но ако не могат да ми осигурят целогодишна заетост след около 6 месеца ще съм безработна. Бях регистрирана като такава за около месец преди година и 2 месеца. Струва ми се, че имаше срок от 3 години, това означава ли, че няма да мога евентуално да ползвам никакви обезщетения, дори минималните от 4 мес., въпреки че съм работила, внасяла осигуровки и т.н. няколко години преди този случай и почти две години след. Ако някой има сигурно инфо ще се радвам много да ми отговори. Благодаря!

Виж целия пост

Ентусиаст

# 340 26 март 2013, 16:42 ч.

Цитат на: by the sea в вт, 26 мар 2013, 09:13

Здравейте,
напускам по взаимно съгласие, също се надявам и да започна работа без прекъсване, но ако не могат да ми осигурят целогодишна заетост след около 6 месеца ще съм безработна. Бях регистрирана като такава за около месец преди година и 2 месеца. Струва ми се, че имаше срок от 3 години, това означава ли, че няма да мога евентуално да ползвам никакви обезщетения, дори минималните от 4 мес., въпреки че съм работила, внасяла осигуровки и т.н. няколко години преди този случай и почти две години след. Ако някой има сигурно инфо ще се радвам много да ми отговори. Благодаря!

Ако в предходните 3 години сте била в БТ ще имате право на 4 месеца минимално обезщетение.Трябва обаче да имате стаж общо 9 от последните 15 месеца, може и с прекъсвания.

Виж целия пост

A

# 341 29 март 2013, 10:14 ч.

Здравейте!

Имам седния въпрос. Имам регистрация в бюрото по труда, но не могат да намерят работа тъй като имам 2 специалности, които не са много котирани. Обаче ми предлагат друга работа и аз взимам координати за нея, без сериозно да се интересувам - по-скоро да помисля. Въпросът ми е могат ли да ми спрат обещетението като да са ми предложили работа, която аз съм отказала. Или ако не е точно по специалността ми, няма такава вероятност. И изобщо как става това така наречено прекратяване на регистрацията. Благодаря предварително. bouquet

bouquet

Виж целия пост

Ентусиаст

# 342 29 март 2013, 18:35 ч.

Цитат на: axewoman в пт, 29 мар 2013, 10:14

Здравейте!

Имам седния въпрос. Имам регистрация в бюрото по труда, но не могат да намерят работа тъй като имам 2 специалности, които не са много котирани. Обаче ми предлагат друга работа и аз взимам координати за нея, без сериозно да се интересувам - по-скоро да помисля. Въпросът ми е могат ли да ми спрат обещетението като да са ми предложили работа, която аз съм отказала. Или ако не е точно по специалността ми, няма такава вероятност. И изобщо как става това така наречено прекратяване на регистрацията. Благодаря предварително. bouquet

bouquet

Малко е спорно, но явно са преценили, че работата е подходяща и могат да спрат обезщетението при отказ.

Закон за насърчаване на заетостта 2013
чл.20 ал.4
(4) Регистрацията на безработните лица се прекратява и в случаите, когато:
4. (изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г.) откажат да приемат предложената им подходяща работа и/или включване в програми и мерки за заетост и обучение за възрастни по този закон, както и в програми и проекти, финансирани със средства от европейски и други международни фондове;

Виж целия пост

I

# 343 1 апр. 2013, 11:48 ч.

Здравейте!
Много ще се радвам, ако някой ми помогне с отговори... Praynig

Praynig

До 24.09.2012г. бях в майчинство (втора година), тогава детето стана на 2г., и аз излязох в платен отпуск до 24.11.2012г.(натрупания за двете години).След края на отпуска се върнах на работа, но имам много основания да напусна.Интересуваме, ако напусна по взаимно желание, какво трябва да направя за да се регистрирам в бюрото по труда, и колко ще взимам.Имам трудов стаж във фирмата около 4години и половина.Това ще ми бъде вписано и в трудовата книжка.Общ трудов стаж имам повече, но не ми е вписан в книжката(все още нямам такава), той зачита ли се...(в сайта на НОИ го виждам).
И друго-искам да се регистрирам в БТ по настоящ адрес в провинцията, възможно ли е?Ако се регистрирам там, в кое ТП на НОИ трябва да подавам док., по постоянен или по настоящ?
Благодаря Ви много!!!

Виж целия пост

Ентусиаст

# 344 1 апр. 2013, 19:24 ч.

Цитат на: NikvaMeNema в пн, 01 апр 2013, 11:48

Здравейте!
Много ще се радвам, ако някой ми помогне с отговори... Praynig

Praynig

До 24.09.2012г. бях в майчинство (втора година), тогава детето стана на 2г., и аз излязох в платен отпуск до 24.11.2012г.(натрупания за двете години).След края на отпуска се върнах на работа, но имам много основания да напусна.Интересуваме, ако напусна по взаимно желание, какво трябва да направя за да се регистрирам в бюрото по труда, и колко ще взимам.Имам трудов стаж във фирмата около 4години и половина.Това ще ми бъде вписано и в трудовата книжка.Общ трудов стаж имам повече, но не ми е вписан в книжката(все още нямам такава), той зачита ли се...(в сайта на НОИ го виждам).
И друго-искам да се регистрирам в БТ по настоящ адрес в провинцията, възможно ли е?Ако се регистрирам там, в кое ТП на НОИ трябва да подавам док., по постоянен или по настоящ?
Благодаря Ви много!!!

Ако напуснете по взаимно съгласие ще получавате минимално обезщетение от БТ в размер на 7,20лв на работен ден, за 4 месеца.Ако ви прекратят по инициатива на работодателя ще имате право об-е от 60% спрямо дохода от последните 2годин, за 6 месеца ако общия ви стаж е над 5 години.Въпросът е обаче че от НОИ ще искат трудовата книжка с целия стаж, вкл. този който не е нанесен и виждате в НОИ.Намерете си стария работодател да ви го нанесе в трудовата книжка.
Не е проблем да се регистрирате в БТ и НОИ по настоящ адрес.Трябва да носите бланката с адресната регистрация обаче.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Спешно! Имам ли право да отказвам работа предложена от бюрото по труда

43 022
91

Бизнес, работа, професии

Ако забравя да се подпиша в бюрото по труда

30 749
30

Актуални теми и общи дискусии

Може ли да откажа работа с насочващо писмо?

2 701
10

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.