Професия "учител"

  • 500 209
  • 4 520
# 645
Не е граждански договор, сигурна съм.
Договорът би трябвало да е един вид срочен, защото е до завръщане на титуляра.
Иначе пише чл.68 ал.1, т.3 от КТ
И преди съм работила по заместване. Изплащали са ми нормална заплата плюс обезщетение за отпуск накрая.

За какъв проект говориш, Тони?
Виж целия пост
# 646
Не знам официално как го водят, ние си го знаем като "Без свободен час" - налага се някой да отсъства, веднага колега със същата специалност от другата смяна му поема часовете. Заплащането не е от бюджета на училището, а от този проект, ако училището го е спечелило. Миналата година на два пъти за по две седмици замествах по този начин помощник-директорката ни, която също е по АЕ, защото имаше натрупана отпуска и трябваше да я чисти
Виж целия пост
# 647
Не е граждански договор, сигурна съм.
Договорът би трябвало да е един вид срочен, защото е до завръщане на титуляра.
Иначе пише чл.68 ал.1, т.3 от КТ
И преди съм работила по заместване. Изплащали са ми нормална заплата плюс обезщетение за отпуск накрая.

За какъв проект говориш, Тони?
Ако е на трудов обаче веднага би трябвало да ти впишат стажа в трудовата книжка.
Официално си е "Без свободен час" мярката, която е част от проект "На училище без отсъствия".
Виж целия пост
# 648
Благодаря на всички за включването.
Накрая на учебната година ще пиша за стажа и книжката. Млад заек съм, та всеки ден ми е важен. Laughing
Ще редактирам леко първия си пост.
Виж целия пост
# 649
От известно време си мисля, че нашата професия е много неблагодарна. Все проверяваме, подготвяме уроци, учениците могат да докарват достатъчно количество проблеми. Родителите все недоволни (и при вас ли е така?), че чедото им има лоши оцени (ама учене, писане на домашни...забрави) и чедата ...доста проблемни. И каквито и усилия да полагаш....никой не го забелязва.

И при вас ли е така?  newsm78 (не съм в България)
Виж целия пост
# 650
Колеги, при нас върви нова система вече втора година- имаш методичен ден(нямаш часове в него) заместваш болен колега без пари.Всяка допълнителна работа -говоря за много часове труд- без пари.Уж сме най-доброто училище в града,имаме ученици, а сме най-зле платени и малтретирани.А си отвориш устата вендета или уволнение.Вече двама млади колеги си заминаха, после защо нямало млади учители.Ми няма да търпят тоталитарни несменяеми директори.
 Как е при вас?
И още един въпрос ,не съм запозната с правилата,ако директор иска да ми посети час,трябва ли предварително да ме уведоми?От инспектората уведомяват,това го знам, но другото не съм наясно.По едно време май бяха длъжни директорите да посетят час на  всеки учител,но това отдавна не се  е случвало,  при вас как е?
Виж целия пост
# 651
Колеги, при нас върви нова система вече втора година- имаш методичен ден(нямаш часове в него) заместваш болен колега без пари.Всяка допълнителна работа -говоря за много часове труд- без пари.Уж сме най-доброто училище в града,имаме ученици, а сме най-зле платени и малтретирани.А си отвориш устата вендета или уволнение.Вече двама млади колеги си заминаха, после защо нямало млади учители.Ми няма да търпят тоталитарни несменяеми директори.
 Как е при вас?
И още един въпрос ,не съм запозната с правилата,ако директор иска да ми посети час,трябва ли предварително да ме уведоми?От инспектората уведомяват,това го знам, но другото не съм наясно.По едно време май бяха длъжни директорите да посетят час на  всеки учител,но това отдавна не се  е случвало,  при вас как е?
Това е едно от основните им задължения. Не е длъжен да те уведоми. По презумция, с посещение или не, подготовката ти трябва да е еднаква. Уведомяването от Директор и РИО е на добра воля. След посещението трябва да ти предостави протокол за подпис. Ако имаш възражения върху констатациите му, си ги пишеш. Нашата директорка обикновено обсъжда констатациите предварително и се изчистват спорните въпроси.
Ние като заместваме, винаги си пускаме лекторски. Нямаме методичен ден.
Виж целия пост
# 652
И ние нямаме методични дни, а има възможности при някои колеги. При нас директрът влиза на посещения в часове, като преценява на момента дали ще предупреди от по-рано, или ще ти каже в самия ден. От нашето РИО досега винаги са уведомявали кога ще дойдат.

При нас всъщност директорът влиза при новите колеги задължително - ако има назначени такива. Иначе със заместниците са си разпределили различните предмети, та той влиза по БЕЛ, история и география със сигурност.
Виж целия пост
# 653
Не съм сигурна, че не трябва да предупреждават. Друг е въпросът, че не го правят. Дори финансови одити предупреждават за проверка. При нас преди месеца се слага списък- "През месец ноември ще бъдат посетени следните учители...." В момента това виси на таблото, но още не е започнала с посещенията. И сутринта преди започване на часовете в материалната книга с червен химикал пише в клетките при кои учители има посещение.
Методичен ден нямаме, заместваме с лекторски часове, но в правилника за вътрешния трудов ред вписа, че всеки е длъжен веднъж седмично да остава до 16.30 и веднъж, когато има най-малко часове-до 14.30, за извършване на работа, възложена от директора. Засега никой не е оставал, но в движение в междучасия се разхвърлят и изпълняват текущи задачи (то и ПС така провеждаме в голямото междучасие и със задна дата на протокола #2gunfire)
Явно имате директор като нашата бивша, не че сегашната е цвете, не ви завиждам.
Виж целия пост
# 654
При нас в месечния план залагат, че ще има педагогически контрол - примерно през декември и март. Обаче не пише при кого ще влязат. Просто викат и ти казват или да си избереш ден, час и клас, или ти казват, че днес ще влязат втория или третия час.
Виж целия пост
# 655
По отношение на методичния ден- много колеги, включително и аз имаме.
Ако ми се наложи да замествам в този ден колега, който е болен, то е по рамката "Без свободен час" и ми се заплащат по този договор. Ако трябва в този ден да съм квестор в училище (например за ВО на малките, 4 клас ), в рамките на учебната година, аз съм на линия и нищо не ми се плаща. Слава богу, в моето училище нещата са нормални!  Simple Smile
Виж целия пост
# 656
Здравейте. Поколебах се дали да не пусна нова тема, но попаднах на тази и реших да си задам въпросите тук  Simple Smile
Има ли учители в детска градина или работили като такива? Как намирате работата си, доволни ли сте? На смени ли се работи или по цял ден? Какво е нетното заплащане, ако няма добавка за трудов стаж?
Тази есен ми предстои да се върна на работа след майчинство, а фирмата, където работя е много сериозно закъсала, не плащат заплати с месеци и не знам какво ще заваря, та разучавам предварително за нови възможности. По образование съм педагог.
Виж целия пост
# 657
Искам да споделя моя опит относно проверките на директора в часовете.
Предишната директорка предупреждаваше в самия ден, че ще те посети еди-кой си час. Настоящата- влиза без каквото и да било предупрежденеие, тръгва направо с теб от коридора или влиза минутки след като ти си влязъл в стаята - ужасно е!
Чувала съм, че другаде преподавателите канят директора- струва ми се по- човешко! И без това учителят е подложен на всякакъв психически тормоз.
Напълно разбирам казаното по-горе, че работата от 7.30 до 13часа е по- изтощителна от някоя целодневна работа.
Виж целия пост
# 658
Настоящата- влиза без каквото и да било предупрежденеие, тръгва направо с теб от коридора или влиза минутки след като ти си влязъл в стаята - ужасно е!
Напълно разбирам казаното по-горе, че работата от 7.30 до 13часа е по- изтощителна от някоя целодневна работа.

И на мен не ми е приятно, но е по-обективно. За съжаление, има колеги, които като знаят, че ще има посещение и се подготвят доста добре. Иначе....по-малко...

Вие поне имате късмет, че сте до 13. Аз съм 10 месеца в годината от 8 до 16 (часове) и след това до 17-18 родители, съвещания и т.н.  Tired
Виж целия пост
# 659
Лошо, лошо, ваканцията свърши  Mr. Green
---

Здравейте. Поколебах се дали да не пусна нова тема, но попаднах на тази и реших да си задам въпросите тук  Simple Smile
Има ли учители в детска градина или работили като такива? Как намирате работата си, доволни ли сте? На смени ли се работи или по цял ден? Какво е нетното заплащане, ако няма добавка за трудов стаж?
Тази есен ми предстои да се върна на работа след майчинство, а фирмата, където работя е много сериозно закъсала, не плащат заплати с месеци и не знам какво ще заваря, та разучавам предварително за нови възможности. По образование съм педагог.
Frintezza, преди мн години съм замествала за кратко, но сега като родител мога пак да кажа някоя и друга дума Wink
Дали са доволни или не - не зная, вероятно не е мн спокойно, защото децата са по много в групите, всеки ден имат занимания, преди време все си мисля, че основните бяха само сутрин, сега имат и след сън такива (нас ни помолиха да отиваме след 16.30 ч да ги забираме примерно, че не успяват да си свършат работата).
След приключване на смяната по обяд, когато заспиват или след като ги вземат надвечер има да попълваш разни диагностични карти, отделно дневник, книга..
На смени са, да, 1 ден сутрин, 2ри ден следобяд и после пак обратно..освен яко няма някаква друга договорка в самата градина  Rolling Eyes
 newsm78 За пари не зная, но едва ли е повече от 400 до 500 лв, а без стаж сигурно и  по-малко..

Чудя се дали е благодарна работата...аз се прекланям пред учителките на моите деца (то па късмет едната е същата на малката, която беше на голямата  Heart Eyes ), ее няма такива отдадени хора..определено обаче сигурно ще има и негативи, все се намира някой за нещо недоволен, та ако мн си го слагаш на сърце...

 ooooh! ама и дълго излияние написах...
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия