Въпрос за Бюрото по труда

Публикувана: 24 март 2011, 15:28 ч.
Последно мнение: 15 юни 2023, 14:10 ч.

216 587
1 205

Боряна Георгиева

Ентусиаст

# 1 020 14 дек. 2015, 18:04 ч.

Цитат на: pantera666 в пн, 14 дек 2015, 17:56

Личи си, че много знаете щом повтаряте като папагал из другите теми на вече отговорени въпроси.

За ИТ го написах, че съм минавала и хиляди проверки там, но то като на някой му куца мисловната дейност се вижда. Joy

Joy

Ако не беше законов начинът на прекратяване и написаното в заповедите ни, то щяхме да имаме доста проблеми, но уви нямаме...

Ами ще имате с мисловна дейност като вашата Mr. Green

Mr. Green

Нещо ви пречи,че отговарям по темите ли? Joy

Joy

Колко точно хиляди проверки сте минали,давайте,уточнете имена,фамилии,протоколи да видим кой точно инспектор не вижда проблем в нескопосаните ви заповеди за освобождаване Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

krem-karamel

# 1 021 14 дек. 2015, 18:29 ч.

Цитат на: Боряна Георгиева в пн, 14 дек 2015, 17:45

По чл. 71 също може да бъде прекратен по инициатива на работника Peace

Peace

Така,че е важно да се уговори по чия инициатива е прекратяването

Ако изпитателният срок е в полза на работодателя /не знам случай да е в полза на работника/, тогава трудовият д-вор може да се прекрати само по инициатива на работодателя.
Не те одобрява, приключва взаимоотношенията си с теб и това е...

Виж целия пост

Боряна Георгиева

Ентусиаст

# 1 022 14 дек. 2015, 18:34 ч.

Тук съм съгласна Peace

Peace

Може обаче изпитателния срок да е уговорен в полза на работника или в полза на двете страни/макар случая да е с малка практика/

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 1 023 15 дек. 2015, 11:13 ч.

Никога не съм писала в заповед за прекратяване по чл.71 в чия полза или по чия инициатива е прекратен договора. Не са ме питали и/или карали да уточнявам в НОИ / Бюро по труда newsm78

newsm78

Боряна Георгиева , в спора се ражда истината, но все пак тук има редовни потребители, които са отговорили на хиляди въпроси през годините и са дали множество адекватни отговори и съвети - визирам Пантера Peace

Peace

И в тази тема, а в другите - за майчинството, детските и т.н. има много полезна информация и човек може да обогати професионалните си познания.

Виж целия пост

Боряна Георгиева

Ентусиаст

# 1 024 16 дек. 2015, 19:20 ч.

Цитат на: Lady Brinne в вт, 15 дек 2015, 11:13

Никога не съм писала в заповед за прекратяване по чл.71 в чия полза или по чия инициатива е прекратен договора. Не са ме питали и/или карали да уточнявам в НОИ / Бюро по труда newsm78

newsm78

Боряна Георгиева , в спора се ражда истината, но все пак тук има редовни потребители, които са отговорили на хиляди въпроси през годините и са дали множество адекватни отговори и съвети - визирам Пантера Peace

Peace

И в тази тема, а в другите - за майчинството, детските и т.н. има много полезна информация и човек може да обогати професионалните си познания.

Съгласна съм,но това не им дава право да се държат агресивно и нападателно
Така,че каквото почукало такова се обадило както се казва
Моите професионални знания са на доста високо ниво и ако искам да ги обогатя определено няма да се обърна към човек с толкова непрофесионално отношение
bowuu

bowuu

Виж целия пост

L

# 1 025 18 дек. 2015, 12:44 ч.

Здравейте , това лято завърших университет със спец.Педагогика.
на 12 декември ни издадоха дипломите.
Бих искал да попитам като отида да се регистрирам в Бюрото по труда , ако не намерят работа , която да ме устройва или по специалността, нужно ли е да подавам някакви документи в НОИ ? И имам ли право да кандидатствам за парични осигуровки след като не съм упражнявал трудова дейност? Благодаря.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 1 026 18 дек. 2015, 13:51 ч.

Може да се регистрираш в БТ, за да ти търсят работа, но парично обезщетение няма да получаваш, ако нямаш осигуряване за фонд Безработица минимум 9 от последните 15 месеца.В унито не ви осигурява за него, а само здравно.В НОИ няма нужда да се регистрираш.
Подай в НАП декл.7 и си плащай здравните о-ки, докато започнеш работа, за да не ти спрат здравните права.

Виж целия пост

J

# 1 027 9 ян. 2016, 15:12 ч.

Здравейте, Януари ми изтича платената борса не желая повече да ми "търсят" работа въпросът ми е:
Какво трябва да направя от тук на татък? Имам насрочен час отново за Февруари служителят твърди, че трябва да ги посещавам докато си намеря работа....
Другият ми въпрос е кой трябва и кога да ми нанесе трудовият стаж от платената борса в трудовата книжка.
Благодаря предварително.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 1 028 9 ян. 2016, 17:54 ч.

След като си получиш последното обезщетение, отиваш в НОИ, за да ти попълнят ТК.
Наистина трябва да ги посещаваш докато си намериш работа.При последния подпис кажи, че ще започваш скоро работа и няма да може да ги посещаваш и да не ти дават следващ час.

Виж целия пост

J

# 1 029 9 ян. 2016, 18:26 ч.

pantera666, благодаря ви Peace

Peace

Виж целия пост

А

Анонимен

# 1 030 14 ян. 2016, 00:04 ч.

Да сте чули за някакви нови програми за заетост, или пък курсове, че все още не ми дошла датата за подпис за тази година и не съм ходила?
В началото на декември ми казаха, че вероятно през януари ще обявят новите програми( ако въобще има финансиране).

Виж целия пост

krem-karamel

# 1 031 16 ян. 2016, 11:27 ч.

Цитат на: Hris_80 в сб, 09 яну 2016, 15:12

Здравейте, Януари ми изтича платената борса, не желая повече да ми "търсят" работа, въпросът ми е: Какво трябва да направя оттук нататък? Имам насрочен час отново за Февруари, служителят твърди, че трябва да ги посещавам докато си намеря работа... Другият ми въпрос е кой трябва и кога да ми нанесе трудовият стаж от платената борса в трудовата книжка. Благодаря предварително.

Можеш да се отпишеш по всяко време от Бюрото по труда.
Само трябва да знаеш,че ако по твое желание ти прекратят регистрацията,нямаш право да се регистрираш отново в продължение на 6 месеца.
Но първо отиди в ТП на НОИ да ти оформят трудовата книжка.

Естествено,че така ще ти каже трудовият посредник,нали трябва да отчитат дейност всичките там...

Виж целия пост

# 1 032 18 ян. 2016, 14:05 ч.

Момичета, може да прекратиш регистрация по всяко време и няма изчаквателен срок между две регистрации...днес се отписваш по собствено желание и утре може да се регистрираш пак /примерно/ Peace

Peace

Виж целия пост

lalla^oopsi

# 1 033 7 фев. 2016, 11:16 ч.

Получавах 4 месеца обезщетение от борсата, след което започнах работа.
В трудовата ми книжка само е записана началната дата, но не е приключена от БТ.
Може ли да я отнеса сега за приключване?

Виж целия пост

Ентусиаст

# 1 034 7 фев. 2016, 11:43 ч.

Цитат на: vladka_sun в нд, 07 фев 2016, 11:16

Получавах 4 месеца обезщетение от борсата, след което започнах работа.
В трудовата ми книжка само е записана началната дата, но не е приключена от БТ.
Може ли да я отнеса сега за приключване?

Да

Виж целия пост

Препоръчани теми

Спешно! Имам ли право да отказвам работа предложена от бюрото по труда

43 240
91

Бизнес, работа, професии

Ако забравя да се подпиша в бюрото по труда

30 929
30

Актуални теми и общи дискусии

Трудова борса и обезщетения - Тема 7

37 779
817

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.