Майчинството счетоводно - 40

  • 36 036
  • 739
# 450
Родих  на 2 юни преди две години. Досега редовно си плучавах майчинството, но този месец - нищо Проверих на сайта. В справката за тази година имам два реда, т.е. две плащания, доколкото разбирам. На "месец на плащане" пише съответно -1 и 2. На "дата на ведом."пише 10.03 и 07.04.
До колкото разбирам, на 10 март са ми платили за януари, а на 7 април за февруари.
От два дена им звъня и все заето.  #Cussing out

Моля някой, който разбира да ми разясни.  Praynig
 
Да, правилно разчиташ датите. За тзи месец вероятно ще има забавяне, което може да евързано с подаването на данни от твоя работодател и/или с годишното преизчисление в НОИ.
Виж целия пост
# 451
Здравейте,
в момента ми тече втората година от отпуска за гледане на дете. Но ще пускам малката на ясла сега по-рано от навършване на дветет годинки. Интересува ме какво трябва да подам в счетоводството на фирмата и с каква дата трябва да са документите, дали с тази на която детето е записано в яслата?
Благодаря предварително за отговора.
Виж целия пост
# 452
Здравейте,
в момента ми тече втората година от отпуска за гледане на дете. Но ще пускам малката на ясла сега по-рано от навършване на дветет годинки. Интересува ме какво трябва да подам в счетоводството на фирмата и с каква дата трябва да са документите, дали с тази на която детето е записано в яслата?
Благодаря предварително за отговора.

попълваш прил 12 и прил 4
датата е тази,на която детето започва да посещава яслата,а не от момента на записване
ти трябва да се върнеш на работа/отпуск/болничен
Виж целия пост
# 453
Момичета,можете ли да ми кажете като напускам старата работа с каква дата трябва да бъде договорът на новата ми работа,така че да не се получи прекъсване на стажа и осигуровките? Днес подадох молба за напускане по взаимно съгласие,която беше одобрена и сега незнам какво да кажа на новият ми работодател - с каква дата да ми пусне договора?
Благодаря предварително за отговора  bouquet
Виж целия пост
# 454
Новият договор трябва да е сключен поне един ден преди да се явиш на работа.
Ако си подала молба за напускане считано от 13.05. напр. трябва новият ти трудов договор да е с начало 13.05. и да е сключен до 12.05. включително
Виж целия пост
# 455
Момичета, моля, ако някоя от вас е запозната да ми обясни защо в месец май са ми доплащали болнични за гледане на болно дете, ползвани през месец май и декември миналата година. Вчера видях плащането и в първия момент се притесних, защото чакам плащане на 8 работни дни, а сумата е почти десет пъти по-малко и реших, че не са ми уважили болничните. Имам ПИК код и с него се поразрових из справките, където установих, че имам 4 доплащания. Освен това ми направи впечатление, че последните ми болнични (по които чакам плащане за 8 дни за месец март 2011), както и няколко стари от 2010г. са със статут "В момента се обработват". Това означава ли, че мога да очаквам доплащания и по останалите болнични за миналата година, които са с такъв статут?
Виж целия пост
# 456
вече от няколко страници дъвчем, че до края на месеца се преизчисляват обезщетенията за 2010г.
затова и на някои от миналата година може да има доплащане, а на тазгодишните вероятно ще има забавяне - но се спазват сроковете (от 15 работни дни след представяне на болничните и др.)
Виж целия пост
# 457
Привет

Имам въпрос...

Аз съм с лк с адрес гр.Варна,но не живея вече там.В момента живея в Пловдив,но е малко трудно с регистрацията,защото от тази година трябва да се предоставя документи- нот.акт и т.н ,за да удостовериш че живееш на този адрес.Аз съм на квартира и хазаяна малко трудно ще се навие.

Родих на 16.04.2011 г. Акта за раждане го взех от Пловдив ,защото тук раждах.

Въпроса ми е - къде трябва да подам за социалните и за еднократната помощ?Мога ли по някакъв начин дистанционно от Пловдив да подам документите или трябва задължително от Варна?

Друга регистрация на детето необходима ли е за детето ?


Благодаря!
Виж целия пост
# 458
Здравейте и от мен.
През февруари ползвах 4-дневен болничен, който все още не ми е изплатен. Счетоводителката ме увери, че това трябваше да стане до 25-ти април, но уви...
Въпросът ми е има ли начин да проверя дали болничния изобщо е занесен в НОИ, защото няма да се учудя, ако е забутан на някъде? Какво трябва да предприема според вас?
По горе се споменаваше нещо за справка в сайт - бихте ли казали как да проверя, ако има такава опция.
И кога трябва да очаквам да ми бъде изплатен болничния за 45-дни преди раждане, който е от април?
Благодаря! Simple Smile
Виж целия пост
# 459
Здравейте и от мен.
През февруари ползвах 4-дневен болничен, който все още не ми е изплатен. Счетоводителката ме увери, че това трябваше да стане до 25-ти април, но уви...
Въпросът ми е има ли начин да проверя дали болничния изобщо е занесен в НОИ, защото няма да се учудя, ако е забутан на някъде? Какво трябва да предприема според вас?
По горе се споменаваше нещо за справка в сайт - бихте ли казали как да проверя, ако има такава опция.
И кога трябва да очаквам да ми бъде изплатен болничния за 45-дни преди раждане, който е от април?
Благодаря! Simple Smile
С персонален код(получаваш с/у молба на място в НОИ) може да провериш кога и дали ти е предаден болничният в НОИ. За априлски болничен , най- рано май, но може и в юни да мине, според това кога е подаден той и преди него персоналните декларации.
Виж целия пост
# 460
зравейте,работя в една ф-ма от 5 години,но наското разбрах,че нямам внасяни каквито и да било осигуровки.От този месец мисля да излизам в болнични понеже съм бременна.Въпроса ми е-може ли работодателя да оправи само моите осигуровки колкото да мога да взимам майчинство,понеже няма да се навие да плати на останалите.Те нещата са доста по сложни,но това е въпроса ми засега
Благодаря предварително-ако някой може да ми отговори мове на лични да не пълним темата понеже не сам чела предните постове
Виж целия пост
# 461
зравейте,работя в една ф-ма от 5 години,но наското разбрах,че нямам внасяни каквито и да било осигуровки.От този месец мисля да излизам в болнични понеже съм бременна.Въпроса ми е-може ли работодателя да оправи само моите осигуровки колкото да мога да взимам майчинство,понеже няма да се навие да плати на останалите.Те нещата са доста по сложни,но това е въпроса ми засега
Благодаря предварително-ако някой може да ми отговори мове на лични да не пълним темата понеже не сам чела предните постове
Принципно за сега все още невнасянето на осигуровки не означава неизплащане на обезщетение. Работодателя обаче, би следвало да е подавал декл.обр.1 с данни за всеки служител.
Виж целия пост
# 462
зравейте,работя в една ф-ма от 5 години,но наското разбрах,че нямам внасяни каквито и да било осигуровки.От този месец мисля да излизам в болнични понеже съм бременна.Въпроса ми е-може ли работодателя да оправи само моите осигуровки колкото да мога да взимам майчинство,понеже няма да се навие да плати на останалите.Те нещата са доста по сложни,но това е въпроса ми засега
Благодаря предварително-ако някой може да ми отговори мове на лични да не пълним темата понеже не сам чела предните постове
Принципно за сега все още невнасянето на осигуровки не означава неизплащане на обезщетение. Работодателя обаче, би следвало да е подавал декл.обр.1 с данни за всеки служител.
как така  невнасянето на осигуровки не означава неизплащане на обезщетение-тожа не го разбрах newsm78
Виж целия пост
# 463
зравейте,работя в една ф-ма от 5 години,но наското разбрах,че нямам внасяни каквито и да било осигуровки.От този месец мисля да излизам в болнични понеже съм бременна.Въпроса ми е-може ли работодателя да оправи само моите осигуровки колкото да мога да взимам майчинство,понеже няма да се навие да плати на останалите.Те нещата са доста по сложни,но това е въпроса ми засега
Благодаря предварително-ако някой може да ми отговори мове на лични да не пълним темата понеже не сам чела предните постове
Принципно за сега все още невнасянето на осигуровки не означава неизплащане на обезщетение. Работодателя обаче, би следвало да е подавал декл.обр.1 с данни за всеки служител.
как така  невнасянето на осигуровки не означава неизплащане на обезщетение-тожа не го разбрах newsm78
Това, че работодателя не е превел дължимите осигуровки не означава, че няма да ис получиш обезщетението. Съвсем скоро ще го променят, но до сега, ако не бъркам няма зависимост. Той ще продължи да си ги дължи заедно с лихви. Въпросът е , че по-скоро е възможно да не е подавана декл.обр.1., от където се черпят данни за осигурителен доход и прочие.
Виж целия пост
# 464
зравейте,работя в една ф-ма от 5 години,но наското разбрах,че нямам внасяни каквито и да било осигуровки.От този месец мисля да излизам в болнични понеже съм бременна.Въпроса ми е-може ли работодателя да оправи само моите осигуровки колкото да мога да взимам майчинство,понеже няма да се навие да плати на останалите.Те нещата са доста по сложни,но това е въпроса ми засега
Благодаря предварително-ако някой може да ми отговори мове на лични да не пълним темата понеже не сам чела предните постове
Принципно за сега все още невнасянето на осигуровки не означава неизплащане на обезщетение. Работодателя обаче, би следвало да е подавал декл.обр.1 с данни за всеки служител.
как така  невнасянето на осигуровки не означава неизплащане на обезщетение-тожа не го разбрах newsm78
Това, че работодателя не е превел дължимите осигуровки не означава, че няма да ис получиш обезщетението. Съвсем скоро ще го променят, но до сега, ако не бъркам няма зависимост. Той ще продължи да си ги дължи заедно с лихви. Въпросът е , че по-скоро е възможно да не е подавана декл.обр.1., от където се черпят данни за осигурителен доход и прочие.
нали за май4инство искат 18 месеца-а аз като нямам?какво става ако не е подажана д1
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия