Счетоводител в нужда се познава

  • 50 177
  • 724
# 60
Е направо ме хвърлихте в джаза с този казус, но за съжаление не мога да съм от полза.
Успех с решението, а то е като ти върнат декларацията уви преработваш и така, докато я приемат.
Виж целия пост
# 61
Запис , че е интересно тук
научавам интересни неща
а и аз ако мога да помогна
ще се радвам.  Peace
Виж целия пост
# 62
Да се запиша и аз.....не съм варненка и не мога да кажа категорично....но, според мен са си 23
Виж целия пост
# 63
Запис и от мен.   bouquet
Мисля, че независимо от празника на Варна, работните дни за август са си 23. Peace
Виж целия пост
# 64
Ще паднете просто от смях, днес в НОИ ми казаха да звънна на кмета да го питам  Laughing Иначе, ако фирмата не е работела, то да подавам с 22. Понеже не мога повече да чакам и да умувам, реших които са на територията на Варна да подам с 22, които са извън - с 23.
Виж целия пост
# 65
Кмета  Laughing
В НОИ не знаят ли?  Shocked Аз все пак клоня към 23.
Виж целия пост
# 66
Кмета  Laughing
В НОИ не знаят ли?  Shocked Аз все пак клоня към 23.
Не трябвало тях да питам, работодателя да решавал. А иначе, болнични доколкото прочетох в одит, нямало да плащат за този ден. ЗАтова и реших да ги оставя на 22.
Виж целия пост
# 67
Ясно.
Аз сега пробвах една Д1 през програмата на НАП за генериране на декларация 1, 3 и 6, с 22 дни и я прие.
Виж целия пост
# 68
Привет на колежките   bouquet.
Не знам, но според мен трябва да си пишете 23 работни дни т. к. това не е национален празник, а и никъде в КТ не е упоменат като такъв, за това би трябвало да се впишат работните дни за месеца както са по календар.
Виж целия пост
# 69
а примерно ако ги разграничите :
работни - 23 дена
отработени - 22 дена
?!  newsm78
Виж целия пост
# 70
Неудобно ми е, че ви заминавам с този проблем ....  Embarassed
Но иначе, идеята е, че в Закона за местното самоуправление е дадена възможност общините сами да определят официални почивни дни. Така решили да направят и нашите, само че се сетили много късно, и не е имало време да мине през Министерски съвет /не че е задължително, просто за по-сигурно/. Затова и се получават тези двузначни тълкувания.
Защо например да пускаш отпуск на човека, ако ще и да е допълнителен, и работодателя да плати този ден, след като те не са работили, точно по решение на Общинския съвет? Голяма каша
Виж целия пост
# 71
а примерно ако ги разграничите :
работни - 23 дена
отработени - 22 дена
?!  newsm78

Аз попълних и на двете места 22 дни. Официално не съм пуснала декларацията към НАП, но програмата, с която проверявам декларациите ми я дава коректно попълнена.
То ще се види като я подам, ако не се върне, значи всичко е наред Simple Smile
Виж целия пост
# 72
И аз моля за помощ.
Баща ми ще се пенсионира. Има възраст, стаж -ок.
Но е работил 4 години в Ирландия и ОК.
Получил си е документите оттам.
Но се пита - как ли ще се изчисли този срок и откъде ще се плаща?

И въобще - как се изчислява пенсията?
Виж целия пост
# 73
И аз моля за помощ.
Баща ми ще се пенсионира. Има възраст, стаж -ок.
Но е работил 4 години в Ирландия и ОК.
Получил си е документите оттам.
Но се пита - как ли ще се изчисли този срок и откъде ще се плаща?

И въобще - как се изчислява пенсията?
Първото за което се сещам е дали
има спогодба между Р България и Ирландия
за тази ниша- пенсия и осигуряване на българи.
А иначе изчисляването на чужбинският стаж не е

по-различен от българският. Гледа се професията
има ли категория , на колко пари се е осигурявал и
какви осиг. вноски е правил. Peace
Виж целия пост
# 74
Случайно попаднах на тази тема. Интересна идея. Аз се сблъсках със следния проблем - искам да сравня законите за ДДС в 4 страни - Великобритания, Германия, България и САЩ. Разбрах, че в САЩ няма ДДС, а друг данък и то не във всички щати.
Великобритания, Германия и България са в ЕС. Еднакви ли са законите им за ДДС за местните за самите страни фирми?
Дали някой има идея?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия