Майчинството счетоводно - 40

Публикувана: 20 апр. 2011, 00:16 ч.
Последно мнение: 1 юни 2011, 19:26 ч.

36 039
739

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Защо изчисленото среднодневно обезщетение от програмата се различава от това, показано в справката на НОИ?
Възможно ли е да се изплати отпускът при прекратяване на трудовия договор?
Как мога да разбера в кой пенсионен фонд съм осигурен по ДЗПО?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Защо изчисленото среднодневно обезщетение от програмата се различава от това, показано в справката на НОИ?
  
  Разликата в изчисленото среднодневно обезщетение от програмата и това, показано в справката на НОИ, може да се дължи на различни фактори. Важно е да се провери дали всички осигурителни вноски са включени и дали данните за доходите са въведени правилно. За преизчисляване препоръчваме да изпратите имейл до НОИ, като посочите разликата и поискате обяснение за нея.
- Възможно ли е да се изплати отпускът при прекратяване на трудовия договор?
  
  При съкращаване, отпускът може да бъде изплатен при прекратяване на договора. В този случай не се дължат осигуровки, а само ДОД (данък общ доход). Важно е да се уточни дали се предпочита изплащане или използване, като се внесат осигуровките и след това се прекрати трудовото правоотношение.
- Как мога да разбера в кой пенсионен фонд съм осигурен по ДЗПО?
  
  За да разберете в кой пенсионен фонд сте осигурен по ДЗПО, можете да се свържете с Националния осигурителен институт (НОИ) и да поискате информация за вашето осигурително състояние. Обикновено тази информация може да бъде предоставена след подаване на съответната молба или декларация.
- Кога мога да очаквам превода на болничния след преглед?
- Как мога да получа платен годишен отпуск, когато работодателят ми не ми го дава?

# 420 11 май 2011, 12:23 ч.

Цитат на: Ала-Бала в ср, 11 май 2011, 12:09

Ral_p ако и във вашата заплата има корекция, от би следвало с коефициент да ви компенсират за отпуската, т.е. да получавате по-високото. За отказ на работодателя е коментирано, принципно старата ен може да яоткаже, но...
Документи не се представят, просто се връщате. Добавки..не точно, имате право на детски, ако дохода на член от семейството не надвишава 350лв. за период от 12 месеца назад. С този доход,ако не сте поне 6 човека нямаш право.

Не случи се следното:
До 30.05.2009 съм на заплата X по трудов договор;
От 01.06.2009 съм на заплата X + 500 лв. Нямам и един ден отработен на високата заплата, тъй като от 15.05 бях първо в болничен от гинеколога, а след това 45-дневния болничен. Та въпроса ми е за колко дни трябва да се върна през юни за да мога от юли да изляза в отпуск, която да се плаща на високата база.