Професия "учител"

  • 500 192
  • 4 520
# 2 760
Договаряне за КТД в училището има само ако в училището има сключен КТД. Тогава с молба към директора и синдикалния лидер учителите, които не членуват могат да се присъединят.

Няма как мъжът ми да греши, все пак е водил преговори и е подписал националното КТД.
Добре де,  аз имах предвид следното (например): в КТД лекторси час е договорен за 6 лв. Училище без СО не може ли това да го вкара във ВПРЗ без някъде официално да е вписано, че е признато или прието националното Ктд? Не казвам, че всичко от него може да се приложи, но много неща могат. И го твърдя, защото съм го видяла на практика направено. Дори имаше по- високи плащания, вкарани във ВПРЗ, отколкото договорени в националното КТД. Пак казвам,че става въпрос за училище без СО.
Виж целия пост
# 2 761
Момичета тъй като коментирахте дисциплината и наказания  , как приемате наказание от типа писане на домашно прав до стената , на колене или в коридора ?Става въпрос за начален курс .
Аз не се наемам да коментирам без да съм запозната с подробности.
Виж целия пост
# 2 762
Не съм учител по български или математика,ако това те интересува.
Мисля , че е несправедливо да сравняваме училищата сякаш навсякъде правилата се спазват по един и същ начин.
Впечатленията ми са , че директорите ще направят и невъзможното да задържат учениците така че конспекта за изпита не е проблем.
Виж целия пост
# 2 763
Договаряне за КТД в училището има само ако в училището има сключен КТД. Тогава с молба към директора и синдикалния лидер учителите, които не членуват могат да се присъединят.

Няма как мъжът ми да греши, все пак е водил преговори и е подписал националното КТД.
Добре де,  аз имах предвид следното (например): в КТД лекторси час е договорен за 6 лв. Училище без СО не може ли това да го вкара във ВПРЗ без някъде официално да е вписано, че е признато или прието националното Ктд? Не казвам, че всичко от него може да се приложи, но много неща могат. И го твърдя, защото съм го видяла на практика направено. Дори имаше по- високи плащания, вкарани във ВПРЗ, отколкото договорени в националното КТД. Пак казвам,че става въпрос за училище без СО.

Плащането на лекторските и отпуските са съвсем различни неща.
Виж целия пост
# 2 764
Договаряне за КТД в училището има само ако в училището има сключен КТД. Тогава с молба към директора и синдикалния лидер учителите, които не членуват могат да се присъединят.

Няма как мъжът ми да греши, все пак е водил преговори и е подписал националното КТД.
Добре де,  аз имах предвид следното (например): в КТД лекторси час е договорен за 6 лв. Училище без СО не може ли това да го вкара във ВПРЗ без някъде официално да е вписано, че е признато или прието националното Ктд? Не казвам, че всичко от него може да се приложи, но много неща могат. И го твърдя, защото съм го видяла на практика направено. Дори имаше по- високи плащания, вкарани във ВПРЗ, отколкото договорени в националното КТД. Пак казвам,че става въпрос за училище без СО.

Плащането на лекторските и отпуските са съвсем различни неща.
Ама аз не твърдя, че са едно и също, може би от самото начало не се разбрахме. Имах предвид като цяло, че елементи от КТДто могат да се вкарат във ВПРЗ, а не конкретно отпуските.  Peace
Виж целия пост
# 2 765
Браншови КТД

Чл. 28 (1) За системата на народната просвета се определя минимална основна работна заплата, считано от 01.09.2014, както следва:
1. Педагогически специалисти ........
Чл. 34 (1) Страните по този договори се споразумяват минималните размери на  .....
(5) Учебен час на д минималната норма задължителна преподавателска работа (лекторски час) на педагогическия персонал се заплаща, както следва:
...................

Чл. 40. На основание чл. 156а от Кодекса на труда, за членовете на синдикатите и на организациите на работодателите, страни по договора се определят по-големи размери на отпуски по чл. 155 и 156 от Кодекса на труда, както следва:
...................

Подчертала съм разликата.
Виж целия пост
# 2 766
Браншови КТД

Чл. 28 (1) За системата на народната просвета се определя минимална основна работна заплата, считано от 01.09.2014, както следва:
1. Педагогически специалисти ........
Чл. 34 (1) Страните по този договори се споразумяват минималните размери на  .....
(5) Учебен час на д минималната норма задължителна преподавателска работа (лекторски час) на педагогическия персонал се заплаща, както следва:
...................

Чл. 40. На основание чл. 156а от Кодекса на труда, за членовете на синдикатите и на организациите на работодателите, страни по договора се определят по-големи размери на отпуски по чл. 155 и 156 от Кодекса на труда, както следва:
...................

Подчертала съм разликата.
В училища, където НЯМА синдикална организация, ДИРЕКТОРЪТ според бюджета на училището ОПРЕДЕЛЯ заплата на подчинените си и тя може да е НАД минимума, определен от това КТД. В училище, в което ИМА синдикална организация важи подчертаното. Всичко това го твърдя на базата на личен опит!
За отпуските си права, но Директорът пак може да намери начин да ги даде на колегите...(справка- училището на Лиляна Simple Smile )
Виж целия пост
# 2 767
Размерът на заплатите е за всички работещи в сферата.
Отпуската е само за синдикални членове.
Съгласих се, че някои директори дават. Познавам такъв, който дава дните като компенсации. Някои си намират някой член, не знам точно кой и не твърдя, че знам всичко наизуст. А някои просто в нарушение на КТД-то казват аз давам напук на всички. Друг е въпросът дали някой ще го накаже за това.
Виж целия пост
# 2 768
Размерът на заплатите е за всички работещи в сферата.
Отпуската е само за синдикални членове.
Съгласих се, че някои директори дават. Познавам такъв, който дава дните като компенсации. Някои си намират някой член, не знам точно кой и не твърдя, че знам всичко наизуст. А някои просто в нарушение на КТД-то казват аз давам напук на всички. Друг е въпросът дали някой ще го накаже за това.
Не се дават като компенсации, не сме синдикални членове. Кое е нарушението, ако може точно. По член 155 и 156 имаме право на отпуск и имаме право на по-голям такъв.
Виж целия пост
# 2 769
Някои си намират някой член, не знам точно кой и не твърдя, че знам всичко наизуст.
Виж целия пост
# 2 770
Но пък твърдиш, че е нарушение. Аз не искам да знам по кой член ни ги дават тези отпуски, а кой член е нарушен или защо според теб е нарушение? на какво е нарушение?
Виж целия пост
# 2 771
Момичета тъй като коментирахте дисциплината и наказания  , как приемате наказание от типа писане на домашно прав до стената , на колене или в коридора ?Става въпрос за начален курс .
Много архаични методи. Не ги приемам. Не съм начален учител.
Виж целия пост
# 2 772
Размерът на заплатите е за всички работещи в сферата.
Отпуската е само за синдикални членове.
Съгласих се, че някои директори дават. Познавам такъв, който дава дните като компенсации. Някои си намират някой член, не знам точно кой и не твърдя, че знам всичко наизуст. А някои просто в нарушение на КТД-то казват аз давам напук на всички. Друг е въпросът дали някой ще го накаже за това.
Не се дават като компенсации, не сме синдикални членове. Кое е нарушението, ако може точно. По член 155 и 156 имаме право на отпуск и имаме право на по-голям такъв.
... както и 156а от КТ - по-големи размери на отпуските могат да се договарят и в индивидуален трудов договор със служителя. А по чл. 228, ал. 2 от КТ и обезщетението при пенсиониране на осн. 222, ал.3 може да се вдигне от 6 на 8 РЗ - пак в индивидуален трудов договор. КТД-то наистина е единствено и само за синдикалните членове, т.е. тези, които срещу членски внос получават тези права, а в индивдуален трудов догворо Директорът може да договори с теб тези права и без да плащаш членски внос. Стига да иска, разбира се. Peace
Виж целия пост
# 2 773
Завършила съм специалност История и география - учител и сега съм решила да запиша допълнителна квалификация в Център за квалификация към ВТУ, но не мога да си избера специалност ...
1. Електронно обучение
2. Работа в интеркултурна среда
3. Психология
4. Педагогичска психология
5. Социална психология
6. Съвременни образователни технологии

Приемам съвети ... Благодаря ВИ ...   bouquet
Виж целия пост
# 2 774
За къде са тези специалности?
Къде ще се прилагат?
Аз имам икономическа специалност от такъв подобен център в ПУ ими беше полезна извън училище. Но тези нещо не ми вдъхват никакво доверие, като съм наясно, че Психология с една квалификация кой знае каква Психология ще е.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия